為適應我校建設與發展的需要，經研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，為確保本次招聘工作的順利進行，根據有關規定，制定本招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和要求

根據工作需要，我校2023年擬公開招聘編外輔導員12名。

具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2．具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3．遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4．對待工作認真負責、有較強的事業心和責任感。

5．具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6．年齡在18周歲以上（2005年7月19日以前出生），35周歲以下（1987年7月19日以后出生）。以上日期均含當日。特殊崗位可適當放寬年齡限制。

7．身心健康，符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

8．曾受過刑事處罰、行政處罰和紀律處分的人員，在各級公務員招考和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名時間

招聘信息在學院網站（網址：http://www.gzzbzy.cn/）發布，報名時間為2023年7月19日至2023年7月23日24:00截止。

（二）報名材料

1.《貴州裝備制造職業學院2023年公開招聘編制外工作人員報名信息表》（見附件2）；

2.《貴州裝備制造職業學院2023年公開招聘編制外工作人員信息表》（見附件3）；

3.本人有效居民身份證；

4.本人畢業證、學位證；

5.近期一寸藍底彩色正面免冠照片；

6.應聘職位要求是中共黨員的，應提供黨員關系所在地黨組織出具的中共黨員或中共預備黨員證明；

7.應聘職位要求有工作經驗的，應提供單位出具的證明材料或勞動合同；

8.在職人員須持所在單位同意報考證明；

9.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書；

10.應聘職位所需的資格證書及其他證明材料。

11.留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

本次報名采取網上報名，應聘人員在報名日期內限定一個崗位進行報名，并將報名所需材料掃描件打包投遞到指定的郵箱，郵箱賬號：gzzbzzzyxy2021@126.com（郵件命名格式：“崗位代碼+姓名+年齡+學歷學位”）。提交資料不全、報名表填寫不完整、未按要求投遞，通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、多崗位報名或超過報名時間投遞等均視為報名無效。

（三）資格審查

在報名的同時對報名人員進行資格審查，主要審查報名者是否符合招聘的資格條件。報名人員需如實提供報名材料，對提供虛假材料、偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作始終，在任何一個工作環節發現應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合規定條件的，隨時取消其應聘資格。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負。通過資格審查名單在學院官網公布。

（四）初試

初試形式：網絡視頻面試，時間、地點等事宜另行通知。同一崗位報名人數與招聘計劃數比例超過3：1的，需組織初試；未超過3：1的，直接進入復試。

初試分值：初試成績按百分制計分，考生初試成績須達到70分及以上，才能進入下一環節，通過初試名單在學院官網公布。

（五）復試

復試形式：現場面試，時間、地點等事宜另行通知。面試按崗位或學科分組進行，主要考核專業知識及綜合素質。根據應聘人員初試成績，按照同一崗位參加復試人數與招聘計劃數3：1的比例從高分到低分依次確定進入復試人員（同一崗位初試成績排名末位并列的，均確定為進入復試人員）；報名人數與招聘計劃數比例未超過3：1的，直接進入復試。

復試分值：復試成績按百分制計分，考生復試成績須達到70分及以上，才能進入下一環節。同一崗位應聘人員復試成績末位并列的，初試成績高的進入下一環節；未組織初試的崗位應聘人員復試成績末位并列的，需組織加試，加試成績高的進入下一環節，通過復試名單在學院官網公布。

（六）體檢

復試結束后，根據應聘人員復試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進行遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環節的資格，視情況進行遞補：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3．在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業生；

4．現役軍人；

5．被開除公職的人員；

6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7．截止2023年8月10日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

8．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10．有法律、法規規定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結果

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單學院官網公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，決定不在聘用造成的崗位缺口，視情況給予遞補后另行公示。

五、聘用及待遇

經公示無異議的人員，按照《貴州裝備制造職業學院編制外聘用人員管理辦法》有關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。受聘人員在聘期內的薪酬待遇按照《貴州裝備制造職業學院編制外聘用人員薪酬標準（試行）》。

六、紀律與監督

本次招聘工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

七、有關說明

（一）公開招聘編外工作人員工作在貴州裝備制造職業學院黨委的統一領導下開展。

（二）紀檢監察部門全程對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）貴州裝備制造職業學院公開招聘編外工作人員，不指定考試輔導用書，不制作也不提供面試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓，社會上可能出現的有關我校本次編外工作人員招聘的各種復習資料或輔導等信息，均與我校無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本次聘用人員按相關規定執行試用期，試用期1個月，包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聯系電話：0851-82774131

聯系人：羅老師

八、其他

（一）未定事宜，由貴州裝備制造職業學院研究確定。

（二）此次招聘所有信息均在學院官網公布。在招聘過程中，應聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

（三）本方案由貴州裝備制造職業學院負責解釋。 

附件【附件1：貴州裝備制造職業學院2023年公開招聘編制外工作人員崗位表.xlsx】

附件【附件2：貴州裝備制造職業學院2023年公開招聘編制外聘用人員報名信息表.xlsx】

附件【附件3：貴州省裝備制造職業學院2023年公開招聘編制外工作人員報名表.doc】

貴州裝備制造職業學院

2023年7月19日