紹興市總工會機關及下屬事業單位編外用工招聘方案

 

因工作需要，紹興市總工會機關及下屬事業單位現面向社會公開招聘編外人員，有關招聘方案如下:

一、招聘原則

本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，統一招聘條件，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及條件

招聘 崗位	招聘 單位	人數	招聘條件
			總體要求	年齡	戶籍	文化 程度	專業	其他
普通 輔助類崗位1	紹興市總工會	2名 （男、女各1名）	1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”； 2.具有正常履職的身體條件和心理素質； 3.具有勝任工作的能力素質和專業素養； 4.下列人員不得報名：有違法犯罪記錄的；因違紀違規被開除、辭退或解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；其他不適合從事招聘崗位工作的。	35周歲以下（1988年7月1日以后出生）	紹興市戶籍	大學 本科及以上	專業 不限	同等條件下，有相關工作經驗或資格證書者優先錄用。
普通 輔助類崗位2	紹興市總工會職工服務中心	1名		35周歲以下（1988年7月1日以后出生）	紹興市戶籍	大學 本科及以上	保險學、精算學、計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、網絡空間安全、勞動與社會保障、醫療保險

三、用工形式和工作待遇

用工形式為勞務派遣，薪酬待遇按照紹興市級機關事業單位編外用工工資標準相關規定執行，繳納五險一金。

四、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.網上報名

時間：即日起至2023年7月20日；

符合條件人員填寫《報名表》（見附件），隨附本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關材料，發送至報名郵箱sxszgh2004@163.com，發郵件時主題欄須注明姓名、報考崗位及手機號碼。

2.資格審查

時間：待通知；

網上報名初審合格人員（工作人員將電話通知）請在規定時間內參加現場資格審查，地點為紹興市越城區鳳林西路8號紹興職工之家大樓2004辦公室?，F場資格審查需隨帶《報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關資料的原件和復印件，以及近期一寸免冠照片1張。通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的相應核減招聘人數。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結合的方法。資格審查通過人員未在規定時間、地點參加筆試、面試視為放棄資格。筆試、面試時間地點另行通知。根據筆試成績從高到低1:3確定面試對象，成績相同的一起進入面試；人數未達到1:3的，所有參加筆試的人員均進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（三）入圍

根據綜合成績從高到低1：1的比例確定入圍人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，兩項成績折計成綜合成績，保留2位小數。如最后一個入圍名額分數相同的，以面試成績最高的考生入圍。入圍名單在“海智匯紹興人才網”（https://www.sxrc.com.cn/）和“紹興市總工會”（https://www.sxgh.org/）網站上公布。

（四）體檢

1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

3.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（五）考察、公示

對體檢合格人員進行考察，考察結束后，按規定對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日?？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的，按綜合成績從高到低依次遞補。

（六）聘用

經體檢、考察，公示期內無異議的，辦理聘用手續，簽定勞動合同，確定試用期。試用期滿后，經考察能勝任崗位的，正式錄用；不能勝任的，取消聘用資格。

五、其他事項

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

2.應聘者錄用后，已與原單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

3.本次招聘接受紹興市總工會機關紀委全程監督，監督電話0575-88263952。

招錄工作咨詢電話：0575-88263955（崗位1）；0575-85209539（崗位2）。

附件：報名表

紹興市總工會

2023年7月6日