2023年浙江湖州吳興區招聘教師160人公告

來源：吳興區人民政府-教師招聘專欄 2023-06-30 09:10:31

2023年吳興區公開招聘教師公告

為進一步加強教師隊伍建設，結合吳興區教育發展實際，決定面向社會公開招聘事業編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年吳興區計劃公開招聘教師160名，其中初中教師19名，小學教師131名，幼兒園教師10名（具體招聘職位及相關要求詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）中小學教師

吳興區（含南太湖新區，下同）生源或吳興區戶籍或已婚且配偶為吳興區戶籍的普通高校大學本科及以上學歷、學位的畢業生。

（二）幼兒園教師

第一類：吳興區生源或吳興區戶籍或已婚且配偶為吳興區戶籍的普通高校學前教育專業大學本科及以上學歷、學位的畢業生；

第二類：在吳興區范圍內的幼兒園連續任教一年及以上，學歷為大專及以上的在職在崗編外教師。

以上招聘對象中，普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的2023屆畢業生及幼兒園教師第二類招聘對象不限生源地和戶籍地。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄，有志于吳興區的教育事業；

2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

3.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報考語文職位的須取得二級甲等及以上等級證書）；

4.須取得相應的教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》（須在有效期內）；

報考初中職位的，所學專業和教師資格證（《中小學教師資格考試合格證明》）上的任教學科須與報考職位基本匹配；

報考小學職位的，考生按教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》的任教學科選擇相應的報考職位；

高中教師資格證可以報考初中和小學同學科職位；初中教師資格證可以報考小學同學科職位；小學教師資格證只能報考小學相應學科職位；幼兒園教師資格證只能報考幼兒園職位；

5.報考年齡要求35周歲及以下（1987年6月29日以后出生）。其中，吳興區鄉鎮幼兒園在職在崗編外教師報考鄉鎮幼兒園職位的，在鄉鎮幼兒園連續任教滿10年和15年的，年齡可分別放寬至40周歲（1982年6月29日以后出生）和45周歲（1977年6月29日以后出生），放寬年齡的鄉鎮幼兒園在職在崗編外教師只能報考幼兒教育C組；

6.招聘對象中，中小學教師招聘對象和幼兒園教師第一類招聘對象的戶籍遷入時間截止到2023年7月6日；

7.幼兒園“連續任教一年及以上”指2022年8月31日前任教且至今一直在崗（不含實習和臨時聘用人員）；

8.幼兒教育A組報考對象僅限2023屆應屆畢業生。

四、招聘程序和方法

（一）網上報名

1.報名時間：2023年6月29日至7月6日下午17時。

2.報名方式：考生通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報一個職位。

3.報名材料：報名人員須拍照上傳以下材料原件：

①本人有效期內的第二代身份證；②戶口本（不限生源地和戶籍地的可不提供；已婚且配偶為吳興區戶籍的須提供結婚證及配偶戶口本）；③學歷、學位證書（幼兒園教師第二類招聘對象學位證書可不提供；研究生還須提供本科學歷、學位證書）；④普通話水平測試等級證書；⑤教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》；⑥在職在崗編外幼兒教師提供任教經歷相關材料（模板詳見附件2，幼兒園教師第二類招聘對象提供）。

除按上述要求外，留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（二）資格審核

1.資格審核時間：2023年6月29日至7月7日下午17時。

資格審核期間，報名人員可登入報名系統查詢結果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他職位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接受資格審核。

2.資格審核通過人員在線繳費，繳費時間為：2023年7月7日至2023年7月8日下午17時。筆試費50元/人，未在規定時間內完成繳費的，視為放棄報名。

3.開考比例：招聘人數與該職位繳費人數須達到1:3方可開考。不足比例的，按比例相應核減或取消招聘計劃，并在吳興區人民政府網站（www.wuxing.gov.cn）公布。如招聘職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他符合條件的職位。

（三）筆試

1.筆試內容

（1）中小學教師筆試內容：參照教育部頒布的教師資格證考試初中、小學筆試大綱，主要包括綜合素質和教育教學知識與能力，總分100分，一張試卷；

（2）幼兒園教師筆試內容：參照教育部頒布的教師資格證考試幼兒園筆試大綱，主要包括綜合素質和保教知識與能力，總分100分，一張試卷。

2.筆試其他事宜

筆試時間、地點等具體事宜另行通知。

筆試結束后，根據考生筆試成績，招聘人數9人及以下的職位按1:3的比例從高分到低分確定參加考核人員，招聘人數10人及以上的職位按1:2的比例確定參加考核人員。達不到上述比例的，按實際參考人數確定參加考核人員。如遇末位并列的，并列者均入圍考核。

考核開始前兩天以內，入圍考核人員放棄考核資格的，相關職位不再遞補。

（四）考核

考核采用“教學能力測評+結構化面試”的方式進行，成績均采用100分制。教學能力測評的形式為微型課，主要測評課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力及課堂教學素養。技能類學科（主要指音樂、體育和幼兒教育職位）還需考核教學基本功，主要測評教學基本技能技巧，按照微型課占80%、教學基本功占20%的比例計算技能類學科教學能力測評成績。

按照筆試成績占20%、教學能力測評占40%、結構化面試占40%的比例計算最終成績，根據最終成績分職位由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢對象（最終成績相同時依次按筆試成績、教學能力測評成績確定）。最終成績低于60分的為不合格，不能列為體檢對象。

考核時間、地點等具體事宜另行通知。

（五）體檢

參照公務員招錄體檢有關規定執行，費用由考生自理，體檢合格人員確定為考察對象。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

（六）考察

參照公務員招錄考察有關規定執行。

（七）公示

體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單通過吳興區人民政府網站（www.wuxing.gov.cn）向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）志愿擇校

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，統一組織擇校，分職位按最終成績從高分到低分由擬聘用人員依次現場填報志愿，選擇學校。最終成績并列的，依次按照筆試成績、教學能力測評成績確定選擇順序。因懷孕等原因未完成體檢、考察、公示環節的人員暫緩參加志愿擇校。

（九）辦理聘用手續

擬聘用人員按浙江省事業單位人員聘用有關規定于2023年8月辦理聘用手續。擬聘用人員收到聘用通知，無正當理由未按要求報到的，取消聘用資格。未能在2023年7月31日前取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、其他說明

1.資格審核貫穿招聘全過程。報名人員填寫的信息以及提交的材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

2.優惠政策。來吳工作后，符合條件的可享受我區相關人才引進政策。

3.在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加考核且最終成績合格的考生中從高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示按規定執行。公示后自愿放棄的，空缺職位不再遞補。

4.考生須在見習期（試用期）內取得相應教師資格證。見習期（試用期）內未能取得相應教師資格證的，不得申報教師系列專業技術職務，2024年12月31日前未能取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

5.吳興區機關事業單位在編人員不得報考；已參加吳興區赴浙江師范大學、湖州師范學院、面向全國擇優選聘2023屆高層次教育人才和2023年擇優招聘高層次教育人才并入圍體檢的考生不得再次報考；已就業人員由本人負責妥善處理與原單位之間的聘用（勞動）關系。

6.在此次招聘過程中有違規違紀行為的，一經發現即取消資格，并記入吳興區公開招考誠信檔案庫。

7.在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。