2023年浙江舟山市定海區(qū)教育局選調(diào)局機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)工作人員4人公告
舟山市定海區(qū)教育局2023年公開(kāi)選調(diào)局機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)工作人員公告
根據(jù)《舟山市定海區(qū)教育局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位人事管理指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(定教人〔2023〕9號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)將2023年定海區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)相關(guān)工作人員公告如下。
一、選調(diào)崗位
局機(jī)關(guān)工作人員3名、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校工作人員1名,具體崗位及崗位職責(zé)和要求見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)對(duì)象
全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)在編在職中層及以上干部(原則上不含校園級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo))、教育局掛職干部。
三、選調(diào)條件
1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;教書(shū)育人,為人師表,具有高尚的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì);身體健康;
2.現(xiàn)任學(xué)校中層及以上干部、教育局掛職干部,且任(掛)職2年及以上;
3.年齡在男45周歲以?xún)?nèi),女40周歲以?xún)?nèi),市、區(qū)名師、緊缺人才可適當(dāng)放寬要求(不超過(guò)2年)。
具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.有違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等師德師風(fēng)要求行為被查實(shí)的;
4.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)辦法
(一)報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:2023年6月29日—30日。報(bào)名者填寫(xiě)《2023年定海區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)局機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)送至教育局組織人事科王紅鋒老師。
(二)資格審核
區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。對(duì)通過(guò)資格審核的人員,教育局將以電話(huà)和短信的方式通知其參加選聘。
(三)崗位選聘
1.采用面試和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,由評(píng)委根據(jù)面試情況進(jìn)行打分。面試得分占選聘總分的60%。
4.綜合評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為40分。其中選聘人員近5年年度考核和中層及以上任職得分滿(mǎn)分為20分(近5年年度考核中,考核結(jié)果優(yōu)秀的每次計(jì)2分,考核結(jié)果良好的每次計(jì)1分;近5年擔(dān)任學(xué)校中層正職及以上每年計(jì)2分,任中層副職每年計(jì)1分);選調(diào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)價(jià)得分滿(mǎn)分為20分。
(四)確定擬選調(diào)人員
根據(jù)選聘結(jié)果,經(jīng)局黨委會(huì)集體研究后,確定擬選調(diào)人員。
(五)公示
擬選調(diào)人員在定海教育網(wǎng)-組織人事欄公示5個(gè)工作日。
(六)錄用
公示期滿(mǎn)后,對(duì)擬選調(diào)人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的,將相關(guān)人員人事關(guān)系調(diào)入相關(guān)事業(yè)單位,若聘任教育局機(jī)關(guān)崗位的不再執(zhí)行教師工資,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格的,由教育局黨委討論確定是否依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。
(一)選調(diào)工作實(shí)行回避制度;
(二)選調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督;
(三)嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件的,均要取消其報(bào)考或選調(diào)資格,且后果自負(fù)。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理,已被聘用的取消聘用資格,并退回原單位。
舟山市定海區(qū)教育局
2023年6月20日
附件1:
舟山市定海區(qū)教育局2023年公開(kāi)選調(diào)局機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)工作人員崗位一覽表
序號(hào) |
選調(diào)崗位 |
人員性質(zhì) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
1 |
辦公室 |
其它事業(yè) |
黨政綜合工作 |
需有一定文字功底 |
2 |
組織人事科 |
其它事業(yè) |
1.負(fù)責(zé)全區(qū)教職工師德師風(fēng)及年度考核工作; 2.協(xié)助做好黨建工作;3.完成科室交辦的其他工作。 |
需有一定文字功底 |
3 |
綜合管理科 |
其它事業(yè) |
1.負(fù)責(zé)學(xué)校安保工作日常管理;2.負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)反詐騙宣傳教育;3.負(fù)責(zé)學(xué)校防溺水、交通、消防、食堂等日常管理;4.科室交辦的其他工作等。 |
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4 |
教師進(jìn)修學(xué)校 |
事業(yè)(教師) |
1.負(fù)責(zé)新教師、骨干教師等培訓(xùn)工作,能組織教師教育需求調(diào)研,制定培訓(xùn)項(xiàng)目和計(jì)劃,并能規(guī)范有效實(shí)施;2.負(fù)責(zé)教師教育科學(xué)研究工作;3.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的宣傳報(bào)道工作;4.協(xié)助做好其他培訓(xùn)項(xiàng)目的過(guò)程管理、組織及后勤保障工作。 |
需具有負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作的經(jīng)歷,中級(jí)及以上教師職稱(chēng) |
附件2:
舟山市定海區(qū)教育局2023年公開(kāi)選調(diào)局機(jī)關(guān)(直屬事業(yè)單位)工作人員報(bào)名表
姓 名 |
性別 |
出生年月 |
政治面貌 |
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參加工作時(shí)間 |
學(xué)歷 |
任教學(xué)科 |
職稱(chēng) |
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工作 單位 |
申報(bào)崗位 |
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現(xiàn)任 職務(wù) |
任現(xiàn)職時(shí)間 |
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工作 簡(jiǎn)歷 |
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主要 榮譽(yù) |
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學(xué)年考核情況 |
2017學(xué)年 |
2018 學(xué)年 |
2019 學(xué)年 |
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2020 學(xué)年 |
2021 學(xué)年 |
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所在單位鑒定 意見(jiàn) |
主要負(fù)責(zé)人簽字: (單位蓋章) 年 月日 |
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資格審查情況 |
(組織人事科蓋章) 年 月 日 |
報(bào)名需提供:擔(dān)任學(xué)校中層(正副職)及以上崗位證明及歷年考核復(fù)印件;選聘教師進(jìn)修學(xué)校崗位需要出具負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作經(jīng)歷的證明。