2023年江蘇淮安市人才中心招聘編外工作人員2人公告
來源：淮安市人力資源和社會保障局
2023-07-13 13:36:42
2023年淮安市人才中心招聘編外工作人員公告
因工作需要，現根據《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發〔2011〕92號）等相關規定，公開招聘編外工作人員2名，公告如下：
一、招聘崗位及人數
人才信息網站維護人員1名、高層次人才服務專員1名。具體要求詳見《2023年淮安市人才中心招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。
二、報名條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1.18周歲以上，35周歲以下（1988年7月19日-2005年7月19日出生）；
2.具有國家教育行政部門認可的全日制本科及以上學歷，專業要求等詳見《崗位表》；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.具有較強的語言表達和組織溝通能力；
5.具有較強的學習研究能力，能熟練運用各類辦公軟件。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試的辦法進行：
1、報名與資格初審
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行，不接受現場報名。每個報考人員限報一個崗位，并根據崗位要求和提示自行填寫有關信息和表格。報名時必須使用有效期內的二代身份證，同時上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。
報考人員必須如實、準確填寫報名信息供資格初審。資格初審不通過的，將通知本人并說明理由。信息填報不全的，可在報名時間截止前補充填報。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘（聘用）資格，并記入個人誠信檔案。
報考人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的報考人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納考試費用（100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
網上報名及照片上傳時間：2023年7月19日09:00-7月21日16:00；
資格初審時間:2023年7月19日09:00-7月22日12:00；
繳費時間：2023年7月19日09:00-7月22日16:00；
報名網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站人事考試專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
2、筆試
報名成功人員須統一參加筆試，筆試由市人才中心統一組織，科目為《綜合知識和能力素質》，不指定復習用書，總分100分。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
筆試時間和地點：另行通知。
3、資格復審
根據筆試成績，從高分到低分按崗位計劃1∶10的比例（不足比例要求的，按實有人數確定），確定進入資格復審環節人員名單。
資格復審時須提供身份證、學歷學位證書以及崗位所需其他條件佐證資料的原件。
資格復審不合格的，取消適崗評價、面試資格，并在同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
資格復審通過人員為進入適崗評價、面試環節人員，人員名單將在淮安市人力資源和社會保障局網站公布。人員名單公布后不再遞補。
4、適崗評價
組織評委對通過資格復審的考生進行適崗評價，按評價標準進行打分，總分為100分。
5、面試
面試由市人才中心統一組織，面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
面試時間和地點：另行通知。
6、體檢與考察
按照考生筆試、適崗評價、面試成績分別占40%、30%、30%比例折算綜合成績，從綜合成績高分到低分的順序和崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢和考察環節人員（綜合成績相同的，取面試成績高者，面試成績也相同的，取筆試成績高者，筆試成績仍相同的，進行加試，取加試成績高者，下同）。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢時間和地點：另行通知。
由淮安市人才中心對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
7、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發〔2011〕92號）相關規定進行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
筆試、適崗評價、面試綜合成績2年內有效，出現缺額的，在應聘同崗位成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
四、紀律與監督
招考工作全程由市紀委監委派駐第十三紀檢監察組負責監督。
監督電話：0517-83665187
咨詢電話：0517-89865682。
淮安市人才中心
2023年7月13日
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