一、單位簡(jiǎn)介

　　“青新聞”網(wǎng)站及客戶端是共青團(tuán)江西省委和江西日?qǐng)?bào)社共同打造，以贛鄱云為技術(shù)支撐的青年類新聞資訊平臺(tái)，由江西省贛鄱青年融媒體中心(籌)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。江西省贛鄱青年融媒體中心(籌)是共青團(tuán)江西省委作為業(yè)務(wù)主管單位，在江西省民政廳登記注冊(cè)的民非組織。因工作需要，中心擬面向社會(huì)招聘一批專業(yè)人才，建強(qiáng)“青新聞”網(wǎng)站及客戶端，打造青年喜愛、覆蓋廣泛、影響力強(qiáng)的“青新聞”全媒體傳播矩陣。

　　二、基本要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位及任職要求

　　具體招聘崗位及任職要求見附件

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　2.報(bào)名方式：所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)職稱證書及其他相關(guān)證明的原件電子掃描圖片以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱jxqwzx@126.com，郵件名以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

　　(二)考核方式

　　考核采用“初試+復(fù)試”的方式進(jìn)行。

　　1.初試。初試采用“面試+專業(yè)測(cè)試”的方式進(jìn)行，面試主要考察了解考生語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和心理承受能力，專業(yè)測(cè)試主要依據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行單獨(dú)測(cè)試。

　　2.復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定入圍復(fù)試人選(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入)，復(fù)試以面試的方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試。

　　3.因資格審查取消或考生個(gè)人放棄考核資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入)，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈考生進(jìn)行下一輪考核。

　　六、資格審查

　　資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作專業(yè)參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。資格審查結(jié)果將以電話或短信的方式通知，請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通。

　　七、體檢、考察

　　1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按復(fù)試總成績(jī)從高分到低分1:1比例擇優(yōu)確定參加體檢的對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.確定人選。根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察情況，研究確定擬聘人選。因體檢、考察或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ)。

　　八、錄用

　　擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿，考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

　　九、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考咨詢?nèi)耍赫怖蠋煟稍冸娫挘?791-83770273，19170121193

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-18:00

　　附件：1.報(bào)名登記表

　　2.2023年招聘崗位表

　　江西省贛鄱青年融媒體中心(籌)

　　2023年6月25日