為優化教師隊伍結構，解決教師短缺問題，根據我區中小學教師需求情況，現面向社會公開招聘中小學教師，具體事宜如下：

一、招聘計劃

2023年，東河區教育系統計劃面向社會公開招聘列編教師85名，詳見《東河區教育系統2023年面向社會公開招聘中小學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。根據國家和自治區有關文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；部分崗位根據要求定向招聘“高校畢業生”。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

（二）資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月25日之后出生的），以身份證登記的出生日期為準。

2.應具備國民教育系列本科及以上學歷，并獲得相應學位。報考人員選報崗位須與所學專業一致，不得跨專業報考（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證），第二學位不可報考。2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書；國（境）外學歷、學位取得日期截止至2023年12月31日。

3.具有與報考崗位相應學段和對應學科的教師資格證書（2023年應屆畢業生辦理聘用手續前須取得教師資格證，如期未取得將取消聘用資格），具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

（三）定向招錄崗位人員范圍

1.“服務基層項目人員”是指：在內蒙古服務期滿且考核合格的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

2.“大學生退役士兵”是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

3.“高校畢業生”是指：2023年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（擇業期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始之日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始之日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始之日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或以項目人員身份被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

（四）下列人員不得報考

1.本市內各地區公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內機關事業單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員。

2.在讀的普通高等學校專科生、本科生、研究生（不含2023年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生，2023年12月底前畢業的留學人員）。

3.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員及服務期內的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現役軍人。

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風行為的人員。

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

（一）網上報名

1.報考人員登錄報名網址（http://bm.nmgksw.com/BTJSZP2023/），進行網上報名。

2.報名時間：

2023年6月25日09:00—2023年6月29日18:00。

3.報名須知

為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充信息或改報其他崗位。

（1）報考人員要認真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關要求準備相應的佐證材料。

（2）報考人員須在規定的時間用居民二代身份證報名，并簽署《報考人員誠信考試承諾書》，否則不接受報名。報考人員須按要求在網上填寫相關信息，同時上傳本人近期正面免冠1寸藍色照片（jpg格式，大小為30KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。

（3）報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網上所提交信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交信息不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。

（4）報考人員不得報考所學專業（專業代碼）與招聘崗位要求專業（專業代碼）不一致的崗位。考生須按畢業證書上的專業如實報名，未如實填寫專業的，在資格復審環節取消本次報考資格。

（5）報考人員在填寫學習經歷和工作經歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，填寫內容包括工作起止年月、單位、所從事工作、是否列編。已被錄用為公務員、被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務派遣到機關事業單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有“服務基層項目人員”工作經歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

（二）資格初審及報考結果確認

1.初審時間：

2023年6月25日09:00—2023年6月29日22:00。

2.初審要求：由東河區公開招聘教師工作領導小組組織工作人員在網上對報考人員資格進行初審，并在報考人員網上報名后的1日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。

3.報考結果確認：報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過考生（含符合減免報考條件的人員）應通過指定方式進行繳費，完成繳費即報名成功。

（三）報考費收繳相關事宜

1.繳費時間：

2023年6月25日09:00—2023年6月30日12:00。

在截止時間未完成繳費者，視為報名不成功（自動放棄）。

2.繳費方法：報名審核通過后，登陸報名網站個人注冊賬號網上繳費板塊，進行掃碼并用支付寶賬號進行繳費。

3.繳費標準：報名費20元，考試費50元，共70元。繳費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備退費及資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

4.報考費減免：符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進行。

（1）符合減免考試費用人員：2023年普通高等學校全日制應屆畢業生(含本科、研究生)、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費；2022年普通高等學校全日制畢業生(含本科、研究生)減半收取報考費。

（2）符合退費條件人員，辦理退費所需材料：

①《報名登記表》1份；

②《減免報考費申請表》（附件2）1份；

③畢業證（2023年普通高等學校全日制畢業生尚未畢業的，憑所在學校出具的加蓋公章在校證明)原件、復印件一份;

④農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區鄉村振興局（扶貧辦）出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣區民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件各一份；

⑤準考證、身份證原件及復印件一份。

5.退費事宜：

（1）退費時間、地點：請關注東河區政府網發布的公告。

（2）報考者攜帶以上材料，在筆試結束后按規定時間到指定地點進行審核確認(也可委托他人代辦)，經審核后，通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶；報考崗位取消的人員報名費通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，即取消考試及聘用資格。

