2023年云南臨滄市面向優秀村(社區)干部定向招聘30人公告

來源：臨滄市人力資源和社會保障局信息公開專欄 2023-07-13 11:05:59

臨滄市關于2023年度面向優秀村(社區)干部定向招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員考試的公告

為進一步加強全市基層干部隊伍建設，充分調動村（社區）干部干事創業積極性，不斷拓寬公開選拔優秀村（社區）干部渠道，決定面向全市優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員，現將考試有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）截至2023年7月（含本月，下同），連續擔任行政村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年以上，且目前仍在崗的村（社區）干部；

（二）截至2023年7月，連續擔任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任、副書記、副主任、村（居）務監督委員會主任等其中一個或多個崗位累計滿5年以上，且目前仍在崗的村（社區）干部（上述職務年限可合并累計計算）。

二、招聘名額

從全市優秀村（社區）干部中，以縣（區）為單位定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員30名。結合基層黨建“一廊一帶一片一道”建設和鄉（鎮）空編情況，優先向邊境鄉（鎮）和“一廊一帶一片一道”涉及的重點鄉（鎮）傾斜。具體招聘崗位詳見《臨滄市2023年面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》詳見附件1）。

三、資格條件

（一）招聘對象應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，具有一定的政治理論素質；

3.有較強的改革創新精神和組織協調能力，熟悉基層工作，工作實績突出。密切聯系群眾，在群眾中有較高威信，作風正派，廉潔奉公；

4.具有大專及以上文化程度，學歷性質和專業不限；

5.有較強的事業心和責任感，年齡在40周歲及以下（1982年7月17日以后出生）。個人當選為全國“兩代表一委員”或獲評省部級及以上表彰的，年齡可放寬至45周歲及以下（1977年7月17日以后出生）；

6.近三年年度考核均為合格及以上等次；

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的，不得作為招聘對象：

1.在全國范圍內公務員招錄、事業單位招聘中被確定為擬錄（聘）用人員的；

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

3.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

5.依法列為失信聯合懲戒對象或被列入行（受）賄人員名單的；

6.信仰宗教、邪教或參與、策劃、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的；

7.任職期間本村發生重大責任事件、重大群體性事件或連續兩年被列入軟弱渙散基層黨組織進行整頓的；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式

招聘采取“筆試+經歷業績評價”的方式進行，筆試成績和經歷業績評價成績各占50%。筆試成績、經歷業績評價成績、綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。

五、筆試報名與報考資格審查

（一）報名方式

統一使用網上報名，報名入口請關注臨滄市人力資源和社會保障局信息公開專欄（http://www.lincang.gov.cn/zdbm/rlzyhshbzj/zlsy.htm）后續發布的通知公告。公開招聘不接受現場、短信或來電報名。

（二）報名時間

網上報名時間：2023年7月17日9:00至7月19日18:00；

資格審核時間：2023年7月17日9:00至7月20日12:00；

網上繳費時間：2023年7月17日9:00至7月20日24:00。

（三）報考崗位

本縣（區）村（社區）干部只能報考本縣（區）崗位。

（四）報考資格審查

報名采取報考者填報《臨滄市面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員推薦審核表》（詳見附件2），提交村（社區）黨組織、鄉鎮（街道）黨（工）委、縣（區）委組織部逐級審核推薦，并由本人將推薦審核表提交縣（區）人力資源和社會保障局用于網絡報名時的資格審核確認。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經查實，取消其報考資格。

網絡報名基本流程為：登錄臨滄市人民政府門戶網站市人力資源和社會保障局信息公開專欄→點擊報名入口導航頁面→進入報名系統注冊登錄→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。如有變化，以后續發布的通知為準。

網絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報名時，報考人員要首先進行用戶注冊（報考人員盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡填寫信息不準確，不予通過。此外，報考人員其他信息與《職位信息表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，也將取消考試資格或聘用資格，責任由報考人員自行負責。報名與考試時使用的居民身份證號碼必須一致，并自行維護個人填報的信息。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改，請報考人員務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。凡提交報名信息不準確，不真實的，造成的一切后果由報考人員自行負責。

報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式進行。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，對無法進行自動審核的根據崗位由縣（區）人力資源和社會保障局進行人工審核。

（五）報名注意事項

在2023年7月20日12:00以前報名申請未通過資格審核的可以改報其他職位，在2023年7月20日12:00以后不能改報其他職位。請廣大報考者盡量提前報名，以免資格審核未通過導致報名失敗。

（六）崗位報名情況

網絡報名期間，為方便廣大報考者掌握各崗位報名情況，市人力資源和社會保障局將在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上適時公布各崗位報名變化情況。招聘崗位不受報考比例限制。

