廣東惠州市公安局大亞灣經濟技術開發區分局招錄警務輔助人員63人公告

來源：惠州市公安局大亞灣經濟技術開發區分局 2023-06-26 10:54:27

惠州市公安局大亞灣經濟技術開發區分局公開招錄警務輔助人員公告

根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規定，結合我局工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘警務輔助人員63名。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位

協助民警從事日常值勤、交通管理、監所管理、巡邏防控等工作（學歷、專業及相關要求詳見附件1職位表）。

三、招聘對象應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法、遵守國家法律法規；

（三）年齡范圍：18周歲至32周歲（1991年6月30日至2005年6月29日期間出生），特殊崗位年齡放寬至35周歲。

（四）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

（五）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身；

（六）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（七）報考人員在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、警察類院校畢業生、見義勇為積極分子和先進個人、黨員、具有一定文字功底及崗位所需專業資質和專門技能的人員。

（八）有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

（一）考生需服從崗位調配，按程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期3個月。

（二）薪酬待遇和其他福利待遇實行動態調整機制，根據社會發展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇，統一購買意外傷害保險，服裝由公安局統一發放。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢（含毛發檢測）、政審、公示與聘用等步驟實施。

（一）報名及資格審查

（1）采取網上報名方式，報名時間自2023年6月27日至6月30日17時止，逾期不接受報名。

網上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名（報名流程見附件2）。

注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

（2）報考人員需上傳如下證件和材料：

1.中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

2.戶口簿（戶主頁和本人頁）相片；

3.本人學歷畢業證書、學士學位證書相片，專科及以上需提供學信網學歷證明（可上網查詢打印，學信網網址：http：//www.chsi.com.cn/）；

4.其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證、駕駛證、榮譽證書等）相片；

5.本人銀行征信證明相片（近三個月內開具的有效）；

6.港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書；

7.在職的公安機關輔警需政工部門出具同意報考證明；

8.考生個人承諾書上傳相片（附件3）。

（3）資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求，于2023年7月3日至7月7日對報名人員的年齡、學歷等進行資格審查。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。初步審核合格者，通知進行考試。

（二）筆試（占總成績60%）

采取閉卷、計算機網絡無紙化方式進行，筆試內容包括公安基礎知識、法律法規、行政素養等客觀題和計算機漢字錄入題兩種題型，試題全部隨機在題庫中抽取，題庫可在本公告附件中下載（附件5）。筆試成績滿分100分，合格線為60分，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分（以上需上傳相關證明）。成績合格者進入體能測試環節。

（三）體能測試（占總成績10%）

筆試合格考生進入體能測試環節，體能測試評分標準按具體細則執行。體能測試項目：4×10米往返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑（體能測試評分標準見附件4）。

考生應對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量，有相關疾病不宜參加劇烈運動者請勿報考，以免發生意外。

（四）面試（占總成績30%）

根據筆試成績和體能測試加起來總成績從高到低，按崗位招錄人數1：3的比例進入面試環節。若不足比例的，則按實際合格人數確定面試人選。面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力等，面試滿分100分。

筆試、體能測試和面試由惠州市公安局大亞灣分局統一組織，具體時間、地點、要求另行通知。

（五）總成績計算

總成績計算=筆試成績×60%+體能測試成績×10%+面試成績×30%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

最終按總成績由高至低擇優錄取，考試合格者未被錄取的，錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據。

（六）體檢

根據考生總成績，在從高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬體檢人選。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，并進行毛發檢測。

體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。