彰武縣2023年事業單位公開招聘工作人員公告

 

　　為貫徹落實遼寧省全面振興新突破三年行動和阜新市“雙千雙百”目標要求，助推彰武“加速趕超、富民升位”三年攻堅行動，為大干三年、突破攻堅提供人才保障。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發<關于事業單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發〔2007〕14號）文件精神，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。招聘工作有關事項如下：

 

　　一、招聘對象及條件

 

　　（一）招聘對象及數量

 

　　本次公開招聘對象為符合條件的社會在職、非在職人員。共招聘事業單位工作人員110名，其中：高學歷人才40名，縣直事業單位工作人員40名，鄉鎮事業單位工作人員30名。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.具有大學專科以上文化程度，其學歷須為學信網可查詢。

 

　　取得黨校教育學歷，經遼寧省黨校系統學歷教育招生委員會辦公室驗印，在畢業證書上加蓋遼寧省黨校系統證書專用章的，符合崗位要求資格條件的，可以報考。

 

　　取得技工院校學歷和高級工班學歷，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

 

　　取得海外院校學歷，海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

 

　　7.招聘的應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下〔1987年7月13日（不含）至2005年7月13日（含）期間出生〕；博士研究生（非在職）、2023年當年畢業的應屆碩士以及在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲（1982年7月13日（不含）以后出生）。

 

　　8.具有招聘崗位所需的專業條件〔以教育部發布的《學位授予和人才培養學科目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》為準〕。

 

　　請應聘人員認真查詢本次招聘崗位條件，縣直事業單位公開招聘工作人員和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員的崗位，只對應聘人員的專科和本科階段專業進行限制，以研究生學歷報名這兩類崗位的應聘人員，其專科或本科階段專業必須有一個符合招聘崗位限定專業；事業單位公開招聘高學歷人才的崗位，應聘人員的本科專業或研究生專業與招聘崗位專業有一個符合即可。

 

　　9.具有招聘崗位所需的其他資格條件：

 

　　僅限退役大學生士兵的崗位，指入伍前取得普通全日制高等教育專科及以上學歷(學位)的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生，且在服役期間或退役后取得專科及以上相應學歷(學位)的退伍士兵；

 

　　僅限彰武縣戶籍報考的崗位，應聘人員戶籍應于2023年7月 7日（不含）以前遷入，且在開始報名時仍為彰武縣戶籍（彰武縣生源2023年當年畢業的普通高校應屆畢業生視為具有彰武縣戶籍），并符合其他資格條件；

 

　　僅限服務基層項目（遼寧省“三支一扶”計劃、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃、遼寧省生源大學生志愿服務西部計劃）服務期滿考核合格人員報考的崗位，僅限在阜新市域內服務的服務基層項目人員報考（服務期滿考核截止時間為2023年9月1日）；

 

　　僅限應屆畢業生報考的崗位是指：①2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業并取得畢業證（學位證）的普通高校畢業生。②2023年畢業，并于報名開始第一日前取得畢業證（學位證），且就讀期間未落實工作單位的非普通高校畢業生。③2023年畢業，并于報名開始第一日前取得畢業證（學位證），且就讀期間未落實工作單位的留學回國人員。④2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用；

 

　　僅限應聘人員具有工作經歷的崗位，應聘人員的工作經歷計算截止日期為2023年7月31日。

 

　　（三）下列情形不得報考

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

 

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　4.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的；

 

　　5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；

 

　　6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生（含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考，在讀非應屆本科生不能以已取得的專科學歷報考）；

 

　　7.違反法律、法規規定的其他情形。

 

　　在職人員應聘，須征得本人所在單位同意，出現糾紛由應聘人員自行解決。

 

　　二、招聘報名程序

 

　　（一）招聘崗位查詢

 

　　具體招聘單位及招聘崗位資格條件詳見《彰武縣2023年事業單位公開招聘高學歷人才崗位信息表》（附件1）、《彰武縣2023年縣直事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）和《彰武縣2023年鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件3），可通過彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）進行查詢。

 

　　對崗位資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，可撥打電話咨詢，咨詢電話為0418-6949136。

 

　　（二）報名方法

 

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，報名網址是阜新市政務服務網（http://zwfw.fuxin.gov.cn）（2023年7月12日12時之前為網站測試階段，請考生不要注冊）。網上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招考崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《彰武縣2023年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》進行網上報名，網上報名程序如下：

 

　　1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2023年7月13日9時至7月17日16時登錄阜新市政務服務網（http://zwfw.fuxin.gov.cn）,依次選擇熱門服務->單位招考報名，即可進入考試報名頁面，選擇要報名的考試名稱，點擊“去報名”按鈕，依據系統提示，填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子照片（紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，分辨率為413×626像素）。

 

　　2.查詢審查結果。報名期間，工作人員將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上在應聘人員提交報名信息24小時內提出初審意見。應聘人員可于2023年7月13日13時至7月18日12時登錄阜新市政務服務網（http://zwfw.fuxin.gov.cn），登錄后點擊用戶名，進入個人空間，點擊“消息中心”或“我的考試”，即可查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2023年7月18日12時前改報其他崗位。未通過審查且未在查詢審查結果期間（2023年7月13日13時至7月18日12時）改報其他崗位的應聘人員視為自動放棄報名，請應聘人員在報名后資格審查結束前及時登錄報名系統，關注資格審查結果，資格審查結果需由應聘人員登錄報名系統自行查詢，工作人員不對應聘人員進行通知。應聘人員對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向工作人員咨詢。

 

