為進一步規范幼兒園辦園行為，提升辦園質量，推進全區學前教育普及普惠高質量發展。經區委、區管委會同意，決定招聘一批公辦幼兒園編外合同制教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

公辦幼兒園合同制教師13名。

二、招聘教師崗位條件

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

2.身體健康符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》規定的體檢標準。

3.取得幼兒教師資格或小學教師資格證。

4.取得國民教育中專及以上學歷。

5.年齡在40歲以下（1983年8月31日及以后出生），已在仙女湖區內公辦幼兒園任教滿1年且持證的教師或者具有高級職稱的教師，可放寬至1978年8月31日及以后出生。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年7月26—27日（8：30-12：00，14：30-17：30）。

（二）報名方式：采取現場報名的方式進行，報名費100元。

（三）報名地點：仙女湖三小（凱光小學）創建辦，聯系電話：13879075823（伍老師），15807903988（李老師）

（四）報名提交材料

1.本人親筆簽名的《2023年新余市仙女湖區公辦幼兒園招聘教師報名表》1份。

2.近期同底版的1寸彩色照片5張。

3.本人有效身份證、教師資格證、畢業證等崗位招聘要求的相關證書原件及復印件1份。

4.已有工作單位的由原單位出具同意報考證明。

5.需放寬年齡條件的相關證明材料。

（五）資格審查：報名現場對考生資格條件進行初審，通過資格初審的人員現場發筆試準考證，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現有關材料信息不實、弄虛作假、影響資格審查結果的，取消招聘資格。

四、考試

（一）筆試

若資格審查通過人數與崗位招聘人數達不到2：1，則相應核減該崗位招聘人數。

1.筆試時間：2023年7月29日（8：30-10：30）。

2.筆試地點：北師大新余附校。

3.筆試內容：幼兒教育綜合知識，分值為100分。

（二）面試

根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃的1：1.5的比例確定入闈面試人員，末位同分的一并入圍面試。

1.面試時間：2023年8月5日（上午7:30開始）

2.面試地點：北師大新余附校。

3.面試內容及方式：

教師面試時長限10分鐘，內容為“說課+才藝展示（樂器、唱歌、跳舞任選一門）”。面試總分100分，說課60分，才藝展示40分。才藝展示所需道具、設備考生自備。

各項成績均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績低于70分（含70分）的，不予聘用。

4.總分計分方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儼锤叻值降头诌M行排名，總成績同分的以面試成績從高分到低分確定排名順序。

五、體檢和考察

根據考試總成績排名順序，按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢標準按照省教育廳、省衛健委、省殘聯《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》標準執行，體檢費用由個人承擔，因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。體檢合格的考生，由區社會事業局組織考察。

如因考生自動放棄或因體檢、考察等環節不合格產生的招聘崗位空缺，按總成績排名順序依次遞補。

六、公示和選崗

1.公示：對擬聘人員向社會公示5天。公示后出現空崗，不再遞補。

2.選崗：公示無異議后，按考試總成績排名順序依次選崗。

七、聘用人員待遇

1.工資待遇：年總收入不低于4.5萬元/年（含個人繳交的“五險一金”部分）。

2.繳納“五險一金”

由用人單位為聘用人員按企業標準辦理“五險一金”（即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金），最低單位繳交比例按照企業最新標準執行，個人繳交部分由用人單位從應發工資中代扣代繳。

八、聘用人員管理與考核

聘用人員實行合同制管理，無編制，由用人單位和教師簽訂用工合同，聘期3年，試用期3個月，各幼兒園負責管理，每學年考核一次，考核不合格的將予以解聘。聘用期滿，經考核合格后根據工作需要可續聘。

九、其它

本公告由仙女湖區社會事業局負責解釋（0790-6631091）

 

仙女湖區社會事業局

2023年7月10日