2023年湖北黃岡市蘄春縣事業單位招聘65人公告

來源：蘄春縣人民政府 2023-06-30 11:22:44

蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘工作人員公告

（報名入口由此進，開放時間為7月11日至7月15日）

為深入實施人才強縣戰略，加快推進“才聚荊楚·夢圓黃岡 ”計劃，為蘄春經濟社會發展提供人才智力支撐，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）等文件精神，經黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月27日核準備案，中共蘄春縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、蘄春縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）統一組織部分事業單位面向社會公開招聘65名工作人員。現公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：詳見《蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

（三）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀非2023年應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.已在蘄春縣內機關事業單位工作的在職在編人員；

7.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

8.法律法規規定的其它情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

（一）除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。

（三）對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》（附件2）。

三、發布公告

《公告》（含《崗位表》）于2023年6月29日在蘄春縣人民政府網站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號等主流媒體發布公告。面向社會公開發布，后續筆試、面試、考察、體檢、公示等相關招聘事項將在蘄春縣人民政府網站（http://www.qichun.gov.cn）和“蘄春人社”微信公眾號一一公告，請考生密切關注。

四、報名

（一）報名時間與方式

1.時間：2023年7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證；7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。7月15日16:00，報名窗口準時關閉。

2.方式：本次公開招聘考試采取網上報名的方式進行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號，點擊蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘工作人員網上報名入口(報名鏈接：http://219.138.145.162:7009)，進入網上報名系統，提交報名申請，按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認即可。

本次公開招聘報名的各個環節，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證等，均通過蘄春縣人民政府網站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號考試報名入口進行。

（二）報名要求

應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（三）資格審查

1.資格審查時間：2023年7月11日9:00至7月15日17:00。招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

2.由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘報名登記表》（附件3，建議打印4份）。

（1）年齡計算的截止日期為公告發布之日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月29日以后出生，以此類推）。

（2）關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

（3）關于崗位所需專業。《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上，請注意相互區別與包含關系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業的本科學歷和社會學類專業的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業、研究生學歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的專科、本科、研究生等專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中有關單位所列專業要求緊密相關的，經招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名系統中進行備注說明。

（4）關于崗位所需工作經歷。報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

（四）報名確認及繳費

1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。

2.2023年7月11日9:00至7月16日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。

（五）打印準考證

打印準考證時間另行公告。請考生持續關注蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號。

報名咨詢電話：0713-7225658。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。蘄春縣融媒體采訪編輯中心播音主持崗位（崗位代碼：202300801）先面試后筆試。其他崗位均先筆試后面試。

（一）筆試

（二）1.筆試科目及時間、地點。

（1）筆試科目：《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。具體詳見《崗位表》。

（2）筆試時間和考點地址另行公告，詳見準考證。

2.筆試類別和內容。

（1）針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。

（2）考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

（3）所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

3.筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數線的人員不能進入下一招聘環節。

4.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案，并通過蘄春縣人民政府網和“蘄春人社”微信公眾號公布調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

5.筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后10天內通過蘄春縣人民政府網和“蘄春人社”微信公眾號發布，考生可查詢本人成績。

（三）面試

1.面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論、試工等形式進行。

2.各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

4.面試公告在蘄春縣人民政府網和“蘄春人社”微信公眾號發布，面試相關事宜以面試公告為準。

5.面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算。對于實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一招聘環節。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（四）考試成績計算

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

2.計分辦法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核），由縣人社局統一公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。

符合條件的報考人員須于7月17日至7月20日期間提出申請。申請方法和相關要求詳見《蘄春縣事業單位2023年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明》（附件5）。

上述人員筆試成績計算公式為：（《職業能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

六、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績確定進入體檢考察人選。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在蘄春縣人民政府網和“蘄春人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用