2023年重慶北碚區遴選教師30人公告
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，現面向北碚區外公開遴選教育事業單位工作人員(教師)。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次面向北碚區屬以外的在編在崗教師公開遴選中小學及幼兒教師30名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報名人員范圍和條件
(一)報名人員范圍
北碚區屬以外的在編在崗教師。
(二)報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.按規定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，在報名前應已滿最低服務期。
3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
4.具備國家規定的職業(執業)資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件(見附件1)。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查未作出結論的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律現處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期)的機關事業單位人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計算
年齡計算截止時間為2023年7月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年7月19日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，并提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件3)、《高等職業教育專業目錄(2021)》(附件4)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行審核。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。
(六)特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以現場報名截止之日計算。
本公告要求的職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次公開遴選采取現場報名方式，遴選單位及相關工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。
(一)現場報名時間及地點。時間：2023年7月19日(星期三)9:00-16:00。地點：重慶市北碚區教育委員會(北碚區縉云大道6號)。
(二)所需材料。所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件5)，并填寫好《北碚區2023年公開遴選教師報名登記表》(附件6)。應聘人員須在現場報名時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
資格審查合格者，現場發放準考證，按準考證上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其進入后續環節或聘用資格，后果由報考人員本人承擔。
未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比須達到2：1。其中屬急需緊缺崗位的，經招聘單位報區級事業單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目;面試包括專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入后續環節。
(一)筆試
筆試采取閉卷筆答方式，分值100分，考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，內容為教育學、心理學等內容。
筆試時間初定于2023年7月21日(星期五)上午，具體時間、地點等以準考證上載明的時間、地點為準，筆試時間90分鐘。
筆試成績于筆試當天下午6點前在筆試地點現場公布并同步在北碚區人力資源和社會保障局網公布。
筆試后進入面試環節規則：
(1)在筆試中缺考的，不得進入面試環節。
(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額5:1的比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。
(3)若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經招聘單位報區人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
(4)公布筆試成績時一并現場公布面試人員名單并發放面試準考證。
(三)面試
面試時間初定于2023年7月22日(星期六)，具體時間、地點等以面試準考證上載明的為準，面試人員按準考證上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和準考證參加面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試包括專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)，凡進入面試的人員均參加試講和結構化面試，且試講和結構化面試連貫進行，時間共20分鐘。其中試講根據報考學科，按指定教學內容，現場備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，分值為100分(四舍五入保留兩位小數);結構化面試時間為10分鐘，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質，分值為100分(四舍五入保留兩位小數)。試講及結構化面試任一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
(四)考試考核總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+結構化面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢、考察有關事宜，在重慶市北碚區人民政府網(網址：http://www.beibei.gov.cn/)發布，請考生及時關注。
(一)體檢
體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績(保留小數點后2位)從高到低1:1確定(總成績相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、試講成績、面試總成績高者優先確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先)。
體檢由主管部門會同遴選單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經主管部門會同遴選單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察環節。
(二)考察
考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，并將有關材料作為考察結論的重要附件。
考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交遴選單位或主管部門。
若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同遴選單位確定是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員試講及結構化面試任一項成績不得低于70分。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市北碚區人力資源和社會保障局網(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
八、聘用
經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的擬聘人員，按規定辦理調動、聘用手續，聘用等級均為專技12級，相關待遇按重慶市有關規定執行。本次公開遴選人員一經聘用，須在北碚區最低服務滿3年;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業單位公開遴選工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
公開遴選過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用;考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘(遴選)為我市事業單位工作人員。
十、其他
1.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“北碚區人民政府網”上公示的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
2.本公告由北碚區教育委員會、北碚區人力社保局負責解釋。
3.考試考務咨詢電話：區教育委員會023-68286278，區人力社保局023-68285089
附件：
附件1：北碚區 2023年公開遴選教師崗位情況一覽表(1).xlsx