　　3.此次報名無需繳費；

 

　　4.人員確定。參加考試人員名單將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布；

 

　　（三）網上打印筆試準考證

 

　　審查通過的參加筆試的應聘人員，可于2023年7月24日9時至7月28日16時登錄阜新市政務服務網（http://zwfw.fuxin.gov.cn），登錄后依次選擇熱門服務->單位招考報名，即可在“準考證下載”欄目中自行打印筆試準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

 

　　報考事業單位公開招聘高學歷人才崗位的應聘人員無需打印筆試準考證。

 

　　（四）注意事項

 

　　1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。

 

　　2.應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.阜新政務服務網支持實名認證后的用戶申報本人相關業務（包括報名、查詢等），在申報前，請確認本人已在阜新政務服務網完成注冊和實名認證操作。

 

　　4.報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消面試資格或聘用資格。

 

　　5.事業單位公開招聘高學歷人才不設置開考比例，無人報名的崗位或報名人數少于計劃招聘人數的崗位將在面試工作結束后，進行調劑。

 

　　6.縣直事業單位公開招聘工作人員和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員設置開考比例為1：2，當招聘崗位的報考人數未達到開考比例時，調整或取消該崗位招聘計劃，調整或取消的崗位及招聘計劃將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）進行通知，報考已取消崗位的應聘人員，必須在規定時間內報考其他符合招考條件但未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考，請應聘人員報名后隨時關注網站通知。

 

　　7.應聘人員自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　　三、筆試

 

　　（一）筆試科目和內容

 

　　筆試試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。①報考事業單位公開招聘高學歷人才崗位的應聘人員不進行筆試，直接進入面試。②報考縣直事業單位公開招聘工作人員崗位和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位（不含消防專員崗位）的應聘人員，筆試內容為《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。③報考鄉鎮事業單位公開招聘工作人員中消防專員崗位的應聘人員筆試內容為《公共基礎知識》和《消防專業知識》。

 

　　（二）時間和地點

 

　　以《筆試準考證》為準。應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證和身份證件，核驗身份，實施監考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

 

　　（三）分數線確定及成績查詢

 

　　筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線不得參加資格審查（復審）和面試。筆試成績在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）進行公布，請應聘人員密切關注網站相關公告。

 

　　四、資格審查（復審）和面試

 

　　（一）參加面試人員確定

 

　　縣直事業單位公開招聘工作人員和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員按招聘崗位計劃人數與面試人數1：2比例，在合格分數線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試；事業單位公開招聘高學歷人才崗位不設開考比例，按招聘崗位直接進入面試。面試人員名單將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布。

 

　　（二）資格審查（復審）

 

　　面試前，將對參加面試人員進行資格審查（復審），《彰武縣2023年事業單位公開招聘工作人員面試前資格審查公告》將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布。資格審查（復審）根據報名時應聘人員提供的照片和基本信息，對應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）、戶口簿、畢業證（報考高學歷人才崗位人員應同時提供研究生階段畢業證和本科階段畢業證）、學位證、國家教育部的國外學歷學位認證書、中國高等教育學生信息網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關材料（相關證書及工作經歷證明等）進行審查，主要審查招考崗位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關材料信息不實、影響資格審查（復審）結果的，一律取消面試資格。

 

　　（三）人員遞補

 

　　面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補，從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補，遞補應聘人員的筆試成績并列者，同時進入面試。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

 

　　（四）面試時間及地點

 

　　以《面試準考證》為準，具體事宜將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布。

 

　　（五）面試形式

 

　　面試擬采取結構化面談的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的應聘人員不能聘用。

 

　　（六）總成績計算方法

 

　　1.縣直事業單位公開招聘工作人員和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位，筆試、面試成績的權重比例各為50%（保留兩位小數計算），即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　2.事業單位公開招聘高學歷人才崗位面試成績即為總成績。

 

　　（七）成績公布

 

　　彰武縣2023年事業單位公開招聘工作人員招聘崗位的成績將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布。

 

　　（八）高學歷人才崗位人員調劑

 

　　事業單位公開招聘高學歷人才崗位，面試后出現的崗位空缺，將在報考高學歷人才崗位且面試成績在合格分數線以上的落選應聘人員中進行調劑，調劑按照總成績從高分到低分順序進行選崗，調劑需符合空缺崗位條件，按照成績自愿報名。具體通知將在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公布。

 

　　五、體檢和考察

 

　　根據應聘人員總成績，按招聘崗位人員計劃數1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，成績并列者，將組織加試，成績高者確定為體檢對象。

 

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。體檢費用由應聘人員承擔。

 

　　考察工作由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　體檢和考察工作中出現崗位空缺，按照該崗位應聘人員總成績從高分到低分順序進行遞補，成績并列者，將組織加試，成績高者確定為遞補人員。

 

　　六、公示和聘用

 

　　1.擬聘用人員確定后，在彰武縣人民政府官方網站（www.zhangwu.gov.cn）公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示開始后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

 

　　2.經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》辦理有關手續，按照管理權限，分別報市委組織部或市人社局審核備案。

 

　　3.新聘用人員試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員5年內只允許在本縣區域內流動。

 

　　特別提示：

 

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前,社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.本次公開招聘工作中出現的違規違紀行為按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

 

　　3.對應聘人員的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在考察、公示等環節，發現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

 

　　咨詢電話： 0418-6949136

 

　　附件：

 

　　1.彰武縣2023年事業單位公開招聘高學歷人才崗位信息表

 

 

 

　　中共彰武縣委組織部    彰武縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年7月7日