為進一步加強新時期教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化我縣教育人才引進、培養(yǎng)環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將2023年我縣公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師有關(guān)事項公告如下：

 

一、引進原則

 

（一）堅持空編可進原則。

 

（二）堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社、編制、教育部門共同實施。

 

二、基本條件

 

（一）縣外在編在職的中小學(xué)及幼兒園教師。

 

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

 

（三）男、女教師年齡在45周歲以下（1978年1月1日起算）。

 

（四）中學(xué)教師須具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)及幼兒園教師須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷（幼兒園教師須幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)）。

 

（五）各學(xué)段教師必須具有與申報學(xué)科一致的畢業(yè)證或相應(yīng)教師資格證，其中幼兒園教師須具備幼兒教師資格證。

 

（六）有下列情形之一的，不予引進（調(diào)入）：

 

1.上一年度考核結(jié)果有合格以下等次的；

 

2.立案審查尚未結(jié)案的；

 

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi)的；

 

4.違反有關(guān)政策法規(guī)及其他不宜引進（調(diào)入）的。

 

三、引進崗位學(xué)科計劃

 

（見附件1）

 

四、工作程序

 

（一）啟動及公告

 

縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在阜南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布引進（調(diào)入）公告，提出相關(guān)要求。

 

（二）報名時間及相關(guān)要求

 

1．時間:全年引進，定期考察。（原則上2023年7月20日前報名的，8月20日前考察；2023年12月31日前報名的，2024年1月31日前考察）

 

2．報名方式及所需材料：

 

凡符合條件且自愿申請引進（調(diào)入）我縣任教的教師，2023年12月31日前需將報名所需材料掃描發(fā)送到阜南縣人社局事業(yè)單位人事股郵箱：fnxxwyj@163.com進行網(wǎng)上報名，每位教師限報一個崗位。

 

（1）上傳《阜南縣2023年公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師申請表》（僅需上傳一份）。如實填寫《阜南縣2023年公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師申請表》（申請表一式五份，A4紙正反面打印），需要所在學(xué)校、教育、人社、編制等部門簽字蓋章。

 

（2）上傳書面調(diào)動申請書（申請書需本人簽字，并寫明個人情況及申請調(diào)動原因等）、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱聘書、無違法犯罪證明的掃描件。

 

（三）面試(時間、地點另行通知)

 

面試由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，同崗位內(nèi)按照面試成績從高分到低分依次錄取（最后一名成績?nèi)缬胁⒘星页鲆M學(xué)科計劃數(shù)的，依次以學(xué)歷、職稱、工作年限高者優(yōu)先），面試成績低于70分不予引進（調(diào)入）；同崗位內(nèi)超出崗位計劃數(shù)未被錄取的，根據(jù)工作需要由縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按面試成績統(tǒng)一調(diào)劑到引進崗位計劃未完成的學(xué)校。面試成績在阜南縣人民政府網(wǎng)站上及時公布，接受社會監(jiān)督。

 

（四）考察及聘用

 

根據(jù)面試成績，按照學(xué)科崗位引進（調(diào)入）計劃數(shù)1：1確定擬引進人員，縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對申請人進行考察（方案另定），考察內(nèi)容主要包括申請人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和身體健康等方面。考察合格人員在縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議者，提交縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定崗位，按照規(guī)定辦理編制、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。為保持我縣教師隊伍穩(wěn)定，設(shè)定最低服務(wù)期限5年。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格【查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）】。

 

考察前若引進（調(diào)入）人員學(xué)科崗位缺額的，由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后統(tǒng)一調(diào)劑到計劃內(nèi)其他學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科崗位使用。

 

五、政策待遇

 

凡引進（調(diào)入）我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內(nèi)在編在崗?fù)瑢W(xué)校、同學(xué)段教師同等待遇。

 

六、工作要求

 

（一）縣外引進（調(diào)入）在編在職教師工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實維護引進（調(diào)入）工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進（調(diào)入）資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

（二）凡不符合引進（調(diào)入）條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。

 

（三）嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編進人。

 

（四）引進（調(diào)入）的教師必須按規(guī)定時間到指定學(xué)校報到上班，否則取消其引進（調(diào)入）資格。

 

七、本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0558-6726003（縣人社局事業(yè)單位人事股）

 

0558-6724880（縣教育局人事股）

 

監(jiān)督電話：0558-6788059（阜南縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件：

 

 

 

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年6月25日