長沙民政職業技術學院是國家民政部和湖南省政府共建的公辦普通高校,是全國首批(28所)國家示范性高等職業院校,湖南省首批(8所)卓越高等職業技術學院建設單位,國家優質專科高等職業院校、中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設長沙民政職業技術學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位47個,招聘計劃78名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長沙民政職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年7月15日8:00至7月17日17:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄長沙民政職業技術學院“人才引進”網站,點擊“公招報名系統入口”,注冊賬號,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,選取應聘崗位。

3.報名材料

(1)個人有效身份證正反兩面;

(2)本科和碩士階段學歷學位證書、職稱證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和畢業生就業推薦表;

(3)崗位要求的相關證明材料(工作經歷證明,研究方向證明,黨員身份證明等);

(4)近期1寸正面免冠電子照片1張。

4.相關要求

應聘人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學校網站“人才引進”欄目公布,考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①專任教師崗位(B1-B7、B9-B14、B16-B39):采取筆試、技能測試、試講和面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的占綜合成績的30%、技能測試成績占總成績的30%、試講成績占總成績的20%、面試成績占總成績的20%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試公共基礎知識及寫作,總分100分。

技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍技能測試人員。技能測試主要測評應聘人員的實務操作能力,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的知識水平和教學能力,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等,總分100分。

②輔導員和其他專業技術崗位(B8、B15、B40-B47):采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試公共基礎知識及寫作,總分100分。

技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍技能測試人員。技能測試主要測評應聘人員的實務操作能力,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等,總分100分。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、技能測試、試講、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在學校網站“人才引進”欄目公布,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘醫師崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在長沙民政職業技術學院“人才引進”網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82804768(學校組織人事處)

舉報電話:0731-82804947(學校紀檢監察室)

附件1:長沙民政職業技術學院2023年專任教師、輔導員和其他工作人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx 
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc 
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

 

長沙民政職業技術學院

2023年7月6日