2023年廣東深圳寶安區教育系統選聘教師63人公告
來源：寶安區教育局
2023-06-26 11:05:47
寶安區教育系統2023年6月選聘教師公告
為加強我區教師隊伍建設，寶安區教育系統擬選聘教師63名。具體崗位參見《寶安區教育系統2023年6月選聘教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》），現就有關事項公告如下：
一、選聘對象
符合本公告及崗位要求的教師。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
（三）具有良好的政治素質、品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業和技能條件；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）2023年6月25日以前畢業，具備相應教師資格證書；
（七）符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件，資格條件中涉及個人榮譽稱號如下：
1.全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀中小學班主任、全國中小學優秀德育課教師、全國中小學優秀德育工作者。獲國務院頒發的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導學生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經歷的主教練員（主要指導教師）；
2.省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號。省級（含副省級）以上教育行政主管部門評定的名校長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師及相當榮譽稱號，省級現場課堂教學競賽二等獎以上獲得者；
3.省級（含副省級）以上教育行政部門評定的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者；
4.深圳市年度教師、深圳市十佳青年教師（標兵）、深圳市(十佳)師德標兵、深圳市優秀班主任、深圳市優秀教師、深圳市先進教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。
三、有下列情況之一的，不予接受報考
（一）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（三）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
（四）聘用后即構成回避關系的；
（五）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
（六）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的；
（七）未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
（八）在讀的非應屆普通高等院校畢業生；
（九）未經現工作單位同意報考的深圳市機關事業單位在編工作人員；
（十）非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
（十一）現役軍人；
（十二）法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式、時間、地點及聯系電話
1.報名方式：現場報名或網上報名（每人限報考1個崗位）；
2.報名時間：
現場報名時間：公告發布之日起，至2023年7月10日，工作日上午9:00－11:00，下午14:00－17:00；
網上報名時間：公告發布之日起，至2023年7月10日（以郵件收件時間為準）；
3.現場報名地點：深圳市寶安區洪文路1號寶安區教育局1號樓605，聯系電話：0755-27755718；
4.網上報名方式：發送報名資料至指定郵箱（jyjrlzyk@baoan.gov.cn），郵件名以“選聘+崗位編號+姓名”命名。
（二）資格審查及初篩
現場報名的，報名同時對材料進行審查。網上報名的，需掃描相關資料原件并將掃描文件發送至指定郵箱。報名結束后，區教育局組織專家對符合報考條件的人員通過查看報名材料，并結合崗位特點進行綜合分析研判，按照擬聘人數的3倍確定進入考試人選。經資格審查招聘崗位符合條件人數不足擬聘人數3倍的，由區教育局和區人力資源局共同研究決定該崗位是否開考；沒有考生符合資格條件的崗位，取消該招聘崗位。
資格審查只是對報考者提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過程，在后續招聘環節發現考生不符合條件的，取消聘用資格。
報考者須提交如下資料(網上報名須提供以下材料原件掃描件)進行資格審查：
1.《寶安區教育系統2023年6月選聘教師報名表》（原件，空表見附件2）；
2.中華人民共和國居民身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；
3.學歷、學位證書及驗證證明（復印件，驗原件），留學回國人員需同時提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。（如報名時來不及提供的，最遲須在資格復審時提交）；
4.教師資格證，小學崗位須具備小學及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證（復印件，驗原件）；
5.專業技術資格證書（復印件，驗原件）；
6.個人資質條件相關證書及文件（復印件，驗原件）；
7.承諾書（見附件3）；
8.工作經歷證明（見附件4）。
9.深圳市機關事業單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
（三）有關要求
1.學歷、學位及所學專業要求
報考人員學歷、學位及所學專業須與崗位要求相符。考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業的方向不是專業名稱，學位種類不能作為報考專業的依據。在國（境）外院校所學專業以所獲學位證書上注明的專業名稱為準。專業是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件5）。如果崗位要求二級專業科目（學科代碼），則相應的三級專業（專業代碼）都可報考；如果崗位要求的是三級專業科目（專業代碼），則只有該專業符合崗位要求。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應層次學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求數學，如考生的研究生專業為數學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的研究生專業為非數學，本科專業為數學，還應具備相應的本科學位。
報考者所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
若報考者所學專業未列入專業目錄的，根據報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業要求；同樣，若專業目錄中沒有與留學回國人員所學專業名稱完全一致的專業，根據所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業代碼歸屬及是否符合崗位專業要求。
2.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為40歲的，報考人員必須是1982年6月25日之后出生；崗位“最高年齡”要求為其他年齡的，以此類推。
3.資格證書要求
崗位要求職業資格（執業資格、專業技術資格）等級證書的，須提供國家統一頒發或認可的相應等級證書，同系列高于要求等級的均為符合條件。相關證書必須在2023年6月25日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
4.工作經歷要求
崗位要求任教工作經歷的，可按自然年或學年計算，均指在學校的教學經歷。報考者須提供原工作單位開具的工作經歷證明（附件4），以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單在資格審查時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。
接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的兼職經歷和非工作培訓不予計算。崗位要求5年以上工作經歷的，必須是2018年6月25日以前參加工作，以此類推。
五、考試
由寶安區教育局統籌，崗位為高中學科的，考試采取筆試加面試的形式，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。崗位為其他學科的，考試采取面試的形式。考試具體組織方式、時間、地點另行通知（如因考生個人原因無法聯系的，后果由考生自負）。考試結束后，在總成績60分以上人員中按考試總成績從高到低，根據擬聘名額等額確定參加體檢人員名單。如兩人及以上報考同一崗位，考試成績相同，進行加試決定擬聘人員。
六、體檢
考試結果和進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區政府在線網站教育局通知公告欄目（http://www.baoan.gov.cn/jyj/）公布。體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫院另行通知。
體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢醫院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。
七、考察
體檢合格的考生，用人單位在30日內進行考察，考察包括資格復審和考核。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。考察結束后，由用人單位出具考察報告。
經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
八、公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區政府在線網站教育局通知公告欄目（http://www.baoan.gov.cn/jyj/）公示7個工作日。
九、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由區教育局按規定時間向區人力資源局申報辦理聘用備案手續，所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當理由，經區教育局和區人力資源局同意，可以適當延長。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
事業單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權限的規定備案。經區人力資源局備案同意聘用后，招聘單位應及時通知擬聘人員辦理報到手續。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經區人力資源局批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。
十、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
通過本次選聘進入我區事業單位的工作人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可不予辦理調動手續。
十一、其他事項
（一）對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部 監察部令第18號）進行處理。
（二）考察工作可由教育局統籌，也可由各選聘學校組織實行，考察方案由各學校擬定，上交區教育局備案生效后使用。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市人力資源和社會保障局關于印發〈深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（深人社規〔2019〕9號）及緊缺崗位有關規定執行。
（四）本公告所指日期、數字均包含本數。
本公告由深圳市寶安區教育局解釋。
寶安區教育局咨詢電話：0755-27755718
深圳市寶安區教育局
2023年6月25日
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