為滿足醫院發展需要，面向社會公開招聘7名聘用制工作人員，其中婦產科醫生1名、兒童保健科醫生1名、產后康復技師1名、產前診斷檢驗技師1名、病案編碼員1名、收費員2名。現將招聘公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有良好的道德品行。

2.身體健康，工作責任心強，具備良好的心理素質及溝通能力。

3.有下列情形之一的不具備報考資格：

曾受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；法律規定不得聘用的其他情形人員。

（二）崗位條件

1.招聘崗位、人數及資格條件詳見附件1。

2.應聘崗位年齡計算時間：25周歲及以下（1998年6月1日以后出生），30周歲及以下（1993年6月1日以后出生），35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）。

二、報名及資格審查

1.報名時間：2023年7月17日-7月21日。

2.報名地點：新余市婦幼保健院老住院部10樓人力資源部1021。

3.資格審查：提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載），2023年應屆畢業生如無畢業證、學位證則提供學校就業推薦表，以及崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件一份，報名表一份、近期正面免冠1寸照片（同底）2張，考務費100元。

三、開考比例

專業技術崗不設開考比例，收費員崗位原則上按招考人數與報考人數不低于1：3的比例確定開考崗位，如未達到開考比例，是否放寬開考比例由醫院研究決定。

四、考試

考試時間見準考證。滿分100分，實行結構化面試，面試內容包括招聘崗位必備的專業技能和人文素養，考察考生的應變能力、語言表達、專業素養等綜合素質。

五、體檢

根據招聘人數按1：1的比例，按考試成績從高分到低分確定體檢對象。考試成績相同者，由醫院研究確定。考試成績≥70分，方能進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用由個人承擔。

六、聘用管理

1.體檢合格、經班子會議研究、公示無異議后人員，根據《新余市婦幼保健院新錄（聘）用人員管理辦法》辦理相關手續。

2.新聘用人員實行3個月試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經單位考試考核合格后予以正式聘用，經考核不合格者不予聘用。2023年應屆畢業生簽訂試用期合同，在2023年7月30日前取得畢業證后考核合格后再予以正式聘用，否則不予聘用。

七、有關說明

1.請考生關注醫院官方網站:新余市婦幼保健院http://www.xysfybjy.cn。

2.資格審查貫穿整個招考過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其錄取資格。

3.本次招考工作由新余市婦幼保健院審計監察部全程監督。

4.本次招考方案由新余市婦幼保健院負責解釋，咨詢電話：0790-6207522，聯系人：張女士、彭女士。

附件1：新余市婦幼保健院2023年招聘聘用制工作人員崗位信息表.doc

附件2：新余市婦幼保健院招考人員報名表.doc 

 

新余市婦幼保健院

2023年7月11日