2023年山西大同市體育局所屬事業單位招聘教練員公告

來源：太原市三支一扶信息網 2023-07-07 11:00:43

大同市體育局所屬事業單位2023年公開招聘教練員公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定，大同市體育局所屬事業單位大同市體育項目訓練中心面向社會公開招聘教練員3名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2023年畢業的委培生、定向生）、職業院校畢業生（含技工院校）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

　　（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年7月至2005年7月期間出生）；

　　（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4．試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

　　5．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

　　6．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　三、招聘崗位及數量

　　大同市體育局2023年公開招聘教練員3名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《大同市體育局所屬事業單位2023年公開招聘教練員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　大同市體育局制定公開招聘實施方案，經大同市人社局審核并備案后，指定時間在大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）－市政府－組織機構－體育局－“部門動態”欄目發布招聘公告。

　　（二）報名時間、方式及要求

　　報名時間：2023年7月11日—7月13日

　　上午8：30－12：00下午14：30－18：00。

　　報名方式：現場報名

　　報名地點：大同市平城區興云街2799號文瀛湖辦公區西輔樓435房間

　　報名時須提供本人身份證、學歷、運動成績、執教經驗、社會簡歷、相關部門證明等方面的原始資料憑證和復印件；1寸近期同版紅底免冠照片2張。

　　如實填寫《大同市體育局所屬事業單位2023年公開招聘教練員報名表》1份（報名現場領表），每人限報1個崗位。

　　（三）資格審查

　　資格審查時，應聘人員應提供畢業證書（未領取畢業證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明）、居民身份證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料（已就業的須出具單位同意報考證明）。

　　資格審查由大同市體育局和招聘單位聯合組成資格審查領導小組負責。對所有應聘者進行資格審核，對符合條件的應聘者，由體育局招聘領導組兩名工作人員簽字蓋章確認取得考核資格。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發現，即取消應聘資格。

　　（四）組織考核

　　本次公開招聘考核工作由大同市體育局委托第三方機構組織實施，考官全部由委托機構抽調。

　　考核形式采取試講（訓練課）和答辯相結合的方式，成績采取百分制。重點考核應聘者訓練組織、綜合協調、語言表達等各方面的能力。試講（訓練課）時間30分鐘，答辯時間10分鐘。綜合成績＝試講成績×60％＋答辯成績×40％，綜合成績保留兩位小數。在同崗位考生中根據考試成績從高分到低分依次排名；如總成績相同，按試講（訓練課）成績高低順序排名，如果試講（訓練課）成績也相同，須經過加試重新確定排名。

　　綜合成績于考核結束后當日于原網站公布。考試工作將全程錄音、錄像。

　　考核時間：2023年7月18日

　　考核地點：大同市示范性綜合實踐基地（大同市平城區北環路1號）

　　（五）體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高到低按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　1．體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2．考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。

　　（六）公示與聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市人社局網站和大同市體育局網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，大同市體育局負責將擬聘人選報市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）公開招聘工作由大同市體育局紀檢監察部門、大同市體育局、市人社局監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　六、咨詢、監督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢大同市體育局人事科。

　　政策咨詢：0352－7789437