2023年湖南邵陽市新邵縣教育系統招聘教師20人公告
新邵縣教育系統2023年公開招聘教師公告
根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，為解決我縣部分中小學學科教師緊缺的問題，經研究決定公開招聘職業中專5名教師、其他中小學15名教師。現公告如下：
一、招聘崗位計劃與崗位要求
計劃招聘教師20名，招聘計劃和崗位要求見《新邵縣教育系統2023年公開招聘教師崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》。
二、招聘基本原則和條件要求
（一）基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。
（二）基本條件
應聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外，同時還必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.有戶籍要求的崗位，報考人員戶口在本公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.本縣在編機關事業單位人員、服務期內特崗教師和“三支一扶”工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.因侵害未成年人權益受過刑事、行政處罰的；
7.不接受在讀的普通高校非應屆畢業生報考，在讀的非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；
8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
9.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業單位工作的人員。
三、招聘程序與方法
整個招聘工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
招聘公告在新邵縣人力資源和社會保障局網站、新邵縣教育局網站等相關網站發布。
（一）報名時間：2023年7月4日至5日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
（二）報名地點：新邵縣人力資源和社會保障局一樓會議室。
（三）現場報名和資格初審注意事項
1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報名時，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位計劃表，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。
2.報名人員須仔細閱讀并簽訂《事業單位公開招聘人員誠信招考承諾書》（附件3）填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名人員所留的電話聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
3.不接受超過規定報名時間的補報。請報考人員務必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料。不建議壓著報名截止時間報名。
4.報名人員按順序準備好以下資料原件及復印件一套：
①報名登記表一式兩份（附件2，需貼好照片3張，采用證件照，不允許修圖），報名表內容填寫需電腦打印。
②本人二代身份證（復印件需正反面）。
③學歷學位證書。2023屆畢業生可提供《畢業生就業推薦表》，同時必須在2023年8月31日前，取得與報考崗位相應的學歷學位，否則取消聘用資格。海外學歷、學位還須提供國家教育部相關部門的學歷、學位認定材料。
④教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）。
⑤報名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書；C.屬于免試認定改革范圍內的2023屆教育類畢業生，提交《師范生教師職業能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2023年8月31日前須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。
⑥《事業單位公開招聘人員誠信招考承諾書》。
報名人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，選報責任自負。
5.相關說明及要求
①本次招聘中應屆高校畢業生是指2023屆高校畢業生以及擇業期內（2021、2022屆）未落實工作單位的高校畢業生。
②崗位要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。招聘崗位要求是專業大類的，考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業與招考崗位專業類似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局認定。招聘所設專業不區分專碩和學碩。
③招聘崗位中專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明。
④報考中職學校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂合同起兩年之內須取得相應層次和本次報考相關專業的教師資格證。規定期限內未取得教師資格證的不予轉正并解除聘用合同。
（四）考試
1.本次招聘考試不設開考比例，根據各學科報名人數確定考試方式。報名人數與崗位計劃數比例低于（含）5:1，考試以面試的方式進行；報名人數比例高于5:1時，先筆試，從高分到低分按3:1確定入圍名單，再進行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。采用先筆試后面試考試方式的，筆試成績和面試成績各占50%，音樂、體育、美術崗位面試在上微型課后還需要考核一項技能展示，面試成績由微型課占60%，技能展示占40%合成。
2.筆試時間另行通知，具體考試時間、地點見準考證。中小學報考語文考語文專業知識和寫作；音樂、體育、美術教師考公共基礎知識和寫作；其它各崗位考相應崗位的專業知識，以上科目的難度與高考水平相當。職業中專專業科目（工業機器人、會計、建筑）考本科層次相關專業知識。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。
3.面試采取試講方式的，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，需加試技能展示的科目，技能展示的時間為10分鐘。面試內容為新邵縣現行中小學（高一、初二、小五）相應學科教材。評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。面試采用結構化面試的，面試時間為10分鐘。面試方式詳見《崗位需求表》。
4.面試時間另行通知，具體考試時間、地點見面試準考證。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，如參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到70分及以上。
（五）體檢
1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象人員（綜合成績相同的以筆試成績高的優先；筆試成績相同的，學歷高的優先；學歷相同的，年齡大的優先）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。 報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
2.體檢時間、集合地點另行通知，體檢時考生攜帶有效身份證原件，體檢費用自理。
3.未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
4.體檢不合格或放棄體檢（體檢后放棄）的崗位，可遞補一次。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。
（六）考察
根據簽訂就業協議書人員情況向所在學校發出調檔函，新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對已體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現，是否符合公開招聘資格條件等情況。報名時應屆畢業生未取得相關證件憑學校有效證明等報名的，考察前須交驗畢業證、學位證及教師資格證原件。考察不合格人員不予聘用，并不予替補。
（七）公示
考察合格人員，由新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。
公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格；因各種原因造成空缺職位不予遞補。
（八）選擇受聘學校與簽訂就業協議書
考生按綜合成績分科目排名，按職位計劃數的1:1比例確定選擇受聘學校或鄉鎮入圍對象；入圍對象分科目從高分到低分的順序選擇受聘縣直學校或鄉鎮（綜合成績相同的以筆試成績高的優先；筆試成績相同的，學歷高的優先；學歷相同的，年齡大的優先），并簽訂就業協議書。簽訂就業協議的考生，失信放棄受聘的，五年內不準參加我縣教師招聘考試和引進人才考試。
（九）聘用
公示期滿無異議，由用人單位與聘用人員簽訂服務期限為五年的聘用合同。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，未滿服務期，不得流動，承諾書裝入本人檔案，辭職的按合同作違約處理。聘用合同經主管部門審核，報縣人社局批準并辦理聘用相關手續，如聘用后自動放棄或不在規定時間內到崗上班的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。
四、其他
1.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。
2.資格審查貫穿整個招聘工作全程，任何環節發現資格不符者取消考試或聘用資格。
3.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。
五、組織領導與紀律要求
此次公開招聘工作嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）相關規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象，確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。
監督舉報電話：
李穎川（新邵縣紀委監委駐縣組織系統紀檢組組長）0739-3608760
楊更祥（新邵縣紀委監委駐縣教育局紀檢組組長）0739-3666817
咨詢電話：
人社局：卿 青 0739-3681035
教育局：謝小林 0739-3120098
新邵縣人力資源和社會保障局
新邵縣教育局
2023年6月25日
