2023年安徽宿州靈璧縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員20人公告

來源：靈璧縣人民政府信息公開 2023-07-07 10:13:08

2023年靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)[2017]21號）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

全額財政撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員共20名（具體崗位見附件2）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

靈璧縣事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含試用期工作人員）。

（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正；

2、年齡45周歲以下是指1977年7月6日<含>及以后出生（檔案年齡與身份證年齡不一致的，依認定結(jié)論為準）；

3、學(xué)歷條件為國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4、年度考核近三年均為合格及以上檔次,三年及以上工作經(jīng)歷且有二年以上本單位工作經(jīng)歷（特殊人員說明：2020年、2021年按照政策安置入編的退役士兵在部隊服役期間視為年度考核合格，2019年及以前的退役士兵按入編事業(yè)單位后實際年度考核結(jié)果確定）；

5、身體心理健康。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1、不在選調(diào)范圍及不符合選調(diào)條件要求的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6、其他不適宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2023年7月6日在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布2023年靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告。

（二）報名和資格初審

1、審核推薦（檔案初核）。采用個人自愿報名與組織推薦的方式進行。自行下載《靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》），報請所在單位和主管部門審核。主管部門要嚴格個人檔案審核，重點對“三齡二歷一身份”進行初審，通過初審后統(tǒng)一上報縣委編辦、縣人社局審定，經(jīng)組織認定后方可參加報名。縣人社局留存已經(jīng)審核同意報考的個人《報名表》。

2、網(wǎng)上報名。本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://lingbi.pzhl.net/），提交報名申請時間為2023年7月18日9：00至7月22日16：00。已經(jīng)審定同意的報考者報名時，按照要求填寫《靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實際情況和報考條件要求相一致。

3、網(wǎng)上初審。縣人社局按照規(guī)定的報考條件要求和留存的《報名表》，及時進行網(wǎng)上資格審查。對只進行網(wǎng)上填報但未留存《報名表》的，將不予資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡在選調(diào)工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

4、報名確認。報考者可于7月22日16：30前隨時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月24日16：30前登錄報名系統(tǒng)，繳納筆試費用45元。未按時繳費的，視為放棄報名。開考比例不低于1：3，若最后確認報名繳費人員不足比例，筆試前會及時上網(wǎng)公布核減崗位數(shù)（保留崗位數(shù)）。

報考者應(yīng)于8月2日至8月4日登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證（筆試時間、地點等見準考證）。

（三）筆試

筆試時間：2023年8月5日（星期六）

上午9：00——11：00

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制線的人員，方可進入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。

（四）資格復(fù)審（檔案核查）

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為復(fù)審人選；若筆試成績高于60分的少于計劃數(shù)，按實際人數(shù)確定復(fù)審人選。出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。

資格復(fù)審（檔案核查）具體工作由縣委編辦、縣人社局進行，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。資格復(fù)審時間、地點及材料要求等另行通知。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平。滿分100分。

設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線75分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

面試后，筆試成績、面試成績按照5：5的比例合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序按1：1比例確定進入體檢和考察人選（若綜合成績相同，按筆試成績高低排順序；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布），入圍人員名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

體檢和考察工作由縣人社局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，即時發(fā)布體檢、考察公告。

體檢、考察合格人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格后確定擬選調(diào)對象，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理聘用手續(xù)。