海南省崖州灣種子實驗室是海南省委、省政府為瞄準新一輪創新驅動發展需要，建設創新型海南的重大部署而設立的新型研發機構。

現根據實驗室工作需要，面向社會公開招聘部分工作人員，工作地點：海南省三亞市崖州灣科技城。

一、招聘崗位：

(一)規劃發展部主管/助理 2名

1.崗位一職責：

負責群團、統戰、工會職代會工作;負責精神文明建設與創新文化建設，在新聞宣傳、科學普及、地方對接等方面開展工作;負責對接律師事務所協助合同審核工作;負責實驗室月報、年報，會議組織、來訪調研工作接待、日常事務報銷等工作。

2.崗位二職責：

協助完成實驗室總體發展規劃與布局;負責綜合協調與政務運轉，印信管理，文獻情報與綜合統計，綜合檔案管理，安全保衛保密，機要收發;負責實驗室各類合同協議管理，以及各部門職能中不包含或不明確的工作事項。

3.任職條件：

具有新聞學、行政管理、生物學、農學等相關專業碩士及以上學位;中共黨員、具有相關工作經驗優先;具有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際溝通能力;掌握所需業務知識和方法，有較強分析能力、組織管理及協調能力;熟練使用各種辦公軟件，具備制作、修改大型復雜文檔、演示文稿和表格的能力;具有良好的中、英文書面和較強的語言與文字表達能力、人際溝通能力。條件優秀者可放寬專業要求。年齡一般不超過35周歲。

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(二)人力資源部主管/助理 2名

1.崗位一職責：

負責實驗室工作人員招聘工作、薪酬與福利、員工關系、考核評價等人力資源各大模塊業務等工作;負責管理員工檔案;負責反饋各類統計報表;負責為實驗室員工申報各類補貼;負責處理各項目勞務派遣用工問題。

2.崗位二職責：

負責實驗室博士后管理及考核等相關工作。負責人才項目申報全過程管理;負責博士后工作站、院士創新平臺管理;負責為實驗室員工申報人才認定及獎勵;負責協助辦理人才子女入學入園手續等工作。

3.任職條件：

具有人力資源、農學、生物學等相關專業碩士及以上學位;具有良好的職業道德，服務意識強，責任心強;中共黨員，具有3年以上相關工作經驗者優先;寫作功底扎實，英文聽說讀寫較流利;熟悉人事人才相關政策、博士后管理政策，了解相關勞動法律法規。條件優秀者可放寬專業要求;年齡一般不超過35周歲。

(三)財務管理部主管/助理 2名

1.崗位一職責：

負責年度預、決算編制;負責財務日常報銷單據審核工作;根據相關制度要求，編制會計憑證;負責財務制度的宣傳和培訓工作;負責會計檔案的管理等。

2.崗位二職責：

負責實驗室資金相關業務管理;負責完成實驗室業務的相關結算;負責各類貨幣資金及相關單據的保存。

3.任職條件：

具有財會相關專業碩士及以上學位，有財務工作經驗者優先;具有初級會計師證書及以上;具有良好的政治素養及財務分析能力，良好的溝通表達和組織協調能力，熟練掌握計算機辦公管理軟件;為人誠實正直，責任心強，工作積極主動，具有服務精神;年齡一般不超過35周歲。

(四)創新研究部主管/助理 2名

1. 崗位職責：

負責制定相關領域科研戰略規劃;科研項目全流程管理，包括編制指南、組織申報、項目論證、項目預算、項目實施、過程管理、結題驗收、績效評估等;科研項目檔案及成果管理;協助組織相關領域各類學術交流和學術活動。

2. 任職條件：

熱帶作物或水產方向，具有分子生物學、遺傳育種等博士學位;政治思想素質較高，熱愛項目管理工作，有較強的責任心、積極主動、踏實肯干、作風嚴謹;具有參與、管理科研項目相關工作經驗者優先;年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬年齡。

(五)資產運營部平臺管理主管 1名

1.崗位職責：

對入駐實驗室精準分子設計育種中心的科研人員提供服務管理(考勤、出差、報銷審核等);平臺試劑耗材采購及報銷;平臺硬件設施及儀器的預約維護管理;根據種子實驗室精準分子設計育種平臺全成本運行核算管理規定，定期對入駐項目團隊科研服務費用進行核算，分攤，確認和收繳。

2.任職條件：

年齡一般不超過35周歲，具有分子生物學、植物遺傳育種等專業碩士學位背景;有較強的責任心、積極主動、踏實肯干、作風嚴謹;具有管理實驗平臺相關工作經驗者優先。

二、應聘材料投遞：

有意者請將求職信及《崗位競聘申請表》合并為一個單一的PDF文件，并以電子郵件附件形式發送至：hr@yazhoulab.com。郵件標題格式：姓名+應聘+XX部XX崗位。

應聘材料接收截止到2023年7月28日

三、應聘答辯：

實驗室按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，并通知初審合格者前來進行競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。

四、薪酬及其他待遇：

1.年薪12-30萬/年(稅前)，根據個人能力水平調節工資。

2.落戶就業獎勵：需符合《海南自由貿易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施(試行)》中的相關要求，可申請落戶獎勵或就業獎勵(二選一)。

3.人才引進獎勵：符合《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法(2022年修訂)》文件規定的人才認定標準，可享受相應的人才獎勵。申報成功后，獎勵按照5年服務期分五次等額發放。

4.人才購房獎勵：符合《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法(2022年修訂)》文件中E類或F類人才的要求，并符合崖州灣科技城管理局發布的科技城安居型商品房優惠政策規定的條件且在科技城范圍內購買安居型商品房的，本人可申請20-40萬元人民幣(稅前)獎勵定向用于購房。

5.住房租賃補貼：符合《三亞市人民政府辦公室關于印發<三亞市人才住房保障實施細則>的通知》(三府辦〔2019〕105號)文件要求的，可申請住房租賃補貼1500-5000元/月，累計發放不超過36個月。所需經費由市財政和實驗室1:1比例承擔。

6.其他福利：提供食堂用餐補貼1100元/月，每年健康體檢1次，并不定期組織體育鍛煉和娛樂活動等。