邯鄲市第五中學(xué)是由邯鄲市委、市政府著力打造的省級(jí)示范性高中，是邯鄲市第一中學(xué)聯(lián)辦學(xué)校。為促進(jìn)教育高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，經(jīng)復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)教師50名。

一、單位概況

邯鄲市第五中學(xué)位于復(fù)興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，景廊路以北，經(jīng)二街與經(jīng)三街之間，為復(fù)興區(qū)政府所屬全額撥款事業(yè)單位。

二、選調(diào)方式

本次選調(diào)按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、面試、資格復(fù)審及考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

三、選調(diào)崗位和人數(shù)

本次選調(diào)教師50名，其中：語(yǔ)文11名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)8名，物理5名，化學(xué)5名，生物1名，地理1名，政治3名，體育5名，信息技術(shù)1名。

四、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

五、選調(diào)條件及待遇

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，未受過(guò)黨、政紀(jì)處分和刑事處罰以及未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及條件。

（二）學(xué)歷及資格要求

1.全國(guó)各高中學(xué)校全額財(cái)政事業(yè)編制在職、在崗一線教師，年齡在40周歲及以下（1982年6月29日以后出生，不含當(dāng)天），取得高級(jí)職稱資格人員可放寬到45周歲（1977年6月29日以后出生，不含當(dāng)天）。

2.應(yīng)聘人員須經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考。

3.全日制本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

4.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5.具有3年以上高中學(xué)校任教經(jīng)歷，且有任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。非高考學(xué)科可不具備任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。

6.近五年獲得過(guò)市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科名師、優(yōu)秀班主任，或取得市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)人員，或所任教學(xué)科高考成績(jī)突出且獲得縣級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，可適當(dāng)放寬選調(diào)條件。適當(dāng)放寬選調(diào)條件明確如下：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可放寬至中小學(xué)二級(jí)教師；可不具備任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員在高中學(xué)校任教經(jīng)歷可放寬至2年。

以上所有涉及年齡或時(shí)間均按截止到2023年6月29日計(jì)算（報(bào)名第一天）。

（三）有下列情形之一不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

5.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

七、選調(diào)程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布選調(diào)公告

定于2023年6月19日至6月28日，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdfx.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告，公告時(shí)間7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日09:00至2023年7月8日17:00。

報(bào)名審核時(shí)間：2023年7月6日09:00至2023年7月8日17:30。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/23210

4.網(wǎng)上報(bào)名提交材料：

（1）本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）；

（2）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；

（3）符合崗位要求的高中教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)打印的證書(shū)驗(yàn)證；

（4）符合報(bào)名條件規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)等；

（5）邯鄲市第五中學(xué)公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

（6）其他需要提供的材料，按網(wǎng)上系統(tǒng)設(shè)置情況進(jìn)行提供。

5.資格審查：報(bào)名者誠(chéng)信報(bào)考，須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)選調(diào)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員，發(fā)放《面試通知單》。

6.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

（1）應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次選調(diào)政策和選調(diào)崗位條件。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中顯示應(yīng)聘人員頭部和肩的上部，參照身份證照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得美顏修圖，以防人臉識(shí)別失敗延誤考試），應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改。“審核未通過(guò)”的，應(yīng)聘人員可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改。2023年7月8日17:00應(yīng)聘人員信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能自行修改報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填等情況將無(wú)法修改。

（4）應(yīng)聘人員務(wù)必牢記選調(diào)過(guò)程中的各類(lèi)重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

（三）面試

面試采取試講的形式進(jìn)行（滿分為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線80分，低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)）。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。按照面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的進(jìn)行加試，具體加試形式由專家組確定。

專家組對(duì)應(yīng)聘人員的試講情況進(jìn)行打分，打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后3位有效數(shù)字）為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分的順序，按照選調(diào)崗位計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審及考察人數(shù)之比1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及考察人選。

（四）資格復(fù)審及考察

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人員需提交報(bào)名時(shí)上傳系統(tǒng)的證件、材料的原件和復(fù)印件。具體以通知為準(zhǔn)。

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”、綜合素質(zhì)等，在選調(diào)報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

體檢前各崗位因資格復(fù)審或考察不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或考察、應(yīng)聘人員自愿放棄選調(diào)資格或因其他原因被取消選調(diào)資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及考察合格人員名單在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間及要求另行通知。因體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢、自愿放棄應(yīng)聘資格或因其他原因被取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，從資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

（六）公示

體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺一律不再遞補(bǔ)。

（七）調(diào)動(dòng)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合選調(diào)條件的取消其擬調(diào)人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位為擬調(diào)動(dòng)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、簽訂聘用合同，辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

八、違紀(jì)處理

在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

九、特別提示

（一）凡選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資格復(fù)審及考察、體檢和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

（二）資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持電話暢通，因應(yīng)聘人員電話無(wú)法接通影響報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)選調(diào)工作的，后果應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)（操作）咨詢電話：0311-85095703

復(fù)興區(qū)人社局咨詢電話：0310-3148576（工作時(shí)間）

復(fù)興區(qū)教體局咨詢電話：0310-3148768（工作時(shí)間）

邯鄲市第五中學(xué)咨詢電話：0310-6092100（工作時(shí)間）0310-6090095（工作時(shí)間）

復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0310-3148917（工作時(shí)間）

附件1：邯鄲市第五中學(xué)公開(kāi)選調(diào)高中教師崗位計(jì)劃表.doc

附件2：邯鄲市第五中學(xué)公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表.doc

邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月19日