（七）報考費用

根據（云價收費〔2011〕15號）文件規定，筆試每個類別分為《公共基礎知識》和《專業能力測試》兩科，每科考試收費50元，合計100元/人。按網絡程序進行繳費，逾期不繳費的，視為不參加考試。

六、筆試安排

考試嚴格按全省統一安排部署進行嚴密組織。

（一）筆試時間

筆試時間：2023年7月27日（星期四）上午

09:00—10:00 公共基礎知識

10:00—11:30 專業能力測試

兩場考試連續進行，中途不休息。

（二）筆試地點

考試地點在臨滄考點進行，具體時間、地點以《準考證》安排為準，準考證打印時間：2023年7月25日至27日10:30。

（三）筆試類別

考試科目為公共基礎知識和專業能力測試兩科，考試類別為綜合管理類，試卷為兩個考試科目的合訂本。《公共基礎知識》考試時限為60分鐘，滿分為100分；《專業能力測試》考試時限為90分鐘，滿分為100分。

（四）筆試方式

筆試采取閉卷方式進行。招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

七、筆試成績公布

筆試結束后，市人力資源社會保障局于2023年8月7日以前在臨滄市人力資源和社會保障局信息公開專欄上向考生公布個人成績。

八、確定筆試最低控制線

筆試最低控制線劃定由市人力資源和社會保障局按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的60%計算。

九、經歷業績評價

經歷業績評價由各縣（區）委組織部、人社局負責組織實施。根據筆試成績劃定最低分數線，達到最低分數線以上的作為進入經歷業績評價的人選。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，具體評分標準見《臨滄市面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員經歷業績評價表》（詳見附件3）

十、資格復審

（一）確定資格復審人員。根據筆試成績和經歷業績評價成績的綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數等額確定進入資格復審人員。如綜合成績相同，則按照經歷業績評價成績從高到低的順序優先確定；如經歷業績評價成績仍相同，則以中央、省市表彰獎勵分數從高到低的順序優先確定。筆試最低控制線和資格復審人員名單，將在臨滄市人力資源和社會保障局信息公開專欄上進行公布。

（二）進行資格復審。資格復審時要求本人必須到場，由各縣（區）委組織部、人力資源社會保障局負責資格復審。

資格復審時需攜帶本人身份證、畢業證、戶口冊及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）的、原件及復印件各1份到各縣（區）人力資源社會保障局進行資格復審。

參加資格復審人員若資格復審時未能提供相關證件原件的，視為資格復審不合格。資格復審合格或不合格的考生，由考生在《資格復審情況登記表》上簽字確認。

應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件，因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員簽名并做好情況記錄。

因資格復審不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序在本年度內遞補一次。

十一、體檢及考察

資格復審合格人員需進行體檢和考察，體檢和考察按以下程序組織開展。

（一）體檢。經資格復審合格人員，按招聘人數等額進行體檢。由縣（區）人力資源社會保障局根據實際負責組織。體檢之前，由縣（區）人力資源社會保障局與參加體檢的考生簽訂《臨滄市事業單位公開招聘工作人員體檢誠信承諾書》。

體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準＞（試行）及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2016〕65號）等有關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。吸毒人員的排查檢查按管理權限由縣（區）公安局幫助完成。

體檢在指定的綜合性醫院進行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后7日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及招聘單位工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自理。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員、醫務人員，按有關規定處理。

因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序在本年度內遞補一次。

（二）考察。體檢合格的，由縣（區）委組織部提前對其進行政審，并征求紀檢監察、政法、民宗、公安、衛健、信訪、檢察院、法院、林草、審計、稅務等部門意見。

政審合格的由各縣（區）委組織部、人力資源社會保障局按照好干部標準，根據擬聘用崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學習、工作經歷等內容。

考察時由用人單位及用人單位主管部門成立考察組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組可結合實際，到考察對象所在單位廣泛聽取有關方面的意見，與考察對象進行面談，重點核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因考察不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序在本年度內遞補一次。

十二、公示和聘用

考察合格人員需進行公示和聘用，公示和聘用按以下程序進行。

（一）公示。考察合格的擬聘用人員名單由縣（區）委組織部、人力資源社會保障局負責在縣（區）政府公眾信息網上進行為期7天的公示。公示內容包括招聘單位名稱，擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業等。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

公示期滿，對反映有影響出現不予聘用或主動放棄導致崗位空缺的，不再進行遞補。

（二）聘用。公示結束，按照事業單位公開招聘有關要求辦理聘用手續。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

出現因考生放棄聘用導致崗位空缺的，不再進行遞補。

十三、有關要求

（一）各縣（區）要按要求科學設置崗位資格條件，因設置指向性或與崗位無關條件而引起的糾紛，將追究單位有關人員的責任。

（二）全市面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員考試工作自覺接受各級紀檢監察機關和社會的監督。嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重分別給予調離工作崗位或予以相應黨紀政務處分。