浙江舟山海城人力資源服務有限公司招聘工作人員9人公告
舟山海城人力資源服務有限公司公開招聘工作人員公告
因工作需要,舟山海城人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員(勞務派遣形式)9名,現將有關事項公告如下:
一、招聘人員基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,作風正派,具備良好的職業道德及團隊精神;
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(三)具體招聘崗位及條件見附件一,計算年齡、工作經歷等年限的截止時間為公告發布之日;
(四)有下列情形之一的不得報考:受過刑事處罰的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;有道德敗壞等不良行為的;法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、招聘辦法與程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間和方式
本次招聘實行現場報名和網上報名相結合的方式。
(1)現場報名
報名時間:2023年6月20日至2023年6月27日上午08:30— 11:30,下午 14:00—16:30(雙休日除外)。
報名地點:舟山市定海區臨城街道桃灣路115號207室。
(2)網上報名
報名時間:公告發布之日至6月27日16:30截止。
報名方式:報名人員將報名材料以郵件形式投遞至郵箱 85lilian@163.com ,郵件標題請標注“報考崗位+姓名”。
2、報名材料
應聘人員需提交以下報名材料,每人限報一個崗位:
(1)《報名表》(見附件二);
(2)身份證正反面(原件及復印件);
(3)學歷、學位證書(原件及復印件);
(4)學信網學籍在線驗證報告(原件);
(5)根據招聘崗位要求所需的其他相關證明材料(如工作年限證明需提交歷年參保證明);
3、資格審核:對應聘人員相關資料進行審核,以電話或郵件方式通知人員審核結果。通過資格審查的應聘人員,即可進入后續程序。資格審查貫穿于選聘工作全過程,如發現提供虛假資料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。經資格審查通過的人數原則上應達到該崗位招聘計劃的3倍,報考人數不足3倍的,經研究后再根據實際情況確定。
(二)面試
面試時間地點另行通知,采取結構化面試的方式,主要測評參加面試人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識和舉止儀表等,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進入下一環節。根據各崗位實際報名情況經研究后確定是否增加筆試環節,具體情況另行公告。如增加筆試,人員按1:3比例進入面試環節。筆試成績作為進入面試環節的依據,不計入總成績。
(三)體檢及考察
面試結束后,根據考生面試成績,從高分到低分按擬招人數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察按照有關標準執行,體檢環節要求提供無犯罪記錄證明。如體檢、考察不合格或放棄的,在考生中按總成績從高到低依次進行一次遞補。
(四)公示及聘用
將擬聘用人員名單公示3個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,將履行聘用手續。擬聘用人員公示后,不再遞補。新錄用人員按規定實行試用期制度,試用期滿按照人員類別享受相應待遇。待遇參照單位相關標準。
本公告未盡事宜,由舟山海城人力資源服務有限公司負責解釋。
附件一:招聘崗位表
附件二:報名表
舟山海城人力資源服務有限公司
2023年6月19日