2023年河北滄州獻縣招聘公安輔警和合同制教師80人公告
來源：獻縣人民政府
2023-06-27 09:58:40
獻縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師公告
因工作需要，經縣政府批準，決定面向社會為獻縣公安局公開招聘公安輔警40名，為獻縣職業技術教育中心公開招聘合同制教師40名。現公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、體能測評（公安輔警）、筆試、面試、體檢、資格復審、政審（考察）、擬聘人員公示、錄用等步驟進行。
三、招聘數量
此次公開招聘共有招聘崗位15個，招聘公安輔警40名、合同制教師40名。具體招聘人數和崗位條件詳見《獻縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師崗位信息表》（附件1）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象：①輔警類崗位為具有高中或國家承認的中專及以上學歷的2023年及以前年度的退役士兵、具有國家承認的中專及以上學歷的畢業生。②教育類崗位為具有國家承認的大學本科及以上學歷畢業生（以學信網查詢結果為準）。國外留學人員需經認證。
（二）應聘人員應具有以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業、資格證書；
4、適應崗位要求的身份條件；
5、具備崗位所需要的其他條件；
6、報考輔警類崗位除上述條件外，還要求身體無明顯缺陷、疤痕和紋身，且體能測評成績合格及公安機關規定的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師崗位信息表》要求確定。
職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
報考教育類崗位人員，報名時暫未取得教師資格證書但相應教師資格面試成績合格的人員，可持教師資格面試成績合格的相關證明材料報名；實施免試認定取得中小學教師資格改革的高等學校師范類2023屆畢業生，可持學校相應教師資格教育教學能力考核合格材料報名應聘。所有擬錄用人員在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證。
凡涉及年齡、戶籍、工作經歷、畢業時間等需要確定時間的，計算日期截止到2023年7月5日。
有下列情形之一的人員不得報考輔警類崗位：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、曾受治安行政處罰的或本人有吸毒史的。
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、曾被開除黨、團籍的。
4、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的。
5、曾因違反警務輔助人員管理有關紀律或規定被開除、辭退的。
6、家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、具有嚴重情節，受到刑事處罰的；本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8、經縣政府批準公開招聘已錄用的在崗人員。
9、其他不適宜從事警務輔助工作的。
有下列情形之一的人員不得報考教育類崗位
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2、現役軍人；試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4、受黨紀、政紀（務）處分，處分期未滿的；
5、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
6、法律、法規、規章及政策文件規定的不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
此外，本次招聘應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過獻縣人民政府官網（http://www.xianxian.gov.cn/）面向社會發布《獻縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師公告》。公告發布時間不少于7個工作日。
（二）報名、體能測評
1、報名辦法
報名采取現場報名的方式，報名時間不少于2個工作日。2023年7月5日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2023年7月7日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
資格審查由縣人社局組織實施。報考人員可登錄獻縣人民政府官網下載《獻縣2023年公開招聘公安輔警報考資格審查表》（附件2，一式兩份）或《獻縣2023年公開招聘合同制教師報考資格審查表》（附件3，一式兩份）、《獻縣2023年公開招聘公安輔警體能測評準考證》（附件4，報考輔警類崗位人員），持本人有效期內二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本（要求復印戶主頁及本人頁）、畢業證、退役證、教師資格證原件及復印件，近期免冠彩色１寸照片6張。報考人員須在規定時間內到縣人社局二樓大廳報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進行審查，經審查合格后每人交納報名考務費100元。
3、體能測評
報考輔警類崗位人員需參加體能測評，體能測評由縣公安局組織實施。體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施細則（暫行）》。體能測評時間為2023年7月9日，地點為：獻縣職業技術教育中心。體能測評項目（包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米或女子800米跑）、標準及相關事宜見“附件5”。體能測評成績不計入總成績，體能測評合格人員進入筆試環節。
體能測評合格人員名單在獻縣人民政府官網公布。
4、開考比例
報考輔警類同一崗位體能測評合格人數與該崗位招聘人數的比例不低于2：1，報考教育類同一崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2：1。達不到開考比例的，經領導小組研究決定，減少或取消該崗位招聘人數，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。
（三）考試
考試分筆試與面試兩部分。考試由縣人社局統一組織。紀檢監察部門全程監督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷由縣人社局委托有資質的第三方考試測評機構實施。
筆試內容：
輔警類：政治理論、法律和《公安基礎知識》
教育類：教育學、教育心理學及教育教學相關知識。
具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間為2023年7月11日-7月12日，地點在獻縣人社局二樓大廳。
筆試結束后，由招聘領導小組根據招聘人數和考試成績劃定合格分數線，低于合格分數線的不得進入面試環節。
筆試成績在獻縣人民政府官網公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
筆試結束后，根據各崗位招聘人數與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。
面試由縣人社局組織實施，采取異地命題、外聘評委、紀檢監察部門監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。輔警類崗位采取結構化面談的方式進行；教育類崗位采取分專業試講的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數為60分。
進入面試環節人員名單、具體面試時間及相關事宜、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網公布。
（四）綜合成績及崗位排名確定
考試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算
綜合成績（即：綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%），綜合成績四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位末位出現綜合成績并列超出招聘人數的，公安輔警崗位采取依次按筆試成績高者、學歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業生、工作經歷長者優先的辦法確定排名；教育類崗位采取依次按筆試成績高者、學歷高者、工作經歷長者優先的辦法確定排名。若仍不能區分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復審、考察（政審）、公示環節發現問題需要遞補時，出現綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網公布。
（五）體檢
體檢由縣人社局統一組織實施，體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘人數和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行）》有關規定執行，費用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（六）資格復審
體檢合格人員進入資格復審環節。資格復審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；無故不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（七）政審（考察）
資格復審同時進行政審（考察）。
公安輔警政審工作由縣公安局組織實施，參照錄用人民警察的有關規定，由縣公安局對考察對象做出政審是否合格的結論意見。政審不合格的，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
合同制教師考察工作由縣人社局會同事業單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；按照教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》規定，對應聘人員進行入職前查詢。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（八）公示
對經體檢、資格復審、政審（考察）合格的人員，確定為擬錄用人選，在獻縣人民政府官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監督。
（九）錄用及待遇
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，報縣政府審批后，辦理相關錄用手續。
公安輔警實行勞動合同制，由縣公安局與本人簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。工資待遇執行縣公安局現有輔警標準。
此次招聘的合同制教師不列入事業單位編制管理范疇，按《勞動合同法》進行管理，以企業職工身份參加各項社會保險及住房公積金。各項工資福利、社會保險及住房公積金單位繳納部分，所需資金列入縣財政預算。任教學校與錄用人員簽訂《勞動合同》,對錄用人員進行日常管理、監督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個月，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期內工資不低于本單位相同崗位最低檔工資且不低于本單位所在地最低工資標準，試用期滿考核合格者工資參照本單位同類工作人員工資標準執行。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續簽勞動合同。工齡計算按照相關政策執行。
報考輔警B崗位的擬錄用人員，按照考試綜合成績由高分到低分的順序由本人選擇錄用崗位（附件6），實行高分優選。出現綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業生、工作經歷長者優先的辦法確定排名。
六、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加體能測評（公安輔警）、筆試、面試、體檢、資格復審、政審（考察）等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被錄用人員應在規定時間到用人單位報到，超過規定時間不報到的，取消其錄用資格。
七、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2023年獻縣公安輔警和合同制教師公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責組織實施工作。公開招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。
附件：
二〇二三年六月二十六日
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