2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘公告

 

根據《縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣衛健委關于印發<南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘工作方案>的通知》精神，決定開展2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次人員總量管理招聘計劃共326人，具體招聘崗位及招聘人數詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄。

（三）符合招聘崗位條件。各招聘崗位具體條件詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。

（四）專業和學歷要求：專業、學歷參考專業目錄（見附件2）。崗位中如要求本科學歷，考生本科階段所學專業須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考，如果舊專業對應2個及以上新專業的，需提供由畢業學校出具的與報考專業名稱一致的證明。

（五）年齡要求：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年滿18周歲，指2005年7月5日（含）前出生；30周歲及以下，即1992年7月5日（含）以后出生；35周歲及以下，即1987年 7月 5日（含）以后出生；40周歲及以下，即1982年7月5日（含）以后出生。

（六）具有下列情形之一的，不得報考。

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

（5）被開除公職的或被原工作單位辭退的；

（6）南昌縣在編的工作人員；

（7）其他不宜報考的情形。

（七）報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2023年畢業生，如能在2023年8月31日之前取得學歷（或學位）證書的，提供可按畢業時的學歷（學位）報考。

三、網上報名

網上報名時間：2023年7月6日9:00—7月15日17:00。報名網站為https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

(一)網上注冊報名。考生應在網上報名規定時間內登錄    網站，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，核對信息無誤后，進行網上報名。考生報名完成后，需打印《2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘報名表》一式三份（面試前資格審查用）。

本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，認真對照專業目錄，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位或主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，絕不舞弊，絕不協助他人舞弊。

(二)網上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生，經審核通過后，進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費時間從2023年7月6日9:00—7月17日17:00。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定，每人100元（每人每科50元）（棄考者報名費不予退回）。請考生及時關注審核情況并及時繳費。

（三）網上改報。報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3:1方可開考。如達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數量。未達到開考比例被取消的崗位將于2023年7月20日在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html予以公布，已報考此類崗位的考生在2023年7月21日17:00之前選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，逾期沒有改報的，視為放棄報考。

（四）網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2023年7月26日9：00—7月29日8：00）登錄https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

四、筆試、資格審查及面試

公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為 7月29日上午8：00至11：30。筆試考點詳見準考證。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》大綱為準（附件3）。《職業能力傾向測驗》考試科目為綜合管理類（A類）；《綜合應用能力》考試科目分醫療衛生類(E類)，財務類（B類），計算機及信息類（C類）。其中醫療衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫臨床類,代碼51;西醫臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫學技術類,代碼55;公共衛生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應部分。

3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間（8：00至9：30）結束后于9：30收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間（9：30至11：30）截止后,收取所有發放的題本及答題卡。

4.違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

5.筆試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,確定入闈資格審查人員。招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。（末位同分者一并列入）。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項將在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 進行公告。

(二)資格審查

入闈面試人員須在規定的時間和地點,持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（一式三份）、本人身份證、畢業證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件各一份。下列人員還需提供：

1.國家統一招生的全日制普通高校2023年畢業生，資格審核時若未取得畢業證，要提供所在學校開具的畢業生就業推薦表。

2.留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

3.往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考，如果舊專業對應多個新專業的，需提供由畢業學校出具的與報考專業名稱一致的證明。

因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。末位同分一并進入，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。

無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(三)面試

面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達、專業素養、反應能力等綜合素質。面試總分為100分。

面試時間、地點和內容詳見后續公告。

實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額均不予遞補。

五、體檢和考察

（一）體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇末位并列的，則按筆試成績從高到低依次確定體檢對象；若筆試成績相同則取綜合應用能力成績高者入闈體檢；如以上成績均相同的，依次按學歷從高到底、畢業時間由先至后、年齡由小至大確定。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。

（二）體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用由考生自行負擔。

（三）考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。

六、公示和聘用上崗

（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間為七天。公示無異議，按照規定程序辦理聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。

（二）正式聘用人員與招聘單位簽訂編外聘用合同，由用人單位按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年。其工資待遇由用人單位及主管部門根據其學歷、工齡等參照事業單位薪資結構核定，依法參加企業職工基本養老保險。

七、其他事項

1.本次編外招聘工作接受社會各方監督，監督電話為：0791-85712459（南昌縣衛健委），0791-85712813（南昌縣人社局）。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發〔2012〕48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在（www.ncrczpw.com）網站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制人員公開招聘領導小組辦公室負責解釋，考生報考咨詢時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的聯系電話咨詢(附件1);

政策咨詢電話：南昌縣衛生健康委員會 0791-85788739

網上報名技術咨詢：0791-83802512

7.未盡事宜按有關規定執行。

 

附件：1.2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備案制衛生專業技術人員公開招聘崗位表

2.學科專業目錄匯編

3.《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）

2023年南昌縣人員總量管理醫院編外備

案制人員公開招聘工作領導小組辦公室

2023年7月5日