中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所招聘公告
中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所公開招聘公告
中國中醫科學院成立于1955年，是國家中醫藥管理局直屬的集科研、醫療、教學為一體的綜合性中醫藥研究機構。中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所（以下簡稱“健康研究所”）是由中央編辦批復的中國中醫科學院在京外建設的第一家實體性分院，為財政補助公益二類事業單位，已入駐國務院第18個國家級新區--贛江新區。
健康研究所致力于發展中醫藥健康理論、總結整理并傳承中醫藥健康技術方法、培育中醫藥健康產品、挖掘傳播中醫藥傳統文化，打造集中醫藥傳承與創新、科研與轉化為一體的綜合性健康產業研究新高地，服務國家戰略需求和區域經濟社會發展，為“健康中國”發展戰略的實現以及健康事業的發展提供科技支撐。
根據事業發展需要，現面向社會公開招聘，公告如下：
一、招聘職位
職位1：中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所副所長2名（副處級）
職位2：中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所所長特聘助理
二、資格條件
（一）基本條件
1.過硬的政治素質。具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，理想信念堅定,堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.較強的事業責任心。具有良好的品行、業務素質、職業道德，自覺貫徹執行民主集中制，熱愛公益事業，堅持以人民為中心的發展思想，求真務實、勤勉敬業、擔當作為，有斗爭精神和斗爭本領，團結協作，群眾威信高，正確行使職權，堅持原則，嚴于律己，清正廉潔。
3.較高的業務管理能力。具有適應崗位所需的專業知識及管理能力，從事醫藥學特別是中醫藥學等相關專業領域研究工作，熟悉中醫藥行業政策法規、發展現狀及前景，在相關專業領域取得突出成績，善于科學管理，具有較強的公共服務意識和改革創新精神。
4.身心健康。具有正常履行招聘職位職責的身心條件，能夠勝任本職工作。
5.其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。
6.同等條件下，中共黨員、熟悉江西中醫藥情況者優先考慮。
（二）任職資格
1.一般應當具有大學本科以上學歷，研究生學位，5年以上工作經歷。
2.（1）職位1應具備下列條件之一：在主任科員（管理七級崗）崗位工作3年以上；具有一年以上副處級領導職務經歷；擔任正高級專業技術職務或者2年以上副高級專業技術職務，并具有一定的科研管理工作經歷。
（2）職位2應具備下列條件之一：在副主任科員（管理八級崗）崗位工作3年以上；具有一年以上正科級領導職務經歷；擔任副高級專業技術職務或3年以上中級專業技術職務，并具有一定的科研管理工作經歷。
3.職位1年齡一般不超過45周歲，職位2年齡一般不超過40周歲，特別優秀者年齡可以適當放寬。
（三）有下列情形之一的，不得應聘
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.上一年年度考核結果為基本合格以下等次的；
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
5.其他原因不宜提拔或者進一步使用的。
三、聘期和待遇
（一）副所長（副處級）
1.實行聘任協議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實行協議工資制，一般按月支付，如同時符合人才有關政策亦可享受人才有關待遇。如被認定為“贛江創新”計劃人才可享受為期三年的人才項目生活補貼2000元/月；在贛江新區直管區域購房最高補貼50萬元，購新車1萬元；如被認定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項目生活補貼1500元/月；在贛江新區直管區域購買首套新建商品房給予購房補貼，按照博士10萬元標準分3年發放。
2.提供拎包入住的不少于100平米三年免租人才公寓一套。
3.依據所在地區政策，協助落實配偶安置和子女入學問題。
4.如繼續從事科研工作，給予科研啟動經費200萬元，根據研究方向可根據需要組建科研團隊或將原有團隊一并引進。給以導師資格、職稱評審、擔任學術組織等社會團體重要職務等政策傾斜，推薦納入所在地區相關人才庫以獲得有關支持、享受相關待遇。
（二）所長特聘助理
1.實行聘任協議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實行協議工資制，一般按月支付，如同時符合人才有關政策亦可享受人才有關待遇。如被認定為“贛江創新”計劃人才可享受為期三年的人才項目生活補貼2000元/月；在贛江新區直管區域購房最高補貼50萬元，購新車1萬元；如被認定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項目生活補貼1500元/月；在贛江新區直管區域購買首套新建商品房給予購房補貼，按照博士10萬元標準分3年發放。
2.提供拎包入住的不少于80平米三年免租人才公寓一套。
3.依據所在地區政策，協助落實配偶安置和子女入學問題。
4.如繼續從事科研工作，給予科研啟動經費200萬元，根據研究方向可根據需要組建科研團隊或將原有團隊一并引進。給以導師資格、職稱評審等政策傾斜，協調對接高層次專家作為“一對一”指導老師，同等條件下優先推薦參加院科創工程相關項目、人才項目評審且可推薦參加高一級職稱評審。
（三）考核
試用期滿后進行試用期考核，若不合格或未達到任期目標者解除聘用合同或根據個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進行考核，若考核合格，完成聘期目標者則可繼續聘用，職位2考核優秀者可與干部選任銜接；不合格者不再續聘或根據個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。
四、工作地點
江西南昌。
五、招聘程序
（一）報名
采取個人申請、組織推薦的方式報名。請有意者將與招聘職位相關的個人履歷、主要工作業績（成果）及相關證明材料，完成相關項目、學術論文等證明材料，或具備相應專業能力的證明資料發至院人事處郵箱cacmsrsc@163.com，文件名稱及郵件主題格式為“所在單位+姓名”，同時將組織推薦意見報送至院人事處；
報名截止時間為7月4日。
（二）資格審查
1.根據申報人員提交的報名信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業績評價等方面進行資格審查；
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。
（三）綜合測評
綜合測評采取公開競聘的形式進行，競聘人員圍繞工作情況、已取得的成績、對競聘崗位的認識以及工作設想進行陳述，評審專家組根據陳述情況對競聘人員進行綜合測評。評審專家組一般由院領導班子成員、院屬單位負責人、院有關職能部門負責人和相關領域專家組成。
（四）確定考察人選
根據綜合測評結果，經院黨委常委會綜合研判，按1:1的比例確定考察人選，名單在我院官網（https://www.cacms.ac.cn/）公布。
（五）考察和體檢
由院人事處牽頭進行考察，考察一般采取個別談話、聽取組織部門和紀檢監察部門意見、查閱個人檔案，完成對個人有關事項報告核查結果比對等方式進行。
體檢標準參考公務員錄用的有關規定執行。
體檢考察不合格不再進行遞補。
（六）討論決定
院黨委常委會對體檢、考察情況進行審議，經充分討論研究后決定擬聘人選。
（七）公示
在原單位及院直機關對擬聘人選進行公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用
公示結果不影響錄用的，簽訂聘用合同，履行聘用手續，組織任前談話，到崗工作。
六、注意事項
1.應聘人員應對填報的信息、提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
2.請報名人員注意報名截止時間，逾期不予受理；招聘過程中，請應聘人員務必保持通訊暢通。
3.公開招聘工作實行主動回避制度。凡與我單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得應聘。我單位領導班子成員和公開招聘工作人員在辦理有關事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的，也應當主動回避。
4.對公開招聘工作中相關工作人員、報名人員的違法違紀行為，將按照有關規定予以嚴肅處理。
七、聯系方式
聯系電話：010-64089903 左張容
010-64089901 袁亞男
通信地址：北京市東城區東直門內南小街16號
附件：應聘登記表.doc
中國中醫科學院
2023年6月21日
