2023年內蒙古烏蘭察布市衛生健康事業單位招聘170人簡章

來源：烏蘭察布市人事考試中心 2023-07-11 09:39:43

　　烏蘭察布市2023年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員簡章

　　因衛生健康工作實際需要，為加強我市衛生健康人才隊伍建設，切實做好2023年全市衛生健康事業單位專業技術人員公開招聘工作，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃聘用170人。招聘崗位及人數詳見附件《烏蘭察布市2023年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。其中，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統稱“項目人員”，最低服務滿2年）、“優秀社區工作者”以及“高校畢業生”。

　　（一）“服務基層項目人員”：是指自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　“大學生退役士兵”：是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

　　（二）“社區工作者”：是指烏蘭察布市范圍內社區黨組織、居民委員會班子中的專職成員（以下簡稱社區“兩委”成員），以及旗縣市區組織、人社、民政部門統一公開招聘的專職從事基層黨建、社區管理和服務工作的人員（以下簡稱“社區專職工作者”）。優秀社區工作者還應具備的其他報考條件詳見《崗位需求表》。

　　（三）“高校畢業生”：是指應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（擇業期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　　4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　5.年齡不超過35周歲（1987年7月10日之后出生）；

　　6.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

　　7.適應崗位要求的身體條件；

　　8.崗位所需的其他條件。

　　應聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件（含《崗位需求表》中要求的資格條件）的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

　　（二）定向招聘“項目人員”崗位。要求應聘人員須為報名開始日前服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役且取得畢業證的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位。

　　（三）落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　　（四）下列人員不得報考

　　1.在讀普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業的應屆畢業生）；

　　2.現役軍人；

　　3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　4.在烏蘭察布市服務未滿五年或聘用合同期限未滿的事業單位工作人員（列編招聘、引進人員）；在烏蘭察布市各級醫療衛生機構的事業編制內人員；

　　5.已享受過烏蘭察布市退役大學生士兵安置政策且在安置單位工作未滿五年的退役大學生士兵；

　　6.被辭退或自行辭職未滿五年的公務員、事業單位工作人員；

　　7.參加烏蘭察布市2022年衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員或2022年部分市直衛生健康事業單位緊急招引專業技術人員應聘，在考核及之后環節自行放棄聘用的人員；

　　8.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　　9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報名和資格初審

　　（一）報名

　　1.報名統一采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網（http://www.wmpta.org.cn）進行網上報名。

　　2.報名時間：

　　（1）第一階段“項目人員”崗位、“優秀社區工作者”崗位、“高校畢業生”崗位報名時間：2023年7月13日9:00至 7月13日19:00；

　　（2）第二階段“普通崗位”報名時間：2023年7月18日10:00至7月20日12:00。

　　3.應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　4.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位需求表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。本次公開招聘崗位所要求的專業名稱及專業代碼依據教育部頒布的高校專科、本科、研究生目錄設置。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。國（境）外留學歸國人員專業名稱須與國內專業名稱一致或相近，并根據在讀期間所學課程內容具體判定。

　　5.招聘專業以應聘人員畢業證上標注的專業進行審核，不接受應聘人員以第二學位、雙學位、輔修專業報考。

　　6.報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（應聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網發布的《網上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳）。

　　應聘人員須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫上學起止年月，所讀院校、院系、專業；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。機關、事業單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過試用期、最低服務年限”“聘用合同期限是否已滿”），否則，將不予審查通過。

　　應聘人員要認真填寫本人本次招聘“報考學歷”“報考學位”及與報考學歷學位相對應的“報考專業”，資格初審將按照本人所填信息進行審查。

　　應聘“高校畢業生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

　　應聘“優秀社區工作者”崗位的，需要填寫是否為現任社區“兩委”成員或社區專職工作者，且任職年限是否累計滿3年，近3年年度考核結果是否均為稱職及以上等次。

　　7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”（不提交審核不進入審核流程），提交后將無法修改信息。

　　8.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　10.報名期間，應聘人員可實時查詢各崗位報名人數情況，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位（提示：為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負）。

　　11.應聘人員必須填寫是否服從調劑，不填寫是否服從調劑者，視為不服從調劑。

　　（二）資格初審及交費

　　1.資格初審在報名網站上進行，由市衛健委負責組織實施。

　　（1）第一階段“項目人員”崗位、“優秀社區工作者”崗位、“高校畢業生”崗位資格初審時間：2023年7月13日9:00至7月13日20:00。

　　（2）“項目人員”崗位、“優秀社區工作者”崗位、“高校畢業生”崗位交費及打印《報名登記表》時間：2023年7月 13日20:00至7月14日18:00。

　　特別提醒：2023年7月13日9:00至7月13日19:00期間，應聘人員須隨時關注本人資格審核狀態，未通過資格初審的，應根據資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。2023年7月13日20:00以后，應聘人員未通過資格初審的，本階段不能再重新提交或改報。請應聘人員盡早提交審核、完成交費，因應聘人員未及時提交審核、未完成交費而影響資格初審的，一切后果由應聘人員承擔。資格初審只對考生所填報的報名系統信息進行審核，資格復審將再次審核應聘人員是否符合招聘崗位要求。

