2023年安徽安慶迎江區招聘社區工作人員30人公告

來源：安慶市人才管家服務平臺 2023-07-18 15:39:02

迎江區2023年公開招聘社區工作人員公告

為進一步夯實我區基層工作，加強社區工作人員隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作人員。

一、招聘崗位計劃

迎江區社區工作人員30名，具體崗位詳見《迎江區2023年公開招聘社區工作人員崗位表》(附件1);

二、報考資格及條件

(一)具有安慶市城區戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)獲得國家承認學歷的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷);

(四)年齡40周歲以下，即1982年7月18日(含)以后出生;

(五)具有一定的溝通協調能力，善于開展群眾工作;

(六)具有正常履行職責的身體條件，身心健康;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、網絡報名

(一)報名時間：2023年7月18日至2023年7月24日17:00，超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

(二)報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

(三)通過資格審查的報考人員請于2023年7月25日17:00前繳納筆試費用，未按規定時間內繳費的，視為放棄報名。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員需提供以下資格初審材料：

(一)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

(二)本人親筆填寫的《迎江區2023年公開招聘社區工作人員考生報名表》(附件2)掃描件;

(三)本人親筆填寫的《迎江區2023年公開招聘社區工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(四)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(五)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

(六)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

至聘用前仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報名截止后，崗位確認報考人數與崗位招聘計劃人數的比例不低于4:1，不足規定開考比例的，可適當降低開考比例為3：1。

四、筆試

(一)筆試時間：另行通知;

(二)準考證打印時間：另行通知;

(三)筆試地點：詳見筆試準考證;

(四)筆試內容：筆試主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區服務能力、社區工作基本知識、社會工作綜合能力、社會工作實務等。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

(五)筆試成績：筆試成績在安慶人才管家服務平臺公示3日。

請資格初審通過的報考人員關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

五、資格復審

(一)筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:4的比例確定參加資格復審人員。如招聘崗位達不到1:4的，將按照實際人數確認參加資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補，遞補只進行一次;

(二)請在筆試成績公布后3個工作日內保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄;

(三)資格復審須提供以下材料：(1)資格初審材料原件及復印件;(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

(四)資格復審通過人員，現場發放面試通知書。

六、面試

所有崗位均采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質，分值為100分。

七、成績合成

報考人員最終成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6，筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如最終成績相同，有各級社會工作者職業水平資格證者優先;如社會工作者職業水平資格證不能區分，則以面試成績高者優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。報考人員最終成績在安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站公示5日。

八、體檢、考察

(一)根據考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;

(二)體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;

(三)考察工作由領導小組辦公室組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

(四)對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺、安慶市迎江區人民政府網站等進行公示，公示5個工作日。

十、聘用手續

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，最低服務年限為三年，試用期為兩個月。合同期滿后經考核合格，則可繼續聘用。未達到最低服務年限離職者，扣除或追繳違約金。

十一、待遇

試用期只享受試用期工資，試用期工資為2468元/月。試用期滿后工資待遇與現迎江區社區一般工作人員待遇同等，并按規定辦理“五險一金”。

十二、其他