根據工作需要，按照事業單位公開招聘相關要求，經批準， 面向社會公開招聘幼兒園教師，現公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次共招聘幼兒園教師 78 名，其中：城市幼兒園教師 60 名、農村幼兒園教師 18 名。

城市幼兒園包括：開封市翠園幼兒園（含本部、雍景臺園、 香頌園和東匯名城園），開封市康樂幼兒園（含本部和紫檀園）， 開封市馬市街幼兒園，開封市自貿區金明幼兒園，開封市翰林 苑幼兒園（河南大學附屬幼兒園金明園區）。其余幼兒園均視 為農村幼兒園。

二、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的方針政策;

3.遵守法律法規，品行端正，身體健康，熱愛教育事業。

(二)崗位條件

1.年齡在 30 周歲以下(1993 年 1 月 1 日以后出生)；

2.全日制普通高等院校專科及以上學歷，學前教育專業；

3.已取得幼兒園教師資格證書(2023 年應屆畢業生暫未取 得教師資格證書的可提供教師資格考試合格證明或師范生教 師職業能力證書）。

(三)對符合報名條件的“ 四類服務項目考生” 的加分

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我 省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從 事“ 三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事 省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士 兵等“ 四類服務項目考生”，筆試成績加 5 分。具備兩個及 以上服務項目的考生不重復加分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日 制普通高等院校畢業生入伍、服現役期滿退役的士兵(含畢業 學年入伍并在服役期間取得學歷的)；按照國家招生計劃統一 錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍、服現役期滿退 役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的大 專以上學歷的退役士兵。

以上加分體現在筆試環節，加分情況在開封市城鄉一體化 示范區官網進行公示。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等 嚴重違反紀律行為的；

4.機關事業單位在編在崗的工作人員及機關事業單位有服務 年限規定且服務期未滿的工作人員;

5.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

(一)報名時間：2023 年 6 月 29—30 日 (上午 9:00—12： 00，下午 13:00—17:00)。

(二)報名地點：開封市金耀小學(開封市三大街與金耀路 交叉口向北約 300 米)。

(三)報名要求

報名時須提交與報名要求相對應的紙質版報名登記表(詳 見附件：從開封市城鄉一體化示范區官網下載打印，網址： www.kfxq.gov.cn)以及相應的證書、證件和證明材料(身份證、 戶口簿、同報名崗位相適應的畢業證、教師資格證書原件和復 印件，近期同底一寸免冠照片 3 張。符合加分政策的四類服務 項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提 供入伍批準書、退役證書和畢業證書)。

暫未取得學歷證書、教師資格證的 2023 屆畢業生，應提 供能夠證明與其學歷相關的證明材料和教師資格考試合格證 明或師范生教師職業能力證書，并確保辦理聘用手續前提交學 歷證書、教師資格證書，不能提交的將不予聘用。

每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時 使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須如實填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由 本人負責。

參加考試的人數與招聘崗位計劃的比例一般不低于 3∶1。 根據招聘崗位需要，報名人數達不到開考比例的，經開封市城 鄉一體化示范區教師招聘領導小組研究批準后，可適當降低開 考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或 取消。

(四)通過報名資格初審的人員，繳納考務費 30 元。農村 絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報 考的，可免繳考務費。農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交 其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困 家庭基本情況檔案卡;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報 考人員，需提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享 受最低生活保障的證明原件和低保證。

通過資格審查和完成繳費的報名人員按照開封市城鄉一 體化示范區官網通知，在指定時間和地點領取《筆試準考證》。

四、考試 招聘考試分為筆試和面試。

(一)筆試( 滿分 100 分)

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試內容含教育學、心理學、教育教學理論、新課程改革、教師 職業道德、教育法律法規等。

筆試時間和地點見《筆試準考證》，報考人員持本人身份 證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。

根據筆試成績(含加分)按崗位類別從高分到低分排列，按 擬招聘人數 1：3 的比例確定并公布參加面試的對象，遇到最 后一名同分的，則一并進入面試環節，所有分數核算到小數點 后兩位，尾數四舍五入。筆試成績及進入面試人員名單在開封 市城鄉一體化示范區官網公布，報考人員按通知時間領取《面 試準考證》參加面試。

(二)面試( 滿分 100 分)

1.面試時間和地點見《面試準考證》。

2.面試采用模擬課堂加教學技能展示的形式，考查學科知 識、教學設計、教學組織、教學基本功、儀表儀態等方面的水 平和素養，具體要求詳見《面試準考證》。 報考人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期 不到者，作自動放棄處理。

3.報考同一崗位，面試設置兩個考場以上的，采取二次平 均法對有關面試原始成績進行加權平均。

五、確定入圍人員

考試總成績=（筆試成績+加分）× 40%+面試成績× 60%。

按各崗位擬招聘人數 1:1.2 的比例從高分到低分確定入圍 體檢人員。總成績出現并列的，以面試成績高分者優先，所有 分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。體檢入圍人員名單 在開封市城鄉一體化示范區官網公布。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招 聘崗位需要。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢 查標準( 2017 年修訂試行)》執行。

(二)因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同 一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順 序依次進行遞補。 對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次， 體檢結果以復檢結論為準。

(三)根據體檢結論，按擬招聘崗位 1：1 的比例確定考察 對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想 政治表現、道德品質等與工作崗位相關的素質和能力。考察階 段因自愿放棄等原因出現招聘崗位空缺的，從報考同一崗位并 參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進 行遞補。

(四)對體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數 1:1 的比例 從高分到低分確定擬聘用人員，名單在開封市城鄉一體化示范 區官網公示 7 個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，由示范區教體局根據教師崗位分類和 需求，分配到相應幼兒園。各幼兒園按規定程序辦理聘用手續， 如不服從分配，視為自動放棄。擬聘人員在接到通知后，必須 在規定時間內到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到 者，取消聘用資格。如聘用過程中出現棄權空崗的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順 序依次進行遞補。

本次招聘的教師沒有編制，實行聘任制，享受示范區教育 系統在編在崗人員同等待遇。聘用人員實行試用期制度，最低 服務期限為三年。

八、其他事項

(一) 公開招聘工作實行回避制度。參加招聘的工作人員 在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、 三代以內旁系血親關系或者姻親關系的，應當回避。

(二) 報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身 份證，否則不得進入考場。本次招聘考試不指定復習參考用書， 不舉辦、不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培 訓。

(三) 本次公開招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿 招聘工作全過程。一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反 招聘規定的，將取消其考試、聘用資格，并做不良登記。

(四)本簡章解釋權歸示范區教師招聘領導小組辦公室。

(五)本次公開招聘由區紀委對招聘工作全程監督。

九、信息發布及政策咨詢

開封市城鄉一體化示范區官網為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進 行發布，請注意查詢。不另行通知本人，凡不按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。

政策咨詢電話：0371-22941920(工作日上午 8:30-12:00， 下午 15:00-18:30);

監督電話：0371-22557356(工作日上午 8:30-12:00，下午 15:00-18:30)。

附件: 2023 年開封市城鄉一體化示范區公開招聘幼兒園教 師報名表

開封市城鄉一體化示范區

教師招聘領導小組辦公室

2023 年 6 月 20日