廣東惠州博羅縣科技工業和信息化局招聘泰美基地協管人員8人公告

來源：博羅縣人民政府 2023-07-10 09:45:37

博羅縣科技工業和信息化局公開招聘泰美基地協管人員的公告

博羅縣科技工業和信息化局面向社會公開招聘泰美基地協管人員的公告，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次招聘協管人員8名，具體招聘崗位、人數和所要求的專業、學歷、年齡等見附件1。

二、工資和薪酬待遇

獲聘人員為協管人員，月薪5500元（含“五險一金”個人和單位繳交部分）。聘用人員執行年度績效管理，工作不滿1年的年度工作獎勵金不予發放。以上所需經費由縣財政負擔。

三、報考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力，事業心責任感強，能吃苦耐勞。

3.具有誠信、自律、規范、敬業的公共道德和職業道德；富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。

4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位派遣，無違紀違法記錄。

5.有較好的溝通協調、規劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優先。

（二）年齡、學歷、專業條件：

1.報考人員年齡要求在35周歲及以下；

2.具備招聘崗位相應的專業要求（詳見附件1）。

（三）有下列情況之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.法律法規和規章規定不宜聘用為編外專業人才的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年7月11日下午17：00止。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

（1）《博羅縣科技工業和信息化局公開招聘泰美基地協管人員報名表》（見附件2）。

（2）有效身份證復印件。

（3）招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。

（4）近期藍底一寸照片3張。

（5）報考承諾書（見附件3）。

請將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到rsj6632518@boluo.gov.cn（郵件標題為姓名+報考崗位代碼），并在工作日致電話0752-6627738確認。

（二）資格審查

1.報考人員攜帶有關資料在規定時間內到指定的地點接受資格審查，符合條件的考生發放筆試準考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

（1）《博羅縣科技工業和信息化局公開招聘泰美基地協管人員報名表》原件兩份，雙面打印并簽名，同時注明報考單位和崗位代碼）；

（2）有效身份證復印件（正反面復印在同一頁）一式兩份，有戶籍要求的提供戶口本復印件（戶主信息和應聘人員信息復印在同一頁）一式兩份；

（3）招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件一式兩份（核驗原件）；

（4）近期藍底一寸照片3張（在背面寫上姓名）。

上述材料復印件需本人簽名確認（請報考人員提前自行復印好相關資料，現場不提供復印）。筆試準考證一經發出，不予補辦，請妥善保管。

2.資格審查、領取筆試準考證時間和地點

（1）時間：2023年7月12日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

（2）地點：博羅縣科技工業和信息化局（人事黨辦室）。聯系電話：0752-6732992。

（三）考試

考試采取筆試和面試兩種方式進行。

1.筆試。由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績在考試結束后5個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生筆試成績或電話通知。

2.面試。根據筆試成績由高分到低擇優選定面試人選，即按崗位招聘職數1:5的比例擇優確定面試人選（如參加筆試人數未超過該崗位招聘職數1:5比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選）。面試主要考察應試人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等，滿分為100分。

3.考試總成績。考試總成績由筆試成績+面試成績構成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。面試結束后3個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.確定體檢人選。根據招聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

（四）組織體檢

由博羅縣科技工業和信息化局組織入選人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。

（五）組織考察

根據考生的體檢結果確定考察人選，嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對考察人選包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或考察人選放棄的，依次遞補考察人選。

（六）公示

考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5天。

（七）辦理聘用手續

1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。

2.應聘人員放棄聘用的（在15天內未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續的，也視為本人放棄），其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

五、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

3.獲聘的協管人員實行考核管理。考核一般分為日常考核、年度考核兩種方式，由用人單位及其主管部門負責。

4.對招聘工作，嚴格執行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律，并接受縣紀檢監察部門監督。

5.對招聘工作，嚴格執行防疫防控有關規定。

6.本公告由我局負責解釋，未盡事宜，考生可向博羅縣科技工業和信息化局咨詢（電話：0752-6732292）。