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2023年湖南湘潭大學合同制崗位招聘12人公告

來源:湘潭大學公開招聘系統 2023-07-02 09:25:59
  湘潭大學2023年合同制崗位公開招聘公告
 
  湘潭大學創辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學、國家“雙一流”建設高校,是湖南省人民政府與教育部共建高校、湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校。學校學科覆蓋9大門類,數學學科是世界一流建設學科,化學、材料科學、工程學、數學、計算機科學等5個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構前1%,7個學科進入2021軟科世界一流學科排名;有16個一級學科博士點,32個一級學科碩士點,19個碩士專業學位類別,15個博士后科研流動站。
 
  因工作需要,現面向社會公開招聘合同制電氣工程師、系統工程師、醫師、護士、幼師等崗位。現將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領導
 
  學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湘潭大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
 
 ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
 
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫凰枰钠渌麠l件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位8個;招聘計劃12名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布信息
 
  招聘信息通過湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統”網站面向社會公開發布。
 
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  1.報名時間
 
  2023年7月1日8時00分至7月4日18時00分。
 
  2.報名方式
 
  采取網上報名方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
 
  請應聘人員進入湘潭大學人事處主頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統”網站找到對應崗位報名,按崗位招聘條件要求填報信息,未按照崗位招聘條件要求填報信息或填報信息不全的,資格審查不通過。應聘人員須將應聘崗位所需要的材料上傳,上傳文件壓縮包大小不超過2M。
 
  3.報名材料:
 
 ?。?)個人有效身份證正反兩面;
 
 ?。?)各階段學歷、學位證書(含最高學歷學位),應屆畢業生,須提供學校蓋章的學校推薦信或就業推薦表;在國(境)外高校就讀的2023年應屆畢業生,須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明;
 
  (3)資格證書:醫師執業資格證、護士執業資格證、教師資格證等;
 
 ?。?)應聘崗位所要求的其他證明材料。
 
  應聘人員提供的應聘材料須真實有效,如有弄虛作假的,則取消應聘資格。
 
  4.相關要求
 
  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消聘用資格。
 
  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。
 
  本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
 
  1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湘潭大學公開招聘系統網站公布。
 
  2.復審:采取現場審核的方式,考生需將報名材料(身份證、學歷、學位證書、醫師執業資格證書或護士執業資格證、教師資格證及應聘崗位所要求的其他相關證明材料)原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點在湘潭大學公開招聘系統網站進行公布。
 
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  1.開考比例
 
  崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。因專業特殊,如確實難以形成競爭,經報請學校同意后,根據實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,實際操作能力測試成績占綜合成績的60%)。
 
  筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試內容為報考崗位所需基礎知識。筆試采取閉卷方式,總分100分。
 
  實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員,分數并列者一并入圍。實際操作能力測試主要測試應聘者個人綜合能力及實際操作水平等??偡?00分。
 
  3.合格分數線
 
  達到開考比例的崗位設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
 
  經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試等環節均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。
 
  公開招聘考試時間及各環節成績等在湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統”網站中予以公布,請應聘人員自行查閱。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
 
  體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
  六、公示
 
  根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在“湘潭大學公開招聘系統”網站公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  (一)公示無異議的,辦理校內聘用手續,按校聘合同制方式用工,聘期3年(實行試用期,試用期包含在聘用合同期內),聘期內享受校內同類人員同等待遇(含五險一金),具體按《湘潭大學非事業編全職在崗職工工資待遇實施方案》執行。
 
 ?。ǘ┤缡芷溉藛T為在職人員的,應先與原單位解除合同,并提供本人與原單位離職證明后,方可辦理入職手續。
 
  咨詢電話:0731-58293862(湘潭大學人事處)
 
  0731-58292095(湘潭大學后勤保障處)
 
  0731-58292107(湘潭大學校醫院)
 
  0731-58298811(湘潭大學幼兒園)
 
  舉報電話:0731-58292015(湘潭大學監察專員辦公室)
 
 
  湘潭大學
 
  2023年6月30日