中共臨漳縣委人才工作領導小組2023年博碩引才公告

 

　　為進一步優化人才隊伍結構，促進全縣經濟社會高質量發展，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《進一步加強人才工作的實施意見》（臨文〔2021〕17號）規定，決定面向社會為我縣企事業單位公開選聘博碩研究生56名,其中事業單位40名、企業16名。現就有關事宜公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

 

　　二、引進方式

 

　　采取現場選聘方式進行。

 

　　三、引進的崗位及人數

 

　　本次面向社會公開選聘博碩人才工作崗位為35名高中教師、3名職教專業指導崗位人員、2名醫生、16名企業工程師（詳見附件1）。

 

　　四、引進條件

 

　　引進對象應滿足以下條件：

 

　　1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.應聘人員應具備國家普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位；

 

　　3.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書；

 

　　4.年齡在18周歲及以上（2005年6月28日以前出生，含當天），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1987年7月31日以后出生，不含當天）；博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生，不含當天）。

 

　　5.符合需求崗位的專業及相關要求；

 

　　6.應聘事業單位的須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求；

 

　　7.參加高中教師選聘的，需具有高中及以上相應專業教師資格證書。

 

　　具有下列情形之一的，不得報名參與選聘：

 

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的；

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 

　　6.現役軍人；

 

　　7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；

 

　　8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的；

 

　　9.按規定未滿服務期限的；

 

　　10.失信被執行人；

 

　　11.法律法規規定的其他情形。

 

　　五、選聘程序

 

　　（一）事業單位

 

　　1.發布公告。2023年6月27日至7月12日在邯鄲市人才網、臨漳縣政府網發布選聘公告。

 

　　2.報名及資格審查。

 

　　（1）報名方式：實行現場報名，報考人員應本人到現場報名，否則不予受理；每名報考人員只能報考一個崗位，報名比例不限，考生提交報名表后信息不得再作修改。

 

　　（2）報名時間：2023年6月28日至7月12日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

 

　　（3）報名地點：臨漳縣政通發展中心998房間（臨漳縣永陽路9號）。

 

　　（4）提交材料: 報名須攜帶以下原件及復印件一份：

 

　　①居民身份證，近期同底免冠小二寸彩照6張；

 

　　②《臨漳縣2023年公開選聘博碩人才報名資格審查表》（見附件2）；

 

　　③符合崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表和學位網下載打印的帶二維碼的學位認證報告，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

 

　　④應聘教師的需提供符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；

 

　　⑤已就業人員需出具單位同意應聘證明；

 

　　⑥符合崗位要求的其他相關證明材料。

 

　　（5）資格審查。由用人單位負責報名人員資格初審，通過初審后由資格復審小組復審。審查結果在臨漳縣人民政府網進行公示。

 

　　3.測評。

 

　　（1）測評要求。測評具體時間、地點和要求詳見臨漳縣人民政府網www.linzhang.gov.cn發布的測評通知。通過資格審查的應聘人員應到指定地點領取《測評通知書》，并按要求攜帶有效期內二代身份證參加測評。

 

　　（2）測評方式。教師崗位測評采取說課方式進行。職教專業指導崗位、醫生崗位測評采取結構化方式進行。測評時間總共為8分鐘。測評滿分100分，測評設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。

 

　　（3）測評內容。教師崗位測評主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。同一考場同一崗位說課題目相同。測評前將說課范圍（每個崗位均為3個說課題目）在臨漳縣人民政府網站公布，測評當天不安排現場備課，開始前由本考場第一名考生抽簽確定具體測評說課題目。職教專業指導崗位、醫生崗位測評主要考察：考生的綜合分析、組織協調、職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等從業基本素養以及應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業知識等。

 

　　（4）測評分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。考生抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

 

　　（5）測評打分。評委對考生的測評分別打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。說課和結構化面試均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的測評成績（保留到小數點后兩位有效數字）。測評結束后，成績在考點現場公布。

 

　　（6）確定進入體檢人選。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數與進入體檢人數之比1:1的比例確定進入體檢人選，比例內末位成績相同時，按學歷學位由高到低排序。學歷學位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據，不計入總成績)。

 

　　4.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘人選。

 

　　5.網上公示。對擬聘人選在臨漳縣政府網站公示7個工作日。

 

　　6.聘用。對公示期滿無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由縣公開選聘博碩人才領導小組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管部門、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（二）民營企業

 

　　由中捷醫療、雙貝機械、中科德方公司按法律規定自行組織選聘工作，2023年10底前完成。

 

　　六、引進待遇

 

　　（一）“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，自到臨漳縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。

 

　　（二）政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先入選臨漳縣優秀專業技術人才、臨漳縣青年拔尖人才等縣級人才項目。

 

　　（三）編制保障。本次縣第一中學、縣鄴城中學、縣職業技術教育中心選聘崗位引進的博碩人才入職后納入縣全額事業編制。縣醫院選聘崗位引進的博碩人才入職后納入縣醫院控制數。

 

　　（四）住房保障。引進的博士人才，符合條件的，由縣財政一次性為其發放10萬元安家費，并2年內每月發放生活補助2000元；引進的碩士人才，符合條件的，由縣財政一次性為其發放5萬元安家費，并2年內每月發放生活補助1000元。

 

　　（五）子女入學。引進的博碩人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來臨漳縣就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教育局負責協調轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。

 

　　七、回避原則

 

　　按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發《事業單位人事管理回避規定》，事業單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。                                                                            八、紀律監督

 

　　（一）對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。

 

　　（二）對違反選聘紀律的應聘者，取消測評、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同。

 

　　（三）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　八、其他事項

 

　　(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、測評、資格復審、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　(二)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

 

　　(三)本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

 

　　（四）擬聘人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

 

　　九、本公告解釋權歸臨漳縣2023年博碩引才工作領導小組辦公室，未盡事宜由臨漳縣2023年博碩引才工作領導小組研究決定。

 

　　聯系電話：0310-7851309  7864850

 

　　紀檢監督電話：0310-7868704

 

　　》》》點擊下載附件1-2

 

　　附件1.臨漳縣2023年博碩人才崗位需求表

 

　　附件2.臨漳縣2023年公開選聘博碩人才報名資格審查表

 

　　中共臨漳縣委人才工作領導小組辦公室

 

　　2023年6月27日