2023年黑龍江黑河市第二人民醫院引進高層次緊缺人才公告

來源：黑河市愛輝區人民政府 2023-07-07 11:47:06

2023年黑河市第二人民醫院公開引進高層次緊缺人才公告

為進一步加強衛生領域高層次緊缺人才隊伍結構，解決黑河市第二人民醫院高層次人才緊缺問題，經愛輝區人才工作領導小組研究同意，決定為黑河市第二人民醫院引進高層次緊缺人才，結合工作實際，制定工作公告如下：

一、單位簡介

黑河市第二人民醫院，隸屬于愛輝區衛健局，財政撥款差額事業單位，是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院，承擔著黑河市區及區域11個鄉鎮、17個農林牧場和企事業單位近30萬人口的醫療防病任務，同時擔負著鄉村醫生培養、醫學院校部分實習生帶教等任務，是愛輝區城鄉三級醫療網的技術指導中心。長期以來，還承擔院外急診急救和突發性災害事故搶救，接收轉診、下鄉巡回醫療等多項任務,是城鎮職工醫保定點醫院、城鄉居民醫保定點醫院。

二、引進計劃

本次計劃引進高層次緊缺人才5名（詳見附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨；

2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛本職崗位；

3、專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力；

4、具備擬引進崗位所要求的學歷、專業、年齡、資質等引進條件（詳見附件1）。

（二）具有下列情形之一的，不得報名參加引進：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4、因違紀違法被國家機關或企業事業單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

5、在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員；

6、被開除中國共產黨黨籍的人員；

7、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員；

8、除教育行政部門特殊規定外，在取得學歷過程中學習經歷重疊人員；

9、按照法律、法規規定不得引進為事業單位工作人員的人員；

10、愛輝區機關、事業單位在編在崗人員。

四、引進原則

堅持德才兼備的引進人才標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

五、引進程序

1、發布公告

引進公告通過愛輝區人民政府網站（http://www.aihui.gov.cn/）發布。

2、報名

報名時間：2023年7月17日至7月19日

(上午：8:30－11:00，下午14:00－17:00)

報名地點：黑河市愛輝區人力資源和社會保障局519室

咨詢電話：0456-6100075 0456-6181697

報名提供以下資料：

（1）本人有效身份證（正、反面）原件及復印件1份；

（2）畢業證原件及復印件1份；

（3）學信網（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份；

（4）具有醫師資格證、專業技術中級職稱及以上相關證明材料原件及復印件1份；

（5）黑河市第二人民醫院公開引進高層次緊缺人才報名資格審查表（附件2）；

（6）近期2寸彩色免冠藍底照片1張。

3、資格審查

區人社部門及用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加考試。

4、領取準考證

領取準考證具體時間、地點及有關事宜以愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄的通知為準。

5、考試

考試采取面試的方式進行。區人社部門及用人單位根據報名資格審查通過人數確定面試人選。面試不設開考比例。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行，面試成績達不到70分不予聘用。面試成績當場公布，考生當場簽字確認，如不進行簽字確認，則取消考生本次考試成績。如面試成績出現并列，則另通過技能加試。面試成績可在愛輝區人民政府網站查詢。

6、體檢

面試結束后，按照引進名額1:1比例根據面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用按照實際發生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，按面試結果排名順序依次遞補。

7、考核

用人單位對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，同時復查報名資格。自行放棄或考核不合格者，不予擬聘用，按面試結果排名順序依次遞補。

8、公示聘用

通過面試、體檢、考核確定擬引進人選，經愛輝區引進高層次緊缺人才工作領導小組研究同意后，在愛輝區人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，由人社部門及用人單位與其簽訂聘用合同。引進人員實行六個月的試用期，試用期內工資待遇與正式職工相同。試用期滿經用人單位進行考核，合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

六、相關待遇

凡引進人員享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇，在黑河市第二人民醫院服務期限不低于五年（含試用期）。　

七、紀律監督

在愛輝區引進高層次緊缺人才工作領導小組的領導下，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），同時接受紀檢部門和社會各界監督。對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，對弄虛造假、違規作弊的引進人員，一經查實即取消引進資格。

八、本方案由愛輝區引進高層次緊缺人才工作領導小組負責解釋