為深入實施人才強區戰略，全面落實人才發展規劃，儲備培養一批澗西區經濟社會發展急需緊缺高層次人才，不斷優化人才與干部隊伍結構，為重振澗西輝煌提供堅實的人才保證。經研究決定，面向社會公開引進研究生學歷人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

擬引進研究生學歷人才50名，具體崗位計劃詳見《澗西區2023年引進研究生學歷人才計劃表》（附件1）。

二、引進對象

引進對象為國內全日制普通高等院校碩士研究生、博士研究生及取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士、博士學歷學位的海外留學人員（不含定向生、委培生），以上人員本科學歷不含專升本。

三、資格和條件

（一）應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年6月30日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月30日及以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有符合職位要求的工作能力，有志于從事黨政和經濟社會管理工作，并服從組織安排；

5.引進的碩士、博士研究生其研究生或本科畢業院校至少一個是國內外知名高校（2022年教育部公布的第二輪全國147所“雙一流”大學或最新QS世界大學排名前100名的院校，詳見附件2、附件3），衛生類崗位不受以上國內外知名高校的限制；

6.碩士、博士研究生須在2023年8月31日前取得碩士、博士學歷學位證書；海外留學回國人員須取得國家教育部留學服務中心認證的國（境）外博士、碩士、本科學歷及學位認證書；

7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件，其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《學位授予和人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對于《學位授予和人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷，由澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組研究確定是否符合報考資格；

8.已就業人員須提供現工作單位（具有人事管理權限）同意報考證明；

9.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和法律法規規定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名

1.澗西區機關事業單位在編在崗工作人員；

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾被開除黨籍或公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、引進程序

（一）報名和資格初審

1.提交報名申請。考生于2023年7月4日8:30至2023年7月7日17:00期間登錄洛陽人事考試網（http://www.lysrsks.com），按網站提示進入網上報名系統，按照要求如實填寫并保存報名信息。報名信息保存后，報名系統會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報名者查詢報考資格初審結果的重要依據，請妥善留存。報名信息保存后，請及時按系統提示上傳照片。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試使用的有效期內的二代居民身份證或臨時身份證必須一致。報名人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照有關法律法規進行處理。

2.查詢資格初審結果。考生于2023年7月5日8:30至2023年7月8日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。提交信息截止時間（7月7日17:00）之前，未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（7月8日17:00）之后，所有報考者不能再報考其他職位。通過報考資格初審的人員即可參加面試資格確認，不需要繳納費用。

3.資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關材料必須真實有效，凡發現考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

（二）資格確認和面試

1.面試前，通過報考資格初審的考生均要進行現場面試資格確認（具體安排另行通知），采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生自行下載并填寫《澗西區2023年引進研究生學歷人才面試資格確認表》，一式1份，并提交以下材料原件及1份復印件：

（1）有效二代身份證；

（2）畢業證、學位證、學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表；國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷及學位認證書），本科及以上學歷均需提供;

（3）已就業人員提供單位同意報考證明。

通過面試資格確認的考生現場領取面試資格確認單，參加面試時必須同時攜帶面試資格確認單和有效二代身份證。未按規定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試。

面試資格確認結果及面試時間、地點在澗西區人民政府網站（http://www.jxq.gov.cn）上公布。

2.面試資格確認結束后，達不到擬引進人數與參加面試人數1:3比例的，經澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組研究，相應核減計劃數或取消引進崗位，可將核減的引進計劃數調劑到其他崗位，并及時向社會發布引進計劃調整公告。

3.面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的邏輯思維能力、分析與解決問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等基本素質和能力，滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環節。

符合條件的博士研究生，可直接進入體檢考察環節。

（三）體檢和考察

1.根據面試成績，按照報考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。比例內末位面試成績并列時，依次按7位考官打分的總分從高到低確定排名，如果總分相同，則參加加試排出名次。體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員按照面試名次以1:1的比例進入考察環節，考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。

因體檢自愿放棄或不合格出現的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

因自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補；因考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。

（四）公示

根據面試、體檢、考察情況等額確定擬引進人選，在澗西區人民政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限和有關規定，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）聘用

經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。與有關單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用手續前解除的，不予聘用。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

五、待遇和管理

1.引進的碩士、博士研究生為財政全供事業編制。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。

2.引進人才試用期內納入“人才專項事業編制”管理，由區委組織部根據工作需要，統一安排崗位鍛煉和選派參與中心工作，用人單位配合做好引進人才的日常管理和轉正考核等工作。試用期滿，考核合格正式聘用并納入各分配單位管理，考核不合格的取消聘用。

3.引進的碩士、博士研究生最低服務期為5年（含試用期），在最低服務期內，不得申請調離澗西區。

4.引進的碩士、博士研究生納入澗西區高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。

六、紀律與監督

本次引進人才，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

七、信息發布

澗西區人民政府網站（http://www.jxq.gov.cn）為本次引進人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關環節者，視為自動放棄。

本《公告》未盡事宜，由澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379—64823198；網上報名技術咨詢電話：0379-69933807

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。

 

附件：1.澗西區2023年引進研究生學歷人才計劃表

               2.第二輪“雙一流”建設高校名單

            3.2023年QS世界大學排名前100名院校名單

　　　　附件下載.doc

 

澗西區引進研究生學歷人才工作領導小組

2023年6月25日