2023年湖北黃岡浠水縣事業單位招聘高層次人才20人公告

來源：浠水縣人民政府 2023-07-12 10:32:07

浠水縣事業單位2023年公開招聘高層次人才公告

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　　進入浠水縣人事考試公開招聘報名系統

　　為深入實施人才強縣戰略，加快推進“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，充分發揮人才在經濟社會發展中的支撐引領作用，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批高層次人才到浠水縣事業單位工作。經黃岡市人力資源和社會保障局2023年7月11日核準備案，現就有關事項公告如下：

　　一、公開招聘數量、對象和資格條件

　　(一)招聘數量、崗位和對象

　　計劃公開招聘20名工作人員，為我縣事業單位工作人員。設置博士研究生特設崗位，博士研究生專業不限，招聘數量不限。公開招聘對象為符合條件的碩士研究生及以上學歷學位人員。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《浠水縣事業單位2023年公開招聘高層次人才崗位表》(詳見附件1，下稱《崗位表》)。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　(3)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(4)具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(6)具備崗位所需的其他條件。

　　2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

　　(3)被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

　　(4)全日制高校在讀的非應屆畢業生;

　　(5)現役軍人;

　　(6)已在本縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

　　(7)按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

　　(8)法律法規規定的其他情形。

　　二、公開招聘方式及程序

　　(一)招聘方式

　　根據崗位和專業特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：博士研究生特設崗位實行“公開報名、考試考察、擇優錄用、雙向選擇、統分結合”，不設開考和競爭比例，招聘數量不限;碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優錄用”。

　　(二)招聘程序

　　1.發布公告

　　招聘公告在浠水縣人民政府(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會公開發布。

　　2.公開報名

　　(1)報名方式：本次公開招聘采取網上報名、初審的方式進行。登錄浠水縣人事考試公開招聘網上報名系統(http://rcxs.rzv5.com/)填寫相關信息報名，仔細閱讀《浠水縣事業單位2023年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件2)。

　　(2)時間安排

　　報名：2023年7月13日8:00至7月24日17:00。報名窗口于7月24日17:00準時關閉。

　　資格審查：2023年7月13日8:00至7月25日17:00，招聘單位及其主管部門會同縣委組織部在網上對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。考生可同步查詢審查結果。資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

　　打印準考證：打印準考證具體時間、網址及有關事項在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

　　網上報名、初審、考務咨詢電話：0713-4285878，0713-4224796。

　　(3)注意事項

　　①報考人員只能選擇一個崗位進行報名，網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新改報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

　　②《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。因本《公告》發布時間為7月11日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以7月11日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1987年7月11日及以后出生，以此類推。

　　③關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

　　④關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部研究生專業目錄(詳見附件4)進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，如招聘單位同意，可以報考。

　　3.考試

　　本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

　　⑴關于面試開考比例的界定。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案，通過浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公布崗位計劃調整情況。對計劃招聘人數與報名人數比例超過1:10的崗位(不含1:10)，加試筆試篩選，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生總成績，筆試成績按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。加試筆試事宜另行公告。

　　(2)資格復審。面試前組織資格復審，由招聘單位及其主管部門會同縣委組織部對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審人員須下載《浠水縣事業單位2023年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件3)，按要求填寫相關信息(與網上報名信息一致)并簽字確認后，攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。已在機關事業單位工作包括在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

　　進入資格復審人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入體檢。資格復審人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

　　(3)發布面試公告。根據資格審查及筆試篩選情況，確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

　　(4)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，采取結構化面試、說課或講課等形式進行。面試按百分制量化評分，現場公布面試成績，面試成績為考生總成績。面試結束后，面試成績在浠水縣人民政府網公示。

　　重要提示：面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　(5)考生綜合成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，若進行了筆試篩選，筆試篩選成績較高者，排名靠前;未進行筆試篩選，則加試一場筆試，筆試成績較高者，排名靠前。

　　4.體檢、考察

　　各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(1)體檢(含心理測試)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，招聘單位可根據需要按面試成績從高分到低分依次遞補考生進入體檢、考察程序。

　　(2)考察。考察工作由縣委組織部牽頭組織，相關招聘單位參與實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績依次遞補。

　　5.公示

　　體檢(含心理測試)、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在浠水縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

　　6.聘用和培養

　　擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據需要遞補。

　　博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據其所學專業、個人意向雙向選擇。

　　三、政策待遇

　　(一)發放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發展體制機制改革大力實施人才強市戰略的若干意見》(黃發〔2017〕13號)文件規定，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

　　(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

　　(三)住房保障。在浠水縣城區無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　(四)近親屬可在浠水城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬浠水城區入戶手續，隨遷隨辦。

　　(五)優先安排子女入學。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，其子女在我縣接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。

　　(六)后續培養和管理。公開招聘錄用的博士、碩士研究生作為機關事業單位優秀年輕干部重要來源，優先納入后備干部隊伍管理。

　　四、其他事項

　　(一)附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣委組織部和縣人社局研究決定并公告。

　　(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

　　(三)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

　　咨詢電話：0713-4224796(中共浠水縣委組織部人才股)

　　0713-4253388(浠水縣人社局事業單位人事管理股)

　　0713-4285878(浠水縣人事考試中心)

　　附件1：浠水縣事業單位2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx