為更好的選拔引進人才，滿足學校發展的需求，武漢交通職業學院2023年招聘工作人員1名,現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

現招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《武漢交通職業學院2023年工作人員招聘崗位表》（見附件）

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具備良好的職業道德；

3.遵紀守法，品行端正；

4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見《武漢交通職業學院2023年工作人員招聘崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.報名前未取得畢業證的人員；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告在武漢交通職業學院網站“通知公告”欄（https://www.whtcc.edu.cn/）和武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年7月14日24點止。

2.報名方式：統一采取網上報名方式。

網上報名程序：登錄武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/），注冊賬戶，按照系統提示填寫簡歷并上傳相應附件后，提交報名信息。

武漢交通職業學院人才招聘網為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網上報名審核結果將通過系統消息進行推送，請各位考生及時登錄，關注相關消息通知。

（三）資格審查

1.時間節點的確定：年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年7月6日及以后出生，以此類推。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，應在報名前取得相應畢業證。國外、境外留學人員須于資格復審前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；畢業證、學位證及其他報名所需證件資料須于資格復審前取得，對到期未能按照要求取得并提交相應證件的考生視為自動放棄。

2.資格審查貫穿于此次招聘的全過程?？忌救诵璩窒嚓P證件原件進行資格審查。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行處理。

四、面試考核

面試考核由教學試講和綜合素質考察組成。面試總成績為100分。

（1）教學試講。采取模擬教學方式進行（無學生），主要測查考生的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。每個崗位公告1道試講題目，在面試當天進行試講。面試教學試講題目提前5天公告。教學試講要求考生自行準備PPT課件（課件中不得出現個人姓名、工作單位、畢業院校等有可能影響公平的個人信息，否則按作弊處理，但簡要介紹報考崗位及專業背景）。教學試講限時10分鐘，成績70分。

（2）綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度等方面的考察、對教育事業的認知態度及本人的綜合素質，綜合評判打分。綜合素質考察限時5分鐘,成績30分。

（3）心理測試：主要測試應聘者的心理素質、應急心理抗壓能力等。心理測試：采用限時網上答題方式進行，主要測試應聘者的心理素質、應急心理抗壓能力等。心理測試不合格實行一票否決制。

五、總成績計算方法

面試總成績即為考試總成績。面試成績最低合格線為70分。對只有一名考生參加面試的崗位，實行最低總成績合格分數線控制，總成績達到80分以上的（含80分），方能進入體檢考察階段。

六、體檢與考察

根據考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，教學試講成績高的考生進入體檢。

體檢工作由招聘單位統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》,體檢費用自理。

對體檢合格考生的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢交通職業學院網站“通知公告”欄、武漢交通職業學院人才招聘網面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

八、辦理聘用手續

新招聘的人員實行聘用合同管理，并按所聘崗位執行學校相關政策規定的薪酬待遇。

被聘用人員按學校相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。

十、信息發布及政策咨詢

武漢交通職業學院網站“通知公告”欄（https://www.whtcc.edu.cn/）和武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/）為本次招聘公告、資格審查結果、筆試、面試、體檢、考察、聘用等相關公告信息發布網站（不再以另外方式通知考生），請考生注意查看相關信息。

咨詢電話：027—88756046（學校人事處） 陳老師

監督舉報電話：027—88756018（學校紀委辦公室）

附件【附件：武漢交通職業學院2023年工作人員招聘崗位表.xlsx】

武漢交通職業學院人事處

2023年7月6日