2023年中國社會科學院外國文學研究所招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2023-06-21 16:46:40

中國社會科學院外國文學研究所2023年度第二批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院外國文學研究所的前身是1953年經中央人民政府政務院文教委員會決定成立的新中國第一個文學研究專業機構——“文學研究所”。1955年，“文學研究所”被整體劃歸中國科學院新成立的哲學社會科學部，改名中國科學院文學研究所。1964年，為加強對外研究，經毛澤東主席親自批示，中國科學院文學研究所四個外文組（西方文學組、蘇聯文學組、東歐文學組和東方文學組）和中國作家協會《世界文學》編輯部另外組成外國文學研究所，也即新中國第一個外國文學專業研究機構。1977年，為強化哲學社會科學研究，經中央批準，哲學社會科學部從中國科學院獨立，成立中國社會科學院，外國文學研究所為中國社會科學院最初十四個所級研究機構之一。

五十九年來，秉持中外兼修、知己知彼、洋為中用的原則，外國文學研究所幾代學者為中國外國文學的研究和學科發展以及繁榮中國的文學事業做出了巨大貢獻，為外國文學研究所奠定了深厚的研究基礎和良好的治學傳統。

外國文學研究所側重于基礎研究，主要研究外國文學和文學理論的歷史和現狀、外國文學流派及其重要作家作品、比較文學、文學文化，編寫重要國別、語種和地區的文學史，翻譯優秀的文學作品和理論著作。目前下設七個研究室，分別為英美文學研究室、中北歐文學研究室、東南歐拉美文學研究室、俄羅斯文學研究室、東方文學研究一室、東方文學研究二室、比較文學與跨文化研究室；二個編輯部，主辦外國文學權威期刊《外國文學評論》（季刊）、核心期刊《外國文學動態研究》（雙月刊）以及以譯介外國文學作品為主的文學期刊《世界文學》（雙月刊）。另有兩個非實體研究中心。外國文學研究所目前擁有二十多個外語語種，設有七個博士點和碩士點，長年招收博士研究生和碩士研究生。

外國文學研究所為國家一級學會中國外國文學學會代管單位，目前下設十二個專業研究分會，會員遍及全國。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（四）具有崗位所需的專業能力，能從事古希臘語、拉丁語文學相關方向的研究和翻譯工作，能勝任古希臘語、古典拉丁語中級以上的教學任務；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（六）具有博士學歷學位，其中應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料；

（七）至少熟練掌握一門外語，并達到學術交流水平；

（八）符合國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內應屆畢業生（京外生源），年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

四、招聘崗位、數量及專業等相關要求

科研崗位：

1.招聘人員數量：1人

2.專業或研究方向要求：中國語言文學（0501）、外國語言文學（0502）等一級學科下的古典學專業方向，從事古希臘羅馬文學研究。

上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

五、崗位職責任務

科研崗位：

（一）遵守院、所各項規章制度；

（二）系統掌握本學科的基礎理論和專業知識，了解本學科國內外現狀和發展趨勢，熟練掌握必要的專業技能；

（三）承擔院、所交辦的工作，其中科研崗位承擔交辦科研工作，發表、出版具有一定學術水平的成果，具備寬廣的學術視野；

（四）積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等；

（五）按照合同規定進行聘期考核；

（六）承擔研究所、研究室（編輯部）交辦的其他任務。

六、招聘程序

（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年6月30日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。

（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）考試。

采取筆試方式，滿分100分，合格分數線為60分，成績達到合格分數線前3名進入業務考察環節。若達到合格分數線不足3人的，按實際人數進入業務考察環節。

（四）業務考察。

先由本單位聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決程序進行。

對獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的，再擇優安排進行5天的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數超過2人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，第1名進入下一階段程序。

（五）體檢：業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。

（六）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選：根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（九）報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。

七、待遇

按照國家和我院有關規定核定。

八、報名方式

應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：

1.個人簡歷；