朝陽市中醫院2023年面向社會公開招聘研究生學歷工作人員的公告

 

　　為加強我院人才隊伍建設，提升醫院核心競爭力，根據上級部門指示精神。結合我院實際情況，特制定“朝陽市中醫院2023年面向社會公開招聘研究生學歷工作人員的公告”，現將本次招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則與計劃

 

　　（一）招聘原則

 

　　1.堅持德才兼備的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持平等、競爭、擇優的原則。

 

　　2.招聘人員要與醫院發展計劃和醫院發展方向相吻合。

 

　　3.招聘人員的學科專業要符合醫院的實際崗位需要。

 

　　（二）招聘崗位計劃

 

　　具體崗位計劃及專業要求詳見《2023年朝陽市中醫院人才崗位需求信息表》（附件1）

 

　　二、招聘對象及條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導。

 

　　（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德。

 

　　（三）戶籍要求：不限。

 

　　（四）年齡要求：應聘年齡為1988年1月1日（含）以后出生。

 

　　（五）學歷、學位要求：研究生學歷、碩士學位（且須具有本科學歷、學士學位）。

 

　　（六）從業資格要求：考生應具有與所報考崗位相應的從業資格證或符合報考相應從業資格證的條件。暫未取得從業資格證書的人員，必須在被聘用后2年內取得與報考崗位要求一致的從業資格證，否則將解除聘用合同。

 

　　（七）不得報考情形：一是現役軍官，朝陽市（含縣市區）機關、事業單位在編人員不得報考；二是應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。三是曾受過黨紀、行政處分、刑事處罰的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考；四是在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有徇私舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考；五是法律、法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。

 

　　（八）招聘崗位主要參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。研究生專業與本科學段所學專業必須屬同一類別，且與招聘崗位專業方向一致。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書，應聘人員均須于2023年7月31日（含）之前取得。

 

　　（九）身體健康，能夠勝任醫師的工作崗位。

 

　　三、招聘辦法與招聘程序

 

　　（一）報名時間

 

　　2023年7月21日至2023年 7月 27日，（具體時間為每日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。地點：朝陽市中醫院A5樓人事科。

 

　　（二）有關要求現場資格審查人員應滿足下列條件：

 

　　1.現場資格審查需要提交材料

 

　　①本人填寫的《朝陽市中醫院2023年面向社會公開招聘工作人員崗位報名登記表》（附件2一式2份，不要更改任何信息，帶電子照片打印）。

 

　　②身份證、報考崗位所需的學歷證書、學位證書、崗位所要求的從業資格證書等證件的原件及復印件。

 

　　③1寸近期同底版正面免冠照片2張。

 

　　④已參加工作的報名人員提供單位同意報考證明或解除合同證明（單位同意報考證明或解除合同證明因故不能在現場資格審查時提供的，最遲應在體檢開始前提供，未在規定時間內提交有關材料或證明的視為自愿放棄資格）。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行。面試隨機抽取相關專業專家，由5-7人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業道德、綜合分析應變能力、專業技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質，面試滿分100分，合格分數線為60分。報名人員達到招聘崗位計劃的1：1即可組織相應崗位進行面試，面試開始后出現的崗位空缺不再遞補。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　根據考生成績由高到低的順序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施，體檢費自理。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為考察人員。

 

　　（五）考察

 

　　用人單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、檔案等情況進行考察。并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　擬聘用人員在朝陽市中醫院公眾平臺上進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對公示有異議的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公示結束后，對公示無異議或有異議但不影響聘用的人員辦理備案手續，試用期12個月。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實的，將隨時取消考生資格。

 

　　(二)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

　　(三)考生在招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。密切關注朝陽市中醫院網絡公眾平臺的相關通知，因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　(四)招聘期間，考生如不按規定參加資格審查、面試、體檢、考察等，視為自動棄權。

 

　　(五)根據此次招聘完成情況，后續將視情況開展其他批次招聘，請隨時關注朝陽市人力資源和社會保障局網站的相關通知。

 

　　(六)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　(七)其他未盡事宜按有關政策規定執行。

 

　　附件1：朝陽市中醫院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位信息表（研究生學歷）

 

 

　　朝陽市中醫院

 

　　2023年7月19日