江西九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

來源：國家級九江經濟技術開發(fā)區(qū) 2023-07-06 10:49:18

關于九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

為進一步加強九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援隊伍建設，充實消防執(zhí)勤備戰(zhàn)力量和應急救援隊伍，根據實際工作需要，按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規(guī)定，九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)湔畬Ｂ毾绬T。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招錄男性政府專職消防隊員12名，男性。主要崗位為滅火戰(zhàn)斗員、通信員（滅火戰(zhàn)斗員和通信員共12人，通信員在應招人員中選取，不單獨進行招聘，有大專以上學歷、有文字功底、能熟悉操作辦公軟件者，可視情優(yōu)先）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。

2.熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3.崗位學歷要求：滅火戰(zhàn)斗員、通信員崗位具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。

4.優(yōu)先招錄具有以下條件的報名人員：全國部隊退役士兵(含國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員)、未受過部隊處分或公安處理且獲得三等功(含)以上的;曾(現)任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業(yè)資格證書及省級消防救援隊伍表彰的;政治面貌為中共黨員的；學歷為本科以上的報名人員。

5.崗位條件的年齡要求，報考人員必須年滿18周歲及以上(2005年7月14日以前出生)。滅火戰(zhàn)斗員崗位，35周歲及以下（1987年7月14日以后出生），主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作。（通信員崗位可延長至37周歲）

6.具有下列情形之一的，不具備報名資格:

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)其他不宜進入應急救援工作隊伍。

三、招聘工作程序

（一）組織報名

1.報名時間：即日起至2023年7月14日下午17:00。

2.報名地點：九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊（京九路10號）。

3.報名要求：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證書、職業(yè)資格證、近期1寸免冠藍底彩色照片4張到現場報名填寫附件1，同時一并提供以下材料：

（1）退出現役的義務兵和士官應聘者，提供退伍證;

（2）有專業(yè)特長的持相關證書，所持證書需原件和復印件各一份；

（3）無不良銀行信用記錄（個人信用報告）；

（4）無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄證明材料。

（二）資格初核

九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊對報考人員提供的材料統(tǒng)一進行初核，資格審核中，凡發(fā)現不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。資格審核合格人員，消防救援大隊短信通知報考人員參加后續(xù)考核。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，經查證屬實，隨時取消聘用資格。

（三）體能測試

1.測試時間：2023年7月18日上午9:00。

2. 測試地點：九江市田家炳實驗中學（暫定）。

3. 測試項目：

（1）必考項目：3000米跑

（2）選考項目：100米跑、俯臥撐、立定跳遠

4. 評分標準：必考項目（3000米跑）、選考項目3項、成績評審標準見附件2。

5.成績評定：3000米跑及選考項目2項以上必須達標，3000米跑及2項選考科目不達標者予以淘汰，體能測試成績評定以3000米排名為準。

6.入圍人員確定：根據體能測試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1.5的比例確定面試入圍資格人員，末位同分者一并入圍。

（四）面試

1.時間：2023年7月20日下午15:00。

2.地點：九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊會議室。

3.面試內容、標準：面試由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責，綜合體能測試和面試成績，確定體檢入圍資格人員。入圍人員由大隊工作人員當日內電話通知。

（五）體檢（含心理素質測評）

1.時間：由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊通知，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。

2.地點：待定。

3.體檢項目、標準：參照《軍隊院校招收學員體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行，體檢費用由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責，體檢不合格的，不予聘用。對體檢結果有異議的，可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.心理素質測評統(tǒng)一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統(tǒng)，每名參考人員僅限測試1次，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

5.體檢（含心理測試）不合格者或自動放棄的，不予聘用，所產生的崗位空額根據體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者一并遞補入圍。

（六）資格復審

根據招聘計劃，按照體檢合格考生的體能測試及面試綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員名單，由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊對擬聘用人員進行資格復審，如因資格復審不合格產生的崗位空缺，按崗位空額數依次遞補。

（七）公示

根據資格復查合格人員確定擬聘用人員名單，在國家級九江經濟技術開發(fā)區(qū)網公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

（八）培訓聘用

1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

2、新招聘的政府專職消防隊員由市消防救援支隊和九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊各組織開展為期三個月的入職集中培訓，培訓時間不少于180日。在試用期（培訓期）六個月期滿前，由九江經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊向九江市消防救援支隊申請錄用考核（轉正考核）。錄用考核結果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同。考核的有關要求見附件3。

四、聘用人員的管理及待遇保障

（一）管理

1.被聘用后應當履行下列職責：

（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法；

（2）火災撲救、應急救援；

（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防車、消防船艇駕駛；

（7）依法應當履行的其他職責。

2.按照下列要求實行紀律隊伍標準管理

(1)按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風;