　　“項目人員”崗位、“優秀社區工作者”崗位、“高校畢業生”崗位交費時間截止后，無人報考或報考未交費，轉為“普通崗位”再次進行報名，崗位條件不變。

　　（3）第二階段“普通崗位”資格初審時間：2023年7月18日10:00至7月20日13:00。

　　（4）第二階段“普通崗位”交費及打印《報名登記表》時間：2023年7月20日13:00至7月21日18:00。

　　特別提醒：2023年7月18日10:00至7月20日13:00期間，應聘人員須隨時關注本人資格審核狀態，未通過資格初審的，應根據資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。2023年7月20日13:00以后，應聘人員未通過資格初審的，本階段不能再重新提交或改報。請應聘人員盡早提交審核、完成交費，因應聘人員未及時提交審核、未完成交費而影響資格初審的，一切后果由應聘人員承擔。資格初審只對考生所填報的報名系統信息進行審核，資格復審將再次審核應聘人員是否符合招聘崗位要求。

　　2.應聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報名系統，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態是否變化為“已交費”，如交費后狀態未改變，請在報名交費時間內與市人事考試中心工作人員聯系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費成功后，所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份）以備資格復審等環節使用。

　　3.應聘人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市衛健委咨詢（咨詢電話：0474-8324039、0474-8303202）。

　　4.本次招聘報考費70元/人（報名費20元/人，考務費50元/人）。關于減免收費事宜在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　（三）確定進入筆試、直接進入面試、直接考核人員范圍

　　本次招聘筆試不設開考比例。根據應聘人員網上報名和資格初審情況，確定進入筆試、直接進入面試、直接考核人員范圍：

　　1.博士研究生經考核、體檢合格后，按所報考崗位直接聘用。

　　2.報考同一崗位的人員超出招聘崗位計劃數的，一律參加筆試；報考同一崗位的人員少于或等于招聘崗位計劃數的，直接進入面試。

　　3.市衛健委根據報名情況進行分類統計，擬直接進入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

　　四、筆試

　　（一）報名成功的應聘人員登陸烏蘭察布市人事考試中心網自行下載打印準考證，打印準考證時間為2023年7月27日11:00至7月29日9:00前。

　　（二）筆試時間：2023年7月29日上午9:00-11:00；地點詳見準考證。

　　（三）應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件和準考證。

　　（四）筆試不指定教材，實行百分制。筆試內容詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進行，筆試選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員，必須用國家通用語言文字作答。選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的，必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　（五）根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的應聘人員，在筆試成績后加政策加分2.5分。

　　（六）筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。

　　（七）筆試總成績及筆試合格分數線在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

　　五、資格復審

　　（一）從筆試總成績達到筆試合格分數線及以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績出現并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍；筆試總成績達到合格分數線及以上人數不足3∶1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍；直接進入面試的應聘人員全部參加資格復審。

　　資格復審出現崗位缺額的，按該崗位筆試合格分數線上的應聘人員筆試總成績從高到低遞補一次。（以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話三次后，無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。資格復審及遞補后達不到3∶1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

　　（二）資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。

　　（三）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息（年齡、學歷學位、專業等）與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人錯填民族信息導致加分等情況，一律取消應聘資格。

　　（四）進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。在規定時間結束前未參加資格復審的，取消招聘資格。應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

　　1.《報名登記表》（一式二份）；

　　2.身份證原件和復印件（一式二份）；

　　3.畢業證、學位證原件和復印件（一式二份）；

　　4.有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表；（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，須提交加蓋院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的學歷、學位證明；

　　5.報考“項目人員”崗位的應聘人員，高校畢業生服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件（一式二份），大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件（一式二份）;

　　6.報考“高校畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，還須提供原畢業學校或畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構、公共就業服務機構開具的存放檔案證明；

　　7.報考“優秀社區工作者”崗位的應聘人員，需提供相應證明材料；

　　8.機關、事業單位、國有企業正式工作人員須提供單位同意報考證明；

　　9.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件。六、面試及總成績計算

　　（一）市衛健委負責制定全市衛生健康事業單位公開招聘專業技術人員面試方案并組織實施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網上公布；面試其他要求詳見面試方案。

　　面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　（二）面試實行百分制，面試成績當場公布。面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　（三）考試總成績計算公式為：

　　參加筆試、面試應聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%；

　　直接進入面試人員的考試總成績為面試成績。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。應聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

　　（四）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線，方可進入下一環節。

　　（五）考試結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入考核和體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出本崗位招聘計劃數的，取得《執業醫師資格證書》等資格證書的，優先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢和考核范圍的人選。

　　（六）進入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

　　七、考核、體檢與調劑

　　（一）考核。市衛健委負責應聘人員的考核工作。對應聘人員考核根據擬聘用崗位要求，通過審閱應聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀、公正地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

　　（二）體檢。體檢由市衛健委組織，在指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

　　（三）調劑

　　1.對于不同地區、不同單位的同一專業要求的招聘崗位出現缺額時，可從參加筆試、面試并在《報名登記表》中填寫“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

　　2.對于需要調劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業依據考試總成績從高分到低分排序，進行調劑。調劑過程中，對于同一崗位考試總成績并列的，取得《執業醫師資格證書》等資格證書的，優先考核聘用；其他人員采取加試以確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。

　　3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的，視為自動放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進行調劑。

　　八、公示和聘用

　　（一）根據應聘人員考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權限相關規定，將《事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《事業單位公開招聘工作人員備案表》報送市人力資源和社會保障局備案。

　　（二）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應聘人員未能如期取得畢業證、學位證的；

　　2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；

　　3.試用期間或試用期滿考核不合格的；

　　4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　（三）公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄等原因造成崗位缺額的，不再進行調劑。

　　（四）用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。聘用人員一經辦理聘用手續后，5年內不得單方面自行辭職、不得調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。

　　九、其他事項

　　（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。5年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。

　　（二）本次招聘各環節遞補只進行一次，以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話3次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理。

　　（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。凡社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網上發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持預留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將通過預留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。