為加強(qiáng)全市幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃

組別	招聘單位	招聘計(jì)劃	學(xué)歷要求	年齡要求	專業(yè)要求	教師資格證要求	備注
A	界首市實(shí)驗(yàn)幼兒園	8	大專 及以上	30周歲 及以下	學(xué)前教育	幼兒園 教師資格證	界首市在編教師不得報(bào)考
B	界首市實(shí)驗(yàn)幼兒園	7	大專 及以上	30周歲 及以下	學(xué)前教育	幼兒園 教師資格證	界首市在編教師不得報(bào)考

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（四）具備幼兒園教師資格證；

（五）年齡在30周歲及以下（1992年6月1日（含）及以后出生）；

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（七）符合聘用崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合聘用崗位條件要求的人員;

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（三）現(xiàn)役軍人;

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.考生報(bào)名時(shí)持本人相關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表、幼兒園教師資格證）、《2023年界首市公開招聘幼兒教師報(bào)名表》、近期同底版的小2寸照片4張，并在“誠信承諾”欄中簽名確認(rèn)。其中：

（1）暫未取得畢業(yè)證書的全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）已參加2023年上半年教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的考生，須提供本人教師資格證書認(rèn)定狀態(tài)截圖﹝可使用個(gè)人賬號(hào)登錄中國教師資格網(wǎng)（www.jszg.edu.cn），在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印﹞，以及“本人承諾在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號(hào)，若逾期未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料，待取得教師資格證書后，在2023年7月31日前將證書原件或證書編號(hào)提交招聘單位核驗(yàn)。

2.有關(guān)要求

(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績、聘用等資格。

(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日—7月8日

上午8:00-11：30，下午2:30-5:30

4.報(bào)名地點(diǎn)：界首市教育局二樓人事股（界首市東旭路）

5.參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

資格審查及交費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。不足開考比例的取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

(1)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

(2)筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

未按公告時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄本次聘用考試。

3.筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。設(shè)定筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為100分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)合成筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人選，如果最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。

統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分。采取無生上課及才藝展示(彈唱、舞蹈、繪畫任選一個(gè))測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員 “學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)”筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

(四)體檢和考察

教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

五、聘用與管理

按照規(guī)定在界首市人民政府網(wǎng)站或微信公眾號(hào)“界首教育發(fā)布”公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向界首市教育局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)站（http://www.ahjs.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54）、微信公眾號(hào)“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

本公告未盡事宜由界首市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4815529 4812725（界首市教育局人事股）

監(jiān)督電話：0558-4815320 4823792（界首市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年界首市公辦幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名表

界首市教育局

界首市人力資源和社會(huì)保障局

中共界首市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2023年6月20 日

附件：附件：2023年界首市公辦幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名表(1).doc