因工作需要，我街擬面向社會公開招聘7名雇員，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位、人數、范圍

 

（一）招聘崗位與人數

 

執法輔助類雇員6名，主要從事街道行政執法輔助工作或綜合治理輔助工作；

 

管理輔助類雇員1名，主要從事公共服務輔助工作。

 

每人僅限報考一個崗位，具體工作內容由街道統籌安排。

 

（二）招聘范圍

 

面向社會公開招聘，在校在讀人員不得報考。

 

二、報考條件

 

（一）崗位一：執法輔助類雇員6名

 

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具備良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

 

2、具有國家承認的大專及以上學歷，年齡限40周歲以下（1982年7月13日以后出生）；

 

3、具有1年及以上的工作經驗，需提交社保繳納清單；

 

4、環境科學、環境工程、安全工程、水質科學與技術、環境科學與工程、環境監察、環境監測與治理技術、生態學、應用化學、大氣科學技術、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業在同等條件下優先聘用；

 

5、身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應急值守；

 

6、能夠熟練操作使用計算機與辦公軟件，具備良好的文字表達能力和溝通能力；

 

7、在同等條件下，有C1以上駕駛執照者并能熟練駕駛車輛者優先。

 

（二）崗位二：管理輔助類雇員1名

 

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

 

2、具有國家承認的大專及以上學歷，專業要求為會計、財務管理、會計電算化、管理會計專業（報考人員所學專業所獲畢業證書上的專業為準）；

 

3、具有1年及以上從事財務相關工作的工作經歷，需提交證明材料(相應年限的單位繳納社保繳納清單、勞動合同或工作單位出具的工作經歷證明)；

 

4、年齡限40周歲以下（1982年7月13日以后出生）；

 

5、有良好的文字書寫、語言表達、組織協調和計算機應用操作能力，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

6、同等條件下，具有會計專業技術資格證書優先考慮。

 

三、招聘程序

 

（一）報名

 

1.報名方式：采取現場報名方式進行；

 

2.報名時間：2023年7月17日至7月 21日正常上班時間（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）（周六日及法定假期不對外辦公），逾期不接受報名；

 

3.報名地點：鳳陽街道辦事處（地址：廣州市海珠區泰沙路555號505室；聯系電話：89617636；聯系人：易小姐）；

 

4.報名資料：《鳳陽街道招聘報名表》（貼本人近期彩色免冠照片）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、最高學歷（位）證書、學歷學位鑒定證明（可于學信網打印）、工作經歷證明（勞動合同、社保繳納清單、離職證明）等材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報名資格。若有專業技術資格證書等有關證明材料，也可一并提交；

 

5.資格審查：應聘者通過資格審查方能參加考試。報考人員應符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

 

（二）考試

 

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試公共基礎知識及履行崗位職責的知識和技能。筆試形式、時間、地點另行通知。

 

按筆試成績高低和崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員，未能達到上述比例的，所有參加筆試的人員均進入資面試。

 

2.面試。面試采用結構化面試，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分，面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。面試形式、時間、地點另行通知。

 

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

 

（三）體檢

 

按照招聘崗位人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進行體檢人選，體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢合格者進入考察程序。體檢不合格者，可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

 

（四）考察

 

對體檢合格者進行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并核實是否具備報考資格。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。

 

四、待遇和管理

 

待遇標準按區編外人員管理有關文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執行，聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

 

未盡事宜按我街有關規定執行，本公告由鳳陽街道辦事處負責解釋。

 

五、其它要求

 

考試期間，考生按要求佩戴口罩，如出現不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排。

 

附件：鳳陽街道招聘報名表.doc

 

鳳陽街道辦事處

 

2023年7月13日