2023年安徽宣城績溪縣幼兒園招聘編外聘用教師14人公告

來源：績溪縣人民政府 2023-07-12 09:51:40

關于2023年績溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師的公告

為進一步促進我縣學前教育事業健康發展，經縣政府同意，績溪縣幼兒園面向社會公開招聘編外聘用幼兒教師14名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

(二)具備國家承認的學前教育（幼師）專業的大專及以上學歷畢業生。

(三)具備幼兒教師資格證。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在30周歲以下(1993年7月21日以后出生)。

(五)服從用人單位工作崗位安排。

(六)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

二、招聘原則

公平公正、擇優錄取。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2023年7月21日8：00--17：30，逾期不予辦理。

3.報名地點：績溪縣教育體育局人秘股二樓204室（績溪縣華陽鎮徽溪南路10號，聯系電話：0563-8169292）。報名時考生所填信息必須真實無誤（見附件），凡因弄虛作假一經查實，取消其考試、聘用資格。

4.報名提供材料：報考者需提交本人相關證明材料，本人身份證、教師資格證、學歷（學位）證書原件及復印件等材料，一寸近期同底版免冠照片3張。

(二)資格審查

資格審查由招聘主管部門負責，審查合格將在“績溪縣人民政府網”公示資格審查合格人員（暨進入專業測試人員）名單，同時公告專業測試有關具體事項，屆時請考生關注網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

注意事項：

（1）報考者應填寫《績溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師報名資格審查表》（見附件，可下載打印或現場領取）。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。

（2）報考人員必須持有效居民身份證進行報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)專業測試

1.資格審查通過人員按照專業測試通知書規定的時間和地點，攜帶通知書和本人身份證原件參加專業測試。

2.專業測試采取無生上課和才藝展示兩項，滿分100分，其中無生上課80分、才藝展示20分。才藝展示樂器等考前考生自行準備。

3.本次專業測試根據從高分到低分確定14名入選人員，設定合格分數線為70分，最終專業測試成績須達到合格分數線，方可進入下一環節。

4.根據招聘計劃數和應聘人員專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額體檢，體檢及考察對象將在績溪縣人民政府網公布。如最終成績相同，以無生上課得分高者優先。若考生無生上課和才藝展示成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規定執行。

(四)體檢、考察和公示

體檢和考察工作均由招聘單位主管部門負責組織實施。

1.入圍體檢人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢標準按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），對擬聘用教職員工在入職前進行查詢。

3.招聘各環節的結果均在績溪縣人民政府網上公布。其中，對體檢、考察均為合格的擬聘用人員有關信息，公示7天。

四、錄用及待遇

(一)本次招聘的人員不入事業編制，本人與縣幼兒園簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期為2個月（含在合同期內），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用后由縣幼兒園根據工作需要安排工作崗位，聘用人員應服從分配，并遵守所在幼兒園的規章制度，服從幼兒園的日常管理。

(二)本次聘用人員，按國家有關規定為其繳納五險一金(個人部分由本人負擔)，具體工資待遇按照縣幼兒園相關崗位薪酬規定執行。

(三)對違反公開招聘規定的報考人員，取消聘用資格。

(四)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察合格人選出現缺額的，按照報考人員專業測成績從高分到低分依次等額遞補。

五、其他事項

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。規范招考工作程序，嚴格執行公回避制度，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

(二)考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。