2023年河北青年管理干部學院使用總量控制數招聘31人公告
來源：河北人社網
2023-07-04 10:21:03
河北青年管理干部學院2023年使用總量控制數公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北青年管理干部學院2023年擬面向社會使用總量控制數公開招聘工作人員31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北青年管理干部學院隸屬于河北省教育廳，現有在校生6000余人，教職工170人。學院共有6系2部1中心，設有財經系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、現代服務系、環境工程系、馬克思主義理論教學部、基礎部、繼續教育中心。學院前身是成立于1950年的河北省團校，1987年經國家教委批準，成立河北青年管理干部學院，納入成人高等學校序列。1999年經教育部批準，開始招收全日制普通高職專科學生。2021年10月，經中央編委、省編委批準劃轉到河北省教育廳管理。學院注冊地址為石家莊市槐中路417號。
學院高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以立德樹人為根本任務，全面貫徹黨的教育方針，在省委、省政府領導下，在省教育廳管理下，努力把學校建設成為立足河北、服務京津冀，培養社會治理領域高素質技術技能人才的高水平高職學校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1987年07月05日至2005年07月05日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年07月05日及以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2023年河北青年管理干部學院擬使用總量控制數公開招聘工作人員31名，其中專業技術崗位人員24名、管理崗位人員7名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北青年管理干部學院2023年使用總量控制數公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
專項招聘的“高校畢業生”包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年07月05日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年07月（含07月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名。報名網址： (https://www.hbqgy.cn)。不接收其他方式報名。
網上報名時間：2023年07月05日08時-2023年07月11日12時
資格審查時間：2023年07月05日08時-2023年07月11日17時
2.報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。
報名者需登錄網站招聘系統，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業證、學位證、黨員證明、工作證明等相關材料原件掃描件。其中2023年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件掃描件。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。由河北青年管理干部學院組織人事部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由學院組織人事部通過網絡報名系統反饋。審核通過的考生進入筆試環節，審核結果為“駁回”的考生可根據提示未通過原因進行修改，學院組織人事部根據修改后信息再次進行審核；經修改后，審核結果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。
4.開考比例。崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發放。通過網絡報名系統通知考生自行下載打印準考證。
（二）筆試
1.筆試方式。使用人員控制數公開招聘筆試采取閉卷考試的方式，主要筆試內容為：職業能力測試以及應聘崗位相關知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。考試不指定輔導用書。
2.筆試時間。考生的筆試具體時間、地點和有關要求通過學院網站發布。
3.筆試成績公布。筆試結束一個工作日后，考生可登錄報名系統查詢筆試成績。筆試成績在學院網站（https://www.hbqgy.cn）公布。
（三）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績在60分及以上的考生中從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。未達到1:3比例的筆試合格人員全部進入面試。
2.面試時間和地點：考生的面試具體時間、地點和有關要求通過學院網站（https://www.hbqgy.cn）發布。
3.面試方式。教師崗位通過試講、行政和管理類崗位通過結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。試講、結構化面試現場打分，滿分各為100分。試講和結構化面試均采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院公示欄張貼并在學院官網公示。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北青年管理干部學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北青年管理干部學院組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網站（https://www.hbqgy.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.通過人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北青年管理干部學院網站（https://www.hbqgy.cn）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審與筆試時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
2.考生務必牢記報名截止、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢等重要時間節點，凡在規定時間內未能完成相關操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。考生在網上報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招聘環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
3.本次招聘實行誠信報名機制，對考生在招聘過程中發生的失信行為記入事業單位公開招聘誠信檔案。考生須對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任，對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
4.2023年應屆畢業生未取得學歷、學位的，在報名審核、資格復審、考察審檔階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息，在2023年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，而后辦理聘用、入職相關手續。因考生個人原因未能按時取得畢業證的，取消聘用資格。
政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學院組織人事部）
監督舉報電話：0311-87251621（河北青年管理干部學院紀檢監察處）
監督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
河北青年管理干部學院
2023年07月03日
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