為深化中山市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，強(qiáng)化內(nèi)部控制、提高運(yùn)營(yíng)效益，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)〔2017〕31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，中山市公立醫(yī)院管理中心現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中山市市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師6名。

二、薪酬待遇

總會(huì)計(jì)師實(shí)行年薪制，每名總會(huì)計(jì)師年薪40萬(wàn)元（稅費(fèi)前,其中年終績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金實(shí)發(fā)額與年終考核等級(jí)掛鉤），包含基本工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、年終績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金及由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等國(guó)家規(guī)定應(yīng)享受的福利待遇。

三、崗位說(shuō)明

中山市市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師由中山市公立醫(yī)院管理中心委派至公立醫(yī)院。市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師對(duì)中山市公立醫(yī)院管理中心負(fù)責(zé)，按要求定期提交工作報(bào)告，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在重大違法違紀(jì)違規(guī)行為或出現(xiàn)重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向中山市公立醫(yī)院管理中心報(bào)告。

市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照《關(guān)于加快推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的意見(jiàn)》有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、崗位管理

市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師由中山市公立醫(yī)院管理中心管理，公立醫(yī)院負(fù)責(zé)市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師的日常管理。

（一）總會(huì)計(jì)師實(shí)行合同制，不納入事業(yè)編制管理,由中山市公立醫(yī)院管理中心統(tǒng)一聘任后，分別委派至公立醫(yī)院。

（二）總會(huì)計(jì)師實(shí)行任期制，原則上任期年限與所在醫(yī)院院長(zhǎng)任期年限一致，不得連續(xù)派駐同一單位。

（三）總會(huì)計(jì)師實(shí)行定期考核制度，由中山市公立醫(yī)院管理中心負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為待遇發(fā)放的主要依據(jù)。

五、招聘條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，具有擔(dān)當(dāng)精神。

（二）具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。

（三）年齡在55周歲以下，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備下列條件之一：

1.具備財(cái)經(jīng)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上；

2.取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年；

3.從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

（四）身體健康，能夠勝任本職工作。

年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日； 55周歲以下為1967年6月20日后出生。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方法：郵寄材料報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日至7月20日（郵寄材料報(bào)名以信件寄出時(shí)間為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

3、報(bào)名提交材料及要求:報(bào)名者須按照以下材料要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

（1）《中山市公立醫(yī)院管理中心公開(kāi)招聘公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（2）居民有效身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印）。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件。

（5）工作經(jīng)歷證明材料（提供工作經(jīng)歷證明、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明原件、勞動(dòng)合同復(fù)印件的其中兩項(xiàng)或以上）。

（6）任職經(jīng)歷證明材料。

（7）近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。

4、聯(lián)系方式：廣東省中山市博愛(ài)七路6號(hào)中山市衛(wèi)生健康局辦公樓五樓市醫(yī)管中心（聯(lián)系人:楊先生，聯(lián)系電話(huà)：0760-88776197）。

郵寄材料報(bào)名者需在筆試時(shí)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行驗(yàn)印，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需在報(bào)名時(shí)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行驗(yàn)印。報(bào)名者須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）資格初審

根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格審核結(jié)果和考試安排將由中山市公立醫(yī)院管理中心通知（請(qǐng)保持手機(jī)通訊正常）。

（三）考試

考試包括筆試(占總成績(jī)的50%)和面試(占總成績(jī)的50%)組成。合格線由中山市公立醫(yī)院管理中心統(tǒng)一劃定。考試具體事項(xiàng)由中山市公立醫(yī)院管理中心另行通知。

（四）體檢

按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。若總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢由中山市公立醫(yī)院管理中心統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，如體檢不合格依次遞補(bǔ)。

（五）考察

按規(guī)定進(jìn)行考察，如考察不合格依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考察情況，確定擬聘人選。

（七）公示

擬聘人選在中山市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

本公告由中山市公立醫(yī)院管理中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0760-88776197（中山市公立醫(yī)院管理中心）。監(jiān)督電話(huà)：0760-88360619（中山市衛(wèi)生健康局政策法規(guī)與綜合監(jiān)督科）。

中山市公立醫(yī)院管理中心

2023年6月20日