根據《玉林市人力資源和社會保障局關于印發<玉林市組建基層就業服務隊伍工作方案>的通知》(玉市人社函〔2023〕82號),為進一步加強基層就業服務體系建設,健全公共就業服務隊伍,提高基層公共就業服務質量和服務能力。決定在全區各鎮（街道）、社區、行政村配備基層就業服務人員,現將招聘有關事項公告如下。

 

 

　　1.鎮（街道）就業服務人員:統籌開發8個鎮（街道）公益性崗位,在全區8個鎮（街道）,每個鎮（街道）配備1名鎮（街道）就業服務人員。負責就業登記、失業登記和就業困難人員認定、公益性崗位補貼審核(轄區內行政村和社區就業服務人員)、就業援助、城鄉勞動力資源信息核實錄入等,以及人社部門布置的工作。

 

　　2. 社區就業服務人員:統籌開發32個城鎮公益性崗位,在全區32個社區,每個社區配備1名社區就業服務人員。負責采集、核實和更新錄入轄區內城鄉勞動力資源信息,發布崗位信息,提供職業技能培訓信息收集發布等服務,開展失業人員跟蹤服務、就業困難人員申報等業務,以及人社部門布置的工作。

 

　　3. 行政村就業服務人員:統籌開發54個鄉村公益性崗位,在全區54個行政村,每個行政村配備1名行政村就業服務人員。負責采集、核實和更新錄入轄區內農村勞動力資源信息,發布崗位信息,提供職業技能培訓信息收集發布等服務,以及人社部門布置的工作。

 

　　(具體招聘崗位詳見附件1)

 

 

　　(一)擁護黨的領導,思想端正、遵紀守法;

 

　　(二)熱愛基層就業服務工作,事業心和責任感強,有較強的服務意識;

 

　　(三)鎮（街道）就業服務人員原則上要具有大專以上學歷、年齡不超過45周歲人員;村、社區就業服務人員原則上要具有高中(中職)及以上學歷、年齡不超過50周歲人員。能熟練操作電腦、手機等現代設備及信息系統,同等條件下優先招錄人力資源管理、社會保障、社會工作等專業人員。

 

　　(四) 按照城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位的規定,同時應分別具備以下條件:

 

　　1.鎮（街道）就業服務人員、社區就業服務人員:要持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》),具有廣西戶籍或在本地常住,在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業意愿,經公共就業服務機構認定的下列登記失業人員:①城鎮零就業家庭人員、②城鎮長期失業人員、③城鎮大齡失業人員、④城鎮殘疾人員、⑤城鎮低保家庭人員、⑥符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區搬遷群眾、⑦完全失地人員。

 

　　2.行政村就業服務人員:有勞動能力、能滿足崗位履職需要、有就業意愿的脫貧勞動力(含防止返貧監測對象)。?

 

　　優先招用戶籍在本鎮（街道）轄區內的人員。如能力適合崗位需求者可適當放寬學歷、年齡等招用條件。

 

　　(五)有下列情形之一的人員不得報名安置:

 

　　1.曾受過刑事處罰的,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的;

 

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

 

　　3.各類考試違規違紀在禁考期內的;

 

　　4.違反有關規定不適宜招用的其他情形。

 

 

　　(一)報名。從發布公告之日起至2023年7月20日,報名人員向當地鎮（街道）民生保障服務中心報名,報名人員需提供以下材料:

 

　　1.鎮（街道）就業服務人員、社區就業服務人員:

 

　?、儆行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業證、《就業創業證》(享受城鎮最低生活保障的還須同級民政部門出具的低保證明;《零就業家庭申請登“零就業家庭”成員還須提供當年有效的經認定的記表》;城鎮殘疾人須提供《殘疾證》),核原件收復印件。

 

　?、凇队裰輩^招聘公益性崗位人員登記表》一份(附件2);

 

　　2.行政村就業服務人員:

 

　?、儆行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業證、銀行卡，核原件收復印件;

 

　　②《玉州區鄉村公益性崗位申請表》一份(附件3)。

 

　　(二)招聘。由當地鎮（街道）人民政府協調指導鎮民生保障服務中心按規定條件進行招聘。

 

　　1.鎮（街道）就業服務人員、社區就業服務人員:報名人員向當地鎮民生保障服務中心提交報名材料,鎮民生保障服務中心按規定條件確定合適人選,雙方達成就業意向后,由鎮（街道）民生保障服務中心統一將報名材料報區人社局就業促進股。就業促進股對各鎮（街道）提交的材料進行審核,確定崗位擬聘用人員,并向社會公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議后,由用人單位與基層就業服務人員簽訂書面勞動合同(協議)。合同(協議)期暫定為1年,合同(協議)期滿后,根據工作需要和個人表現,經考核合格,可以續聘,否則,聘用合同(協議)自然終止。

 

　　2.行政村就業服務人員:報名人員向當地村委提交報名材料,經村民主評議雙方達成就業意向后,村委報送材料至鎮（街道）民生保障服務中心。鎮（街道）民生保障服務中心可根據各村報名情況進行適當調配,按規定條件確定合適人選后。由鎮（街道）民生保障服務中心匯總報鎮人民政府（街道辦事處）審批。鎮人民政府（街道辦事處）將審核后將擬安置對象的信息在鎮人民政府（街道辦事處）和行政村同步公示5天,公示無異議后,由鎮（街道）組織辦理服務協議簽訂手續，由行政村與崗位人員簽訂勞動合同(協議)。合同(協議)期暫定為1年,合同(協議)期滿后,根據工作需要和個人表現,可以續聘,否則,聘用合同(協議)自然終止。

 

 

　　1.鎮（街道）就業服務人員、社區就業服務人員:薪酬待遇按城鎮公益性崗位政策執行,給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準不高于最低工資標準的1.2倍(現執行1896元/月),社會保險補貼標準按單位實際繳納的社會保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分。崗位補貼發放程序按現行城鎮公益性崗位補貼程序審核發放;社會保險補貼實行先繳后補,由用人單位代繳后統一申報。

 

　　2.行政村就業服務人員:薪酬待遇按鄉村公益性崗位政策執行,給予崗位補貼,崗位補貼標準不高于最低工資標準的1.2倍(現執行1896元/月),為其購買不低于15元/月的人身意外險補貼。崗位補貼發放程序按現行鄉村公益性崗位補貼程序審核發放。

 

 

 

　　1、鎮街、社區就業服務人員：2897866；

 

　　2、行政村就業服務人員：2080352;

 

　　3、就業困難人員認定：2896308;

 

　　文件下載：附件1-3.xls

 

　　附件:1.玉州區基層就業服務人員招聘崗位計劃表

 

　　2.玉州區招聘公益性崗位人員登記表

 

　　3.玉州區鄉村公益性崗位就業申請表

 

　　玉林市玉州區人力資源和社會保障局

 

　　2023年6月28日