2023年河南鄭州市中牟縣招聘中小學教師150人公告

來源：中牟縣人民政府 2023-06-30 14:56:44

中牟縣2023年公開招聘中小學教師公告

鄭州市中牟縣，西鄰省會鄭州，東接古都開封，是鄭開同城發展的核心區域和中心支點，交通便利、位置優越。為滿足我縣教育事業發展需要，經縣委縣政府批準，決定面向高校畢業生公開招聘中小學教師100名，招聘公辦中小學在職在編教師50名?，F公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、組織領導及要求

中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作，招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

三、招聘對象、崗位及數量

面向2023年應屆高校畢業生及2021年、2022年畢業未落實工作崗位的高校畢業生，公開招聘中小學教師100名；招聘公辦中小學在職在編教師50名。具體招聘崗位及代碼詳見《中牟縣2023年公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2．教師資格證學科與報考學科一致，學段不低于報考學段（2023年應屆高校畢業生暫未取得教師資格證的，可憑中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報考，但需在2023年7月31日前取得相應的教師資格證，否則不予聘用）。

3．具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科需二級甲等及以上資格）。

4．有下列情形之一的人員不得報名應聘

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（3）近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（4）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

（5）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）資格條件

1．高校畢業生

（1）學歷條件：具有普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。

（2）年齡條件：30周歲以下（1993年7月1日以后出生）。

（3）專業條件：所學專業與報考學科一致。

2．在職在編教師

（1）學歷條件：具有普通高等教育本科及以上學歷。

（2）年齡條件： 35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；特級教師、省級骨干教師、市級優秀教師、市級優秀班主任、市學術技術帶頭人、市（省轄）級名師、市（省轄）級優質課一等獎及以上獲得者，年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日以后出生），并可優先聘用。

（3）任職資歷：在公辦中小學從事教學工作三年以上，具有中小學二級及以上職稱的在職在編教師。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘公告和招聘過程中的相關信息均在中牟縣人民政府網站（http://www.zhongmu.gov.cn）發布，請考生及時登錄查閱。

（二）現場資格審核

1．時間：

（1）高校畢業生：2023年7月5日－7月6日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30；

（2）在職在編教師：2023年7月7日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。

2．地點：中牟縣全民健身中心（中牟縣文通路與濱河路交叉口向東100米路北）。

3．材料清單

（1）高校畢業生

①中牟縣2023年公開招聘中小學教師報名登記表（見附件2，需填寫完整、粘貼照片并手寫簽名）；

②身份證（或有效期內的臨時身份證）；

③畢業證、學位證；

④教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網打?。?/p>

⑤教師資格證；

⑥享受加分條件人員還需提交：項目服務證書、年度考核表（兩年）、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”聘用合同書材料等，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料。

加分條件：根據國家、省有關政策規定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

請考生按順序整理各項材料。資格審核時查驗原件，收取復印件（其中材料①④收取原件）。通過資格審核的考生，現場微信掃碼填報個人報名信息，未提交報名信息者，報名無效。

（2）在職在編教師

①中牟縣2023年招聘公辦中小學在職在編教師報名登記表（見附件3，需填寫完整、粘貼照片并手寫簽名）；

②身份證（或有效期內的臨時身份證）；

③畢業證；

④教師資格證；

⑤職稱證、聘任證；

⑥社會保險個人參保證明（2023年）；

⑦符合放寬年齡的最高榮譽證書；

⑧在職在編教師同意報考證明（附件4）。

請考生按順序整理各項材料。資格審核時查驗原件，收取復印件（其中材料①⑥⑧收取原件）。通過資格審核的考生，現場微信掃碼填報個人報名信息，未提交報名信息者，報名無效。

4．注意事項

（1）同一崗位報名人數與擬招聘人數比例應當不低于5:1，達不到5:1的，經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不低于3:1；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消，核減或取消的招聘計劃調至報名人數比例較大的學科。

（2）資格審查貫穿全過程?？忌鷳J真閱讀并全面理解招聘公告，確保本人符合報名條件、具備報考資格、提供的材料真實有效。無論哪個環節發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時取消其考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）網上報考

本次招聘考試采取網上報考的方式。

1．報考時間：2023年7月9日9：00—2023年7月10日17:30。通過現場資格審核的考生登錄考試報名網站（http://www.etaa.com.cn/）進行報考，提交的報考崗位、身份證、學歷、職稱等信息應與前期報名信息一致。如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。

2．網上繳費：2023年7月10日9:00—2023年7月11日 19:00?？忌堄谔峤粓罂夹畔?24 小時后，登錄原報考網站查詢是否通過審查。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報考通過審查后，請登錄原報考網站（http://www.etaa.com.cn/）繳納考務費 30 元（支付寶）。未按要求繳費的，視為自動放棄報考。

3．打印準考證：2023年7月13日 9:00—17:30?？忌埖卿泩罂季W站（http://www.etaa.com.cn/）打印本人準考證。

考生憑身份證、準考證參加筆試、面試和體檢，如因考生未及時打印準考證或保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。

（四）考試

考試采用筆試和面試相結合的形式進行，由中牟縣教師招聘工作領導小組組織實施。筆試和面試具體安排將在中牟縣人民政府網站公布，考生須按相關考試安排參加考試，未按要求參加的，視為自動放棄。

1．筆試

筆試時間和地點：以準考證登載的信息為準；

筆試內容：教育基礎知識和公共基礎知識，滿分100分；

筆試成績在中牟縣人民政府網站公布。

2．面試

（1）進面名單。根據各學科筆試成績由高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定進入面試人員名單。若低于此比例，經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。若出現末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零的人員，不得進入面試。面試人員名單及面試具體安排將在中牟縣人民政府網站發布，請考生及時查閱。

（2）面試。文化課面試采取試講的形式，體育、音樂、美術面試以專業技能展示為主，面試滿分100分。

同一學科面試設置兩個（含兩個）以上考場的，采取“二次平均法”對評委現場打分進行平衡，面試原始成績以平衡后的成績為準。面試當天，因考生放棄面試或其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1），組織現有人員進行面試，但其面試成績應達到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進入下一環節。面試缺考、作弊的，均不得進入下一個環節。

3．考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績及考試總成績均計算到小數點后兩位（四舍五入）。

面試結束后在中牟縣人民政府網站公布面試原始成績及考試總成績。

（五）體檢和考察

1．體檢。根據各崗位考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數1︰1的比例確定體檢人員名單。若同一崗位出現總成績末位并列導致超出限定比例時，面試成績高者進入體檢。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢人員名單和體檢安排將在中牟縣人民政府網站公布，無故未按規定時間參加體檢者視為自動放棄。

2．考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行。

3．在體檢、考察過程中，因個人自動放棄或體檢、考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。

（六）公示和聘用

根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網站進行公示，公示期7天。

公示無異議后，所有聘用人員由中牟縣教師招聘工作領導小組按照用人單位崗位和編制空缺情況，進行統一分配，并按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

擬聘用人員應按照規定的時間、地點報到，對逾期不報到者，視為自動放棄并取消聘用資格。不服從分配者，取消聘用資格。

六、管理和待遇

（一）新入職高校畢業生2023年辦理入編手續，試用期1年，最低服務期限為三年（含試用期）。試用期內各項待遇按國家相關規定執行，期間不得調出中牟縣教育系統（國家規定的除外）。

（二）在職在編人員入職后辦理調動手續。擬聘用人員如因個人原因未按規定的時限和要求提供、完善人事手續造成無法辦理聘用手續的，后果由本人承擔。

（三）按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。

七、其他要求

（一）在招聘過程中，考生聯系電話要保持暢通。