2023年江蘇電子信息職業(yè)學院短期招聘教師9人公告（第二批）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2023-06-30 13:22:59

　　江蘇電子信息職業(yè)學院2023年短期公開招聘教師公告（第二批）

　　江蘇電子信息職業(yè)學院是江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇電子信息職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡條件：年齡在35周歲以下（即1988年1月1日之后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2023年6月30日。

　　（六）應屆畢業(yè)生應須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，能夠提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：2023年7月1日09:00-7月13日16:00；

　　2.資格初審：2023年7月1日09:00-7月14日16:00；

　　3.陳述申辯：2023年7月1日-7月15日期間09∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2023年7月1日09:00-7月15日18:00。

　　5.繳費確認：2023年7月1日9∶00－7月15日12∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.本次崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公告。報名結(jié)束后，應聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中準確填寫工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月）。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試組織和實施

　　（一）資格復審

　　復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關(guān)材料的原件及復印件。

　　1.二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照2張。

　　2.非應屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學歷、學位證書原件、復印件及學信網(wǎng)認證報告；應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復印件；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件及復印件。

　　3.其余崗位需要的佐證材料原件和復印件。

　　凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　（二）考核時間、地點及方式

　　1.考核時間、地點：考試時間和地點將在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄（網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm）公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

　　2.考核方式：試講、心理測試、面試

　　（三）考核程序

　　開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　1.試講。試講按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容為應聘崗位核心課程內(nèi)容。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，如進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定面試人選。

　　2.心理測試：所有崗位均需參加心理測試，主要以在線答題形式為主，測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。

　　3.面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=試講*50%+面試*50%。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示及聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與我校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇電子信息職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-83808030、83808027

　　聯(lián)系人：陳老師、孫老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116

　　聯(lián)系人：呂老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

　　舉報信箱：yqahy@sina.com