2023年河南牧業經濟學院招聘19人方案
河南牧業經濟學院2023年公開招聘工作人員(人事代理)方案
為進一步加強師資隊伍建設,經校黨委研究,決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)19名。結合學校工作需要,制定本公開招聘工作方案。
一、組織領導
為確保學校公開招聘工作順利進行,成立由校主要領導為組長的公開招聘工作領導小組,成員由黨委組織部、人事處、教務處等部門負責人組成。領導小組下設招聘工作辦公室,設在人事處,由分管人事工作的校領導任辦公室主任,具體負責招聘的組織、協調工作。
二、招聘崗位及人數
詳見《河南牧業經濟學院2023年公開招聘工作人員(人事代理)一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素養和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件,年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生);
5.2021年以后畢業的碩士研究生,已取得學歷學位證書,本科學歷需為普通高等教育畢業并取得學士學位;
6.專任教師崗應具有相關工作經歷和副高級職稱,本科和碩士專業應一致或相近,取得的碩士學歷學位不受畢業年限限制。報考者不用參加筆試,直接進入面試;
7.教輔管理崗、實驗員崗若具有相關工作經歷或持有相關職業資格證書,取得的碩士學歷學位不受畢業年限限制;
8.國(境)外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
9.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南牧業經濟學院2023年公開招聘工作人員(人事代理)一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員,5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
1.本次招聘方案在河南牧業經濟學院(網址https://www.hnuahe.edu.cn/)網站發布,發布時間為2023年7月4日至2023年7月11日。
2.招聘全過程工作安排詳見我校人事處網站相應通知,網址為https://renshi.hnuahe.edu.cn,應聘人員應及時關注。因本人不及時閱讀相關信息造成的后果,責任自負。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:報名時間為2023年7月10日8:00至2023年7月11日18:00,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74,進入“河南牧業經濟學院教師招聘網上報名系統”進行網上報名,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
2.資格審查:我校采取網上初審和復審(現場確認)形式進行資格審查,凡網上資格審查初審通過人員,須在我校規定的復審(現場確認)時間內到校再次進行資格確認。具體時間和地點另行通知,請應聘人員務必隨時關注我校人事處網站。
根據資格審查結果,確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的,相應遞減招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢,請直接與我校人事處聯系。
聯系人:蘇老師、郭老師
聯系電話:0371-86170070
(三)考試
考試包括筆試、面試,由我校具體組織實施。考試具體時間和地點另行通知,請應聘人員務必隨時關注我校人事處網站。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。
筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在我校人事處網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘,調整情況將及時在我校人事處網站公布。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定,比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。面試內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業能力、思想政治素質、語言表達能力、分析判斷能力等。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在我校人事處網站公布成績。
面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上,成績有效。若相關崗位因人員缺考形成競爭,面試繼續進行,未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接進入面試人員,總成績=面試成績。
所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績相同的,進行面試加試。
(四)體檢與考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格或放棄體檢者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的由我校研究決定是否遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網站上進行公示,公示期為7個工作日。以上時間節點,請以我校人事處網站最終公告為準,未盡事宜由學校公開招聘工作領導小組研究決定。
五、聘用及待遇
經公示無異議的人員,依據我校人事代理有關規定辦理聘用手續。新聘用人員在聘用公告發布之日起7日內報到,不服從分配或逾期不報到者,取消其聘用資格。具有中級以上職稱的聘用人員,按照上級政策及學校有關規定,入職后專業技術職務需通過學校評委會認定。
六、紀律與監督
學校紀檢監察部門負責對本次公開招聘工作進行全程監督,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。
監督電話:
18539912388(校紀委、監察專員辦公室)
河南牧業經濟學院2023年公開招聘工作人員(人事代理)一覽表
序號 |
崗位類型 |
招聘 人數 |
招聘專業 |
學歷 要求 |
崗位條件及要求 |
1 |
專任教師崗 5人 |
1 |
會計學、審計學、金融學、投資學 |
碩士研究生 |
副高級職稱 |
2 |
1 |
統計學、數學(概率論與數理統計方向) |
碩士研究生 |
副高級職稱 |
|
3 |
1 |
物流工程與管理、電子商務 |
碩士研究生 |
副高級職稱 |
|
4 |
1 |
模式識別與智能系統、控制科學與工程、機器人科學與工程、系統工程、智能制造工程、制冷及低溫工程、供熱供燃氣通風及空調工程 |
碩士研究生 |
副高級職稱 |
|
5 |
1 |
計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術 |
碩士研究生 |
副高級職稱 |
|
6 |
教輔管理崗 6人 |
1 |
思想政治教育 |
碩士研究生 |
中共黨員 |
7 |
1 |
音樂與舞蹈(合唱指揮) |
碩士研究生 |
||
8 |
1 |
心理健康教育 |
碩士研究生 |
||
9 |
1 |
土木工程、建筑設計 |
碩士研究生 |
||
10 |
2 |
會計、審計、工程造價 |
碩士研究生 |
||
11 |
實驗員崗 8人 |
1 |
計算機科學與技術及相關專業 |
碩士研究生 |
|
12 |
1 |
食品科學與工程及相關專業 |
碩士研究生 |
||
13 |
2 |
控制科學與工程、工程管理及相關專業 |
碩士研究生 |
||
14 |
2 |
物流工程與管理、電子商務、市場營銷及相關專業 |
碩士研究生 |
||
15 |
1 |
化學及相關專業 |
碩士研究生 |
||
16 |
1 |
英語、教育管理及相關專業 |
碩士研究生 |
||
合計 |
19 |
注:部分聘用人員根據學校工作需要,聘用后需從事輔導員工作2年以上。