根據(jù)自治區(qū)人社廳 編辦 發(fā)改委 財政廳 衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）有關(guān)文件精神，結(jié)合集團各單位實際工作需要，組織實施灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員51名。其中：縣級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員40名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員職位計劃表》(附件1)。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

(八)其他:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2023年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年應(yīng)屆中職中技、普通高校畢業(yè)生須在2023年7月27日前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2023年7月27日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2005年7月1日期間出生);有特殊需要放寬年齡的崗位詳見《灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員職位計劃表》(附件1)。

3.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報考條件和事業(yè)單位在職在編人員報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、招聘程序及崗位條件

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員按照發(fā)布信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、公示、考核、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告公示：在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyang.gov.cn/）、桂林人才網(wǎng)（https://www.glrcw.com/）發(fā)布。

四、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2023年7月10日至7月14日（共5天），每天上午8：30—12：00，下午15：00—17：30

報名地點及聯(lián)系電話詳見《灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員職位計劃表》(附件1)。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員報名登記表》(附件2)一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片或藍底照片。報名時，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等）必須齊全、完整、真實、準確、有效，且復(fù)印件（兩份）與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與報考職位所必須的條件不相符的，取消報名資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）及復(fù)印件。通過資格審查后交復(fù)印件兩份。每個報考人員只能報考一個職位。國外學歷、學位須獲教育部留學服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

灌陽縣公立醫(yī)院集團指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加報考的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，灌陽縣公立醫(yī)院集團負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后，灌陽縣公立醫(yī)院集團按統(tǒng)一格式（電子表格）制作報考人員花名冊。

(三)領(lǐng)取筆試及面試通知書

通過資格審查的報考人員，灌陽縣公立醫(yī)院集團將通過短信及電話的形式通知領(lǐng)取筆試及面試通知書，報考人員根據(jù)短信及電話規(guī)定的時間、地點及時領(lǐng)取筆試及面試通知書，報考人員按筆試及面試通知書上指定的時間、地點參加考試。筆試及面試通知書是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

領(lǐng)取筆試及面試通知書時間另行通知。

五、筆試

(一)筆試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，根據(jù)報考同一崗位人數(shù)在所招聘崗位人數(shù)5倍以上，需參加筆試，筆試過后根據(jù)成績按1:3的比例進入面試；

通過資格審查進入筆試程序的報考人員，要按《筆試通知書》規(guī)定的時間地點及要求參加筆試。未能按時參加的，視為自動放棄筆試資格。

(二)筆試組織實施

筆試工作由灌陽縣公立醫(yī)院集團統(tǒng)一組織實施，全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

筆試期間，對考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和筆試考場。筆試工作人員不得向考官提供報考人員的個人信息。

(三）筆試的形式、時間、地點

筆試內(nèi)容：與所報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時間及地點：詳見《筆試通知書》。

報考人員在參加筆試時，必須攜帶《筆試通知書》和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場。

（四）筆試成績查詢

筆試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試（筆試）的形式及結(jié)果重新確定排序。筆試成績在當天筆試結(jié)束后公布。

六、面試

(一)面試人員的確定

報考同一崗位人數(shù)在所招聘崗位人數(shù)5倍以上，需參加筆試，筆試過后根據(jù)成績按1:3的比例進入面試；報考同一崗位人數(shù)未達到招聘崗位人數(shù)5倍人數(shù)（含5倍）的，直接進行面試。

(二)面試的形式

面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試形式。

(三）面試時間、地點

詳見《面試通知書》。

進入面試的報考人員，務(wù)必按《面試通知書》上所載具體時間及要求按時參加面試，必須攜帶《面試通知書》和有效居民身份證，兩證缺一不可。未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(四)面試的組織管理

面試工作由灌陽縣公立醫(yī)院集團制定具體方案并組織實施，全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試考官小組由5人組成。面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的考場及順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個人信息的按扣3分處理。

(五)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考核程序。但當同一崗位報考人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的情況下，進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考核程序。面試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試（面試）的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。

七、考核

(一)考核人選的確定。按照同一職位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。

(二)考核工作由灌陽縣公立醫(yī)院集團組織實施，考核組由灌陽縣公立醫(yī)院集團選派2人以上組成。

(三)考核內(nèi)容:參照公務(wù)員錄用考核進行，主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考核的同時，要進行報考資格復(fù)審。

(四)考核組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核材料，并提出明確的考核意見(合格或不合格)。

(五)考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。考核組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考核組成員簽名，加蓋灌陽縣公立醫(yī)院集團公章并備案，灌陽縣公立醫(yī)院集團根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考核不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

八、體檢

體檢由灌陽縣公立醫(yī)院集團統(tǒng)一組織實施，到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向灌陽縣公立醫(yī)院集團提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

九、公示和聘用審批

(一)灌陽縣公立醫(yī)院集團根據(jù)招聘筆試、面試、考核、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由灌陽縣公立醫(yī)院集團負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《勞動合同書》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按所在單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員按編制外聘用人員進行管理，由醫(yī)院集團下屬各用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員的薪酬待遇按醫(yī)院集團下屬各用人單位內(nèi)部管理方案執(zhí)行。

特別提示:

1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由灌陽縣公立醫(yī)院集團核準。

2.本次公開招聘人員工作，不指定筆試及面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘單位舉辦的培訓班，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.報考人員在本次招聘報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

本《公告》由灌陽縣公立醫(yī)院集團負責解釋。

本《公告》解釋電話：灌陽縣公立醫(yī)院集團 0773-4210768。

 

附件：

1.灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員職位計劃表.xls

2.灌陽縣公立醫(yī)院集團2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位編制外聘用人員報名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

 

灌陽縣公立醫(yī)院集團

2023年7月3日