2023年長江文化促進會招聘20人公告
來源:民政部社會組織人才培訓與服務平臺
2023-07-01 08:25:01
長江文化促進會2023年招聘人員公告
一、基本信息:
長江文化促進會于2014年經國務院批準、民政部批復同意成立,由致力于弘揚長江文化的單位和個人自愿結成的國家一級社團組織。長江文化促進會堅持中國特色社會主義文化發展道路,堅定文化自信,堅守中華文化立場,旨在保護傳承弘揚長江文化,精心提煉展示長江文明的精神標識和文化精髓,深入研究長江文化的歷史脈絡與內涵,傾力推動長江流域文化產業與經濟社會融合發展,加大長江文物和文化遺產保護力度,積極推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展,為實現長江流域文化資源共建共享發揮橋梁紐帶作用,為促進長江經濟帶高質量發展提供文化支撐。
二、招聘需求:
1、綜合管理部主任/副主任 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責綜合協調、行政文秘、財務管理、人力資源、黨建群團、法律合規、后勤保障、部委及地方政府對接、國際交流合作、分支機構管理等工作。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.對協會運作有深刻理解,熟悉相關政策法規;
3.具有較強的執行力和社會化工作能力;
4.具有較強的公文寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力;
5.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
2、會員發展部主任/副主任 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責會員發展與服務、對外聯絡和公共關系維護、戰略合作平臺搭建;專家智庫建設與管理;舉辦學術文化交流活動;發掘培養相關領域人才等工作。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.具有較強的資源開拓與整合能力、團隊管理能力、內外部溝通協調能力和應急處置能力;
3.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
3、業務一部主任/副主任 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責文物保護利用和文化遺產保護傳承、文化產業發展;課題與學術研究、行業前沿信息資料收集;成果總結與轉化等工作。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.熟悉國家政策和文化領域工作,對于文化保護與發展有較深的認知和見解,具有廣闊視野和長遠眼光;
3.具有較高的學術水平,熟悉文化研究現狀及發展趨勢,具有較強的研究能力、分析能力、總結能力和學術敏感性;
4.具有優秀的溝通交流、組織協調、資源整合能力;
5.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
4、業務二部主任/副主任 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責文化藝術創作研究與鑒賞傳播,推出發行文藝作品;組織開展文化藝術活動和藝術作品展覽;建立維護與藝術家及文藝工作者的順暢溝通渠道,組織協調交流采風創作活動等工作。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.在相關文化藝術領域有較深造詣,有長期從事藝術創作研究的經驗和成果;
3.有較強的組織協調能力、管理能力、溝通能力、策劃能力;
4.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
5、業務三部主任/副主任 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責宣傳展示推廣品牌形象及研究成果;構建媒體傳播渠道,打造融媒平臺,網站及新媒體建設運營、期刊編輯出版;運營數字產品等工作。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.宣傳推廣經驗豐富,文字功底扎實,熟悉網絡媒體傳播特點,具有較強的活動策劃能力;
3.具備高度敏感性,具有對新聞熱點的判斷和把控能力;
4.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
6、首席專業師/副首席專業師 5名
崗位要求:
崗位職責:
負責正確把握文化發展動態和方向,對標國家文化發展需求開展傳承創新工作,并在相關文化領域發揮帶領作用。
任職資格:
1.熱愛長江文化事業,致力于在本領域長期發展;
2.具有較高的文化素養,在相關文化領域有一定影響力,有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力;
3.具有良好的職業道德操守,高度的團隊協作精神。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
7、綜合管理部主管(財務) 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責會計核算、成本管理、財務分析、資金管理、預算管理、資產和產權管理、稅務管理、財務報表及報告編制、財務決算審計等工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,財務、會計學相關專業;
2.5年及以上財務管理相關工作經驗;
3.熟悉會計、財務、審計相關知識,熟悉國家財經、稅收政策,熟悉非盈利組織會計制度;
4.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力,熟練運用各項辦公軟件.
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
8、綜合管理部助理(出納) 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責出納,財務相關信息化系統的建設、運行和維護等工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,財務、會計學相關專業;
2.2年及以上相關工作經驗;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力,熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
9、綜合管理部主管(人資) 1名
崗位要求:
崗位職責:
負責人力資源規劃、人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理等工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷;
2.具有相關工作經驗或教育背景;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力,熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
10、主管/主辦/ 助理 7名
崗位要求:
崗位職責:
1.承擔綜合管理、會員發展、對外聯絡等工作;(2人)
2.承擔遺產保護、文化產業、學術研究、文化藝術、新聞宣傳等文化領域工作。(5人)
任職資格:
1.主管/主辦具有大學本科及以上學歷,助理具有??萍耙陨蠈W歷,具有相關工作經驗或教育背景;
2.具有較強的執行能力、良好的團隊意識和較強的工作責任心;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力,熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇:
1.薪資面議;
2.享受社保、公積金及相關福利待遇;
3.工作地點北京。
三、招聘流程:
一、簡歷投遞。請將應聘報名表及簡歷、相關資料(包括但不限于學歷證書、相關資格證書掃描件)發送到YRCPA_HR@163.com郵箱(郵件主題及附件名稱為:應聘崗位名稱+姓名)。
二、資格審查。根據招聘條件和簡歷及相關資料進行資格審核,符合招聘條件且通過初審者,將以電話方式通知參加面試。
三、組織面試。參加面試人員將通過電話一對一通知。未進入面試的人員,不再另行通知。
四、試用聘用。擬聘人選試用期滿如無異議,按照有關規定和程序辦理入職手續,簽訂合同。
四、聯系方式:
聯 系 人:宮老師
聯系電話:010-57082183
電子郵箱:YRCPA_HR@163.com
五、附件:
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)