（四）其他注意事項

1.未在規定時間內按照要求上傳照片和繳費的人員，視為自動放棄報考。

2.同一崗位招聘計劃數與實際繳費人數比例原則上應達到1:3方可開考。未達到規定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃數，并在東河區政府網發布崗位變更公告。

3.打印準考證。報考人員務必于2023年7月6日9：00～7月7日18:00登錄報名網站自行下載打印準考證。準考證在筆試結束后將用于退費、資格復審、面試和體檢工作，請報考人員妥善保管。

四、筆試

（一）筆試時間、地點：詳見準考證。

（二）筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘。筆試科目：內容包括馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論（占15%），教育學、心理學、教育政策法規、教育教學理論及應用、綜合素質測試（占85%），滿分100分。

（三）筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規定語言文字作答的按零分處理。

（四）筆試成績政策加分：根據自治區有關要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

（五）筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留2位小數（四舍五入）。

（六）筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例，由高分到低分確定進入資格復審范圍人選，末位出現并列的，全部進入資格復審范圍，其中達不到1:3開考比例的，按照實際人數確定進入資格復審范圍人選。筆試總成績及進入資格復審人選在東河區政府網公示，具體公布時間詳見準考證。

五、資格復審

（一）資格復審具體時間、地點和相關注意事項通過東河區政府網另行通知。

（二）進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證和學位證書（2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）、身份證、教師資格證、普通話測試等級證等原件及復印件各1份，《報名登記表》、學歷電子備案注冊表各2份以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。

（三）報考“服務基層項目人員”定向崗位的人員，須提供項目服務期滿證書原件和復印件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區人力資源和社會保障部門開具的服務期考核合格證明；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

（四）報考人員屬于機關或事業單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應提交同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的材料（附件3）；其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現工作單位同意報考的材料（附件4），凡不能夠提供的，取消面試資格。

（五）資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消面試資格。

（六）因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并由招聘領導小組安排工作人員電話通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

六、面試

（一）面試具體時間、地點及其它事宜通過東河區政府網另行通知。

（二）面試采用試講的方式，分值為100分。備課時間30分鐘，試講10分鐘。

（三）面試分學科進行，由評委依據學段、學科隨機確定面試內容，實行封閉式管理，主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力。現場公布面試成績。面試過程中將采取全程錄音錄像。

（四）面試合格線70分，低于70分不列入體檢、考察范圍。

（五）面試時，實際參加面試人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）報考人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

七、成績評定

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。如果出現總成績并列的，按面試成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。面試成績、總成績及進入體檢、考察人選在東河區政府網公示。

八、體檢與考察

（一）按照每個崗位報考人員總成績由高到低排序，以該崗位計劃招聘人數與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。

（二）體檢在指定的醫院進行，體檢項目或標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

（三）考察工作由東河區公開招聘教師領導小組組織實施。考察工作主要考察報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（四）報考人員應在總成績公布之日起10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

九、公示與聘用

（一）根據考試、體檢和考察結果，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

應聘人員以在職身份報考（有工作單位并簽訂勞動合同的），報名時應如實說明。對與事業單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，或與原所在單位存在勞動爭議（含仲裁、訴訟或服務期協議）導致無法正常進行考察或到崗報到的，取消其聘用資格。取消聘用后產生的缺額，在備案前，依次遞補。

（二）公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，辦理用編和人事聘用手續，擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

（三）辦理手續并簽訂合同。依據備案規定辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。合同期限一般不低于3年。

（四）報考人員報考崗位最低服務期為5年，服務期內不得調動或參加公務員及事業單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

（五）受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

（六）擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。

1.2023年應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關證書的。

2.辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的。

3.試用期間或期滿考核不合格的。

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

十、紀律和監督

（一）公開招聘工作實行全程監督制度。

整個招聘工作期間，由東河區紀委及區教育局紀檢部門負責全程監督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行。

（二）實行回避制度。

1.崗位回避。報考人員人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（三）建立考試誠信制度。

為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環節放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規定聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加東河區組織的各類公開招聘考試。

對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

十一、其他事項

（一）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在東河區政府網公布。

十二、咨詢和監督舉報電話

公開招聘全程將設置咨詢和監督舉報電話，接受社會監督。

咨詢電話：0472-6166072

監督電話：0472-6166069

本簡章由東河區公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件1、東河區教育系統2023年面向社會公開招聘中小學教師崗位表.xlsx

附件2、減免報考費申請表.doc

附件3、參加東河區教育系統公開招聘教師審批表（行政機關事業單位正式工作人員）.xls

附件4、參加東河區教育系統公開招聘教師審批表（其他人員）